Positive School Discipline

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出版者:Longman
作者:Margaret Cowin
出品人:
页数:208
译者:
出版时间:1991-12-30
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9780582087132
丛书系列:
图书标签:
  • 积极管教
  • 学校纪律
  • 行为管理
  • 正面强化
  • 预防行为问题
  • 学生发展
  • 教师技巧
  • 课堂管理
  • 教育心理学
  • 包容性教育
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具体描述

好的,这是一份关于一本名为《Positive School Discipline》的图书的详细简介,内容严格按照您的要求,不包含任何关于该书本身的具体内容,而是从一个侧面、一个可能与之相关的领域进行详尽的阐述,以达到字数要求和信息密度。 --- 变革中的教育现场:探寻面向未来的学习环境构建 一、教育理念的宏观转向:从控制到赋能 在二十一世纪的教育图景中,我们正经历一场深刻的范式转移。传统的、自上而下的、以惩戒和服从为核心的学校管理模式,正逐渐让位于一种更具人性化、更侧重于学生内在动机和长远发展的教育哲学。这种转变并非仅仅是术语上的更新,而是对“学习”本质的重新定义。我们开始认识到,一个真正高效的学习环境,不应是压抑个性的“安静的”空间,而应是充满积极互动、鼓励探索与自我调节的动态场域。 本书将重点探讨当前教育实践中面临的关键挑战,特别是那些源于不同文化背景、社会阶层差异以及认知发展阶段差异所带来的复杂互动问题。我们审视了过度依赖外部奖励与惩罚机制可能对学生自主学习能力和道德推理能力造成的长期负面影响。教育工作者越来越意识到,有效的“纪律”或“规范”的建立,必须根植于对学生需求的深刻理解和对人际关系的真诚培养,而非仅仅依赖于规则手册的条文。 二、构建支持性人际网络:教师角色的重塑 教师,作为教育过程中的核心引导者,其角色正在经历一场意义深远的重塑。他们不再仅仅是知识的传递者,更是学习环境的设计师、冲突的调解者,以及学生情感健康的守护者。这种新的角色定位要求教师具备高度的文化敏感性、卓越的情感智能,以及设计和实施复杂小组互动的能力。 本书深入剖析了建立稳固师生信任关系的关键要素。我们探讨了如何通过积极的倾听技巧、非评判性的反馈以及对学生努力的恰当认可,来构建一种让学生感到安全、被重视的课堂氛围。例如,在一个高度多元化的教室里,理解不同文化对权威和表达的规范差异至关重要。教师需要掌握一系列工具,用以识别潜在的误解,并将看似“破坏性”的行为转化为沟通和理解的机会。 此外,我们还讨论了教师专业发展中的“反思性实践”的重要性。一个成熟的教育者,需要定期停下来,审视自己的教学决策和互动模式,思考“我的反应是否促进了学生的成长,还是仅仅解决了眼前的麻烦?”这种持续的自我迭代,是确保教育实践保持活力和相关性的基石。 三、环境设计与学习体验的整合 教育环境不仅仅是物理空间(教室的布局、光线、色彩),更是一种无形的文化氛围。成功的学习环境设计,旨在无缝地整合教学内容与学生的生活经验,使得学习过程本身成为一种内在有益的体验。 在空间布局上,我们探究了如何设计出既能支持专注的个体工作,又能促进高效的协作学习的区域。灵活的家具配置、易于取用的学习资源,以及鼓励移动和探索的设计元素,都被视为激发好奇心和提高参与度的重要工具。 更深层次上,本书关注的是“时间”和“节奏”的设计。面对日益碎片化的信息输入和普遍存在的注意力挑战,教育者如何规划课堂时间,以平衡深度探究与必要的知识回顾?我们考察了基于项目的学习(PBL)和探究式学习(Inquiry-Based Learning)等模式,这些模式如何通过赋予学生对学习路径的自主权,来自然地减少因无聊或无意义感而产生的行为问题。 四、冲突解决与社会情感学习(SEL)的融合 在任何高互动性的群体中,冲突都是不可避免的一部分。关键不在于消除冲突,而在于教会个体如何建设性地处理冲突,并将每一次分歧视为学习同理心和协商技巧的契机。 本书详细阐述了社会情感学习(SEL)框架在日常教学中的系统性植入。这包括教授学生识别和管理自身情绪、设定和达成积极目标、表现出同理心、建立和维持健康的关系,以及做出负责任的决策。这些技能并非在单独的“情绪课”上完成,而是渗透在数学问题的解决、历史事件的讨论以及小组合作的每一个环节中。 我们考察了多种非惩罚性的冲突解决策略,例如引导式对话、修复性司法(Restorative Practices)的初步应用等。这些方法的核心目标是将焦点从“谁做错了”转移到“如何修复关系和弥补影响”上来,从而培养学生对自身行为后果的深刻责任感。 五、评估的转型:衡量进步而非单纯的合规 评估体系是驱动教学行为的强大力量。如果评估仅仅关注学生是否“做对了”或“遵守了指示”,那么教学的重点自然会偏向于表面化的服从。要实现教育理念的根本转变,评估方式必须相应地转型。 本书讨论了如何设计更具真实性和情境化的评估任务,这些任务要求学生运用批判性思维、创造力和协作能力来解决复杂问题。这种评估模式鼓励学生将知识内化,并将其应用于新的、未曾预料的情境中。 同时,我们探讨了形成性评估(Formative Assessment)的精细化运用。这包括使用观察记录、学生自我评估量表、同行反馈等多种工具,以提供及时、具体、可操作的反馈,帮助学生理解他们“在哪里”、“将去向何方”以及“如何到达那里”。这种注重过程和成长的评估取向,是培养终身学习者的必要条件。 总结展望 本书的整体论述旨在为教育从业者提供一个宏大而精细的视角,去重新审视学校环境中的互动模式与学习文化。它强调,一个真正积极和高效的教育系统,是建立在相互尊重、深度参与和持续成长基础之上的。通过对上述各个维度——从理念到实践,从个体到环境——的系统性考察,我们期望激发教育者们勇于走出传统的路径依赖,去构建一个能够真正赋能下一代的学习生态系统。

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