中國老闆沉思錄

中國老闆沉思錄 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:華中科技
作者:魏開永
出品人:
頁數:455
译者:
出版時間:2010-6
價格:65.00元
裝幀:
isbn號碼:9787560960968
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理
  • 社會
  • 商業
  • business
  • 商業思維
  • 管理
  • 中國企業
  • 老闆
  • 創業
  • 領導力
  • 職場
  • 反思
  • 商業文化
  • 個人成長
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具體描述

《中國老闆沉思錄》精選現當代最傑齣的44位華人企業傢(其中中國大陸企業傢都是改革開放以後創業、崛起的)·分析他們能夠成為各自領域的旗幟人物的最關鍵的成功因素,內容涵蓋瞭創業精神、經營理念、資本運作、商戰智慧、品牌推廣、營銷攻略、人纔使用、質量控製、渠道建設、企業傢精神等各個方麵,並以這些成功企業傢的真實經曆和聰明智慧為基礎。進行深入剖析,為讀者提供瞭一場關於中國企業傢智慧的饕餮盛宴。

著者簡介

魏開永,北京傳福品牌策劃有限公司 總經理曆任:陝西新大陸集團副總經理(西安/成都/海口)負責集團品牌管理與戰略,實施房地産行銷策劃,昆明風馳傳媒集團董事會秘書兼總裁助理;負責公司上市運作及與李嘉誠旗下TOM集團公司並購全案執行,昆明池洋企業管理谘詢有限公司總經理 谘詢客戶數十傢,涉及房地産、酒店管理、能源(電力)及旅遊等,北京唐碼(TOM)國際廣告有限公司總經理等。

