圖書標籤: 人性的弱點  英漢對照  戴爾.卡耐基  職業經理人  積極心理學  成功  商業成功學  勵誌   

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利用人性中愛麵子等弱點來操縱彆人，以達到自己的目的。還美其名曰真誠地贊美彆人雲雲。。。無語！

這是一部側重實用的書，目的在於在人際關係的相處中如何做到對自己有利。主要是以他人為中心，讓他人在心理上獲得愉快和平靜感，最終達到自己的目的，可以說是一個比較成熟的成人化思考方式，需要對自己的感情壓抑，因此仍然要求良好的修養，本書隻是在闡述一些心理規律，對其原因沒有任何說明。這是看瞭二分之一的人性的弱點得齣的一些感觸

2020的第一本書竟然是這，哈哈哈哈。 可能是上世紀民風淳樸確有奇效，也可能是文化差異讓人不解其味，戴老師欠論證且隻講一麵的故事套路看多瞭隻在我心中留下瞭一個聲音——"真的嗎？我不信。"

這是一部側重實用的書，目的在於在人際關係的相處中如何做到對自己有利。主要是以他人為中心，讓他人在心理上獲得愉快和平靜感，最終達到自己的目的，可以說是一個比較成熟的成人化思考方式，需要對自己的感情壓抑，因此仍然要求良好的修養，本書隻是在闡述一些心理規律，對其原因沒有任何說明。這是看瞭二分之一的人性的弱點得齣的一些感觸

2020的第一本書竟然是這，哈哈哈哈。 可能是上世紀民風淳樸確有奇效，也可能是文化差異讓人不解其味，戴老師欠論證且隻講一麵的故事套路看多瞭隻在我心中留下瞭一個聲音——"真的嗎？我不信。"

1. 處理人際關係的基本技巧 原則一: 不批評、不責備、不抱怨。 原則二: 給予真誠的讚賞。 原則三: 引發他人心中的渴望。 2. 六種使別人喜歡你的方法 原則一: 真誠的關心他人。 原則二: 經常微笑。 原則三: 姓名對任何人而言，都是最悅耳的語言。 原則四: 聆聽...  

1. 處理人際關係的基本技巧 原則一: 不批評、不責備、不抱怨。 原則二: 給予真誠的讚賞。 原則三: 引發他人心中的渴望。 2. 六種使別人喜歡你的方法 原則一: 真誠的關心他人。 原則二: 經常微笑。 原則三: 姓名對任何人而言，都是最悅耳的語言。 原則四: 聆聽...  

* 诚实而真诚的赞赏他人。 * 真正的对他人充满兴趣。 有时候总是急于求成，或者太过严肃认真，或者无法控制情绪等等做出了一些过格的事情，但是不要紧。人非圣贤，孰能无过。改之，就可以了。  

这本书，好几年前读过，当时觉得，不适合我：我无法想象(visualize)践行书中的建议和行为带来的正面结果，因而，也无法实施。 这段时间，拿出来，陆续翻，有心得，感觉这本书，把近几年，我慢慢形成的潜意识的、有意识的处事方式，verbalize 出来了，也还有一部分，是我没有想...  

我一直以为《人性的弱点》是作者的另一本书。英文书名 “How to Win Friends and Influence People” 的原意是：如何赢得朋友和感染ta人，有暖意且正面。我之前 完全没有把这两个名字联系起来。 人性的弱点，这几个字排列在一起，给我的联想是：读完以后，按图索骥，看清周围人...