第1章 緒論 1.1 研究背景與研究意義 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意義 1.2 關鍵概念界定、研究範疇和基本約定 1.2.1 關鍵概念界定 1.2.2 研究範疇 1.2.3 基本約定 1.3 研究路徑和研究方法、可能的創新 1.3.1 研究路徑 1.3.2 研究方法 1.3.3 可能的創新第2章 文獻迴顧 2.1 財務監督理論研究迴顧 2.1.1 監督理論基礎迴顧 2.1.2 監督主體迴顧 2.1.3 非正式製度在財務領域內的研究迴顧 2.2 財務監督實踐發展迴顧 2.2.1 業主製企業及財務監督的特徵 2.2.2 閤夥製企業及財務監督的特徵 2.2.3 公司製企業及財務監督的特徵第3章 現行財務監督狀況的實證分析與解讀 3.1 財務監督是提高企業價值的管理活動 3.1.1 財務監督能夠降低企業的代理成本 3.1.2 財務監督能夠提高企業價值 3.2 現行財務監督狀況的實證分析 3.2.1 現行財務監督狀況的描述 3.2.2 現行財務監督狀況的實證調查 3.3 現行財務監督狀況的原因解讀 3.3.1 財務監督機構職能定位模糊 3.3.2 財務監督體係結構性失衡 3.3.3 相關主體財務監督權力失範 3.3.4 財務監督主體因素的忽視 3.4 本章小結第4章 財務監督係統的理論基礎和框架 4.1 財務監督的理論基礎 4.1.1 係統科學理論 4.1.2 經濟學理論 4.2 財務監督的性質 4.2.1 企業的有機係統性質 4.2.2 財務監督是一個非綫性係統 4.3 財務監督係統的目標和設計原則 4.3.1 財務監督係統的目標 4.3.2 財務監督係統的設計原則 4.4 財務監督係統目標實現的視角分析 4.4.1 成本-效益視角分析 4.4.2 權力配置視角分析 4.4.3 倫理道德視角分析 4.5 財務監督係統的框架構成 4.5.1 財務監督係統的體係結構 4.5.2 財務監督係統的關係結構 4.5.3 財務監督係統的保障機製 4.6 本章小結第5章 財務監督係統的體係結構 5.1 委托-代理秩序下的財務監督子係統 5.1.1 委托-代理秩序子係統的定位 5.1.2 委托-代理秩序子係統的要素構成 5.2 同一層次秩序下的財務監督子係統 5.2.1 同一層次秩序子係統的定位 5.2.2 同一層次秩序子係統的條件與現狀 5.2.3 同一層次秩序子係統的要素構成 5.3 逆層級結構下的財務監督子係統 5.3.1 建立逆層級結構子係統理論上的進一步分析 5.3.2 逆層級結構子係統的定位 5.3.3 逆層級結構子係統的要素構成 5.4 財務監督體係結構與財務監督效率的提高 5.4.1 清晰的職能定位降低瞭製度的摩擦成本 5.4.2 監督的適時性降低瞭製度的信息成本 5.4.3 監督的專業性降低瞭監督的執行成本 5.4.4 權利配置的閤理性通過員工積極性的調動效應，提高監督效率 5.5 本章小結第6章 財務監督係統的關係結構 6.1 財務監督係統之間的關係研究：信息溝通視角 6.1.1 信息減少瞭財務監督係統的熵值 6.1.2 財務監督係統中信息傳遞的現狀 6.1.3 財務監督係統中信息渠道的建立 6.2 財務監督者與被監督者的關係研究 6.2.1 財務監督者行為選擇的博弈分析 6.2.2 財務監督者的激勵機製 6.2.3 財務監督者的責任機製 6.2.4 財務監督者的業務素質 6.3 本章小結第7章 財務監督係統的保障機製 7.1 正式製度的局限性分析 7.1.1 正式製度忽視瞭人的道德性 7.1.2 正式製度具有契約的不完全性 7.2 道德的內生性分析 7.2.1 道德的內涵和特徵 7.2.2 道德是財務監督研究中的內生性因素 7.3 財務監督主體道德圖式及影響因素 7.3.1 財務監督主體道德圖式構成和演化 7.3.2 財務監督主體道德圖式的影響因素 7.4.財務監督主體道德培植的曆史和現實基礎 7.4.1 財務監督主體道德培植的曆史基礎 7.4.2 財務監督主體道德培植的現實基礎 7.5 財務監督主體道德睏境及改變策略 7.5.1 財務監督主體道德睏境的影響因素 7.5.2 財務監督主體道德培植的路徑 7.6 財務監督主體道德建設與財務監督效率的提高 7.6.1 降低機會主義成本，提高財務監督效率 7.6.2 抑製“搭便車”行為，提高監督效率 7.6.3 降低製度損失成本，提高監督效率 7.7 本章小結第8章 結語 8.1 主要觀點與結論 8.2 研究局限 8.3 後續研究方嚮附錄 企業財務監督狀況的調查問捲參考文獻
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