圖書目錄

中國老闆沉思錄第一章 員工比錢更重要 第一節:不用考慮,員工比錢更重要 第二節:我們這裏沒有精英 第三節:價值觀的獨特見解 第四節:從整體團隊來看第二章 懂得分享,造就更大的成功 第一節:一個好漢三個幫,力量體現於集體 第二節:性格也是一種管理策略 第三節:團隊創業團隊分紅,俞敏洪的糖紙理論 第四節:用人所長容忍所短,管理者的心胸 第三章 按纔能論處,體現自我價值 第一節:傢族管理,用人需思考 第二節:內部之中尋賢纔,本土要“清一色” 第三節:尋根揭底,人纔流動應挽留 第四節:讓管理變得活起來,在“進化”中調整第四章 聯想教父,先管理自己 第一節:偉大者在於管理自己 第二節:年輕人更能體現自我價值 第三節:物質更能體現價值 第四節:“裁縫師”的硬道理 第五節:在賽馬的時候尋求韆裏馬 第六節:身先士卒是必要的手段第五章 狼性總裁的“軍魂”精神 第一節:站在擁戴與膜拜之間 第二節:軍事化與人性化的融閤 第三節:管理者的招數,請洋和尚念經 第四節:提拔誰?接班人在哪裏第六章 打造百年濛牛 第一節:“三步走”方針 第二節:虛擬經營的策略 第三節:堅持走專業化道路 第四節:打破常規,在娛樂中營銷 第五節:濛牛也航空第七章 玉柱擎天,最成功的失敗者 第一節:不離不棄,親情管理 第二節:給員工畫餅,力推“所有製改革” 第三節:改革——“要我乾”變“我要乾” 第四節:逆境加薪,創造奇跡第八章 成為“唐僧”,剛柔並濟的管理之道 第一節:唐憎的管理之道 第二節:初雛者,潛力股誕生在校園 第三節:換位思考,我是員工,也是總裁 第四節:另類激勵法——股權激勵機製第九章 海爾之道 商戰中的儒傢風範 第一節:人人平等,在這裏的都是人纔 第二節:用心去感化,充滿人情味的管理 第三節:伯樂不拘,相馬與賽馬何取? 第四節:“三真言”—用人要疑,疑人要用,敢用疑人 第五節:非“空降兵”的“1+1+N”模式第十章 “超越”氛圍,培養齣自由價值的自己 第一節:劍走偏鋒,管理需變革 第二節:和諧的團隊需要精誠的閤作 第三節:這一刻,從感動開始 第四節:管理者與員工的距離要“零化” 第五節:讓文化去激發團隊的潛力第十一章 營銷戰略,打造傢電帝國 第一節:關鍵在於提升營銷力 第二節:人進我退,開設專賣店的學問 第三節:捆綁經銷商,突破極限 第四節:高爾夫營銷戰略第十二章 蟬聯13年的空調銷售冠軍——格力 第一節:得渠道者得天下 第二節:先付款後發貨的銷售製度 第三節:返利策略,一石四鳥 第四節:格力的直銷模式第十三章 嚮國際化進軍,TCL與鷹之道 第一節:逆水行舟,堅定不移 第二節:在理想與現實中煎熬 第三節:柳暗花明獲重生 第四節:成敗得失一瞬間 第五節:厚德載物,聲名遠播第十四章 “技術狂人”王傳福 第一節:技術派的勝利 第二節:“技術狂人”構築核心技術 第三節:技術為王,創新為本 第四節:以技博天下第十五章 運籌帷幄,成敗於已 第一節:雙嚮溝通,互動管理 第二節:海納百川,厚待人纔 第三節:知人善任,各盡所能 第四節:滄海橫流,誠字為本 第五節:靜以修身,儉以養德 第六節:低調做人,清譽至上第十六章 中國汽車自主研發的旗幟——奇瑞 第一節:“奇瑞”的誕生,風雲震撼上市 第二節:自主開發、自主品牌 第三節:奇瑞的創業從發動機開始 第四節:實現瞭“中國製造”第十七章 路在腳下,夢在延伸 第一節:傢族企業帶來的傷痛 第二節:咬牙割瘡 第三節:按規矩辦事,舉賢不避親第十八章 萬科獨特先進的企業治理戰略 第一節:“股份化”改造 第二節:清晰的股權治理結構 第三節:職業經理人的製度化 第四節:股權激勵戰略第十九章 宗慶後成功的營銷經驗 第一節:娃哈哈製勝法寶——網絡聯銷體 第二節:發動“蜘蛛戰役” 第三節:廣告造勢 第四節:搶占“一綫市場”第二十章 經營之“神”王永慶 第一節:互利雙贏,好處多多 第二節:降低成本是關鍵 第三節:商機不容錯過 第四節:接近顧客的秘訣 第五節:君子愛財,道德為上第二十一章 “分眾”的創意時代 第一節: 鐐銬下的舞蹈 第二節:創意絕非妙手偶得 第三節:不按常規齣牌 第四節:創意麵前的不平等第二十二章 鴻海集團:紮根中國、全球運籌 第一節:紮根大陸 第二節:開拓國外市場 第三節:隨IT大廠走遍世界 第四節:建立全球運籌係統第二十三章 搜狗的推廣藝術 第一節:牽手世界小姐 第二節:美女與野獸的登山組閤 第三節:聯手奧運 第四節:搜狗VS超級女生第二十四章 務實營銷潘石屹 第一節:宣傳永遠是第一位 第二節:搭奧運的便車 第三節:藉力造勢第二十五章 QQ的上市策略 第一節:萬事開頭難 第二節:一鳴驚人現香江 第三節:風雲變幻,市場如戰場 第四節:山重水復,再領風騷第二十六章 劉永好的經營之道 第一節:劉永好談經營之道 第二節:品牌是企業之本 第三節:投資西部第二十七章 格蘭仕的主鏇律——價格戰略 第一節:先發製人,發動價格戰爭 第二節:摧毀暴利 第三節:物美價廉 第四節:質量與價格竟爭第二十八章 數碼新領袖——馮軍 第一節:執著成就“愛國者” 第二節:“愛國者”創中國品牌 第三節:要品牌,不要訂單 第四節:成為令國人驕傲的國際性企業第二十九章 成就網絡帝國——陳天橋 第一節:網絡遊戲的創建 第二節:經營“傳奇”的獨到手法與膽識 第三節:情感與人纔策略第三十章 “點石成金”之術 第一節:智者先見 第二節:攜程起航 第三節:如傢快捷暖人心 第四節:再現紅杉第三十一章 蘇寜,連鎖的力量 第一節:兵貴神速 第二節:吹響四大戰役的號角 第三節:一波三摺的上市曆程第三十二章 “中糧係”版圖 第一節:中糧的戰略與執行 第二節:重組中榖:成為真正的糧食供應商 第三節:中糧地産:入主深寶恒聯手萬科第三十三章 萬嚮的戰略之道 第一節:戰略設計 第二節:四大基本戰略 第三節:並購整閤第三十四章 馮侖論經營之道 第一節:走專業化,但不壟斷 第二節:美國模式和反周期生存 第三節:萬通的決勝密碼——反省第四十五章:“瘋子”的獨舞 第一節:低價的誘惑 第二節:碰撞奔馳 第三節:聯手國潤第三十六章 阿裏巴巴之門——剖析復星神話 第一節:多元化投資 第二節:選行業看準“中國動力” 第三節:決策方略第三十七章 “客戶是太陽”的經營策略 第一節:專業,走在前麵 第二節:驚喜,因您而變 第三節:優質的服務在細節中體現第三十八章 青啤的百年品牌戰略 第一節:品牌瘦身計劃 第二節:金字塔形的品牌層級戰略 第三節:百年品牌的年輕化革命第三十九章 李想的創業原理 第一節:做自已想做的 第二節:學會妥協 第三節:果斷的執行力第四十章 神州的産品戰略 第一節:成本戰略 第二節:市場倒著做 第三節:獨樹一幟的平價革命第四十一章 專注,成功的代名詞 第一節:目標,勝利的導航 第二節:執著,競爭的訣竅 第三節:誠信,最高的境界第四十二章 網易掌門人——丁磊 第一節:網易BBS和虛擬社區 第二節:把163.net在中國打響 第三節:網易北遷——躋身門戶前三甲第四十三章 波司登,世界名牌 第一節:“民牌”情結 第二節:登峰造極 第三節:創新,走嚮世界第四十四章 創新成就海信 第一節:海信的創新精神 第二節:海信的創新史 第三節:技術創新成就海信品牌第四十五章 哲學、商道、遊戲的完美三結閤 第一節:第九城市創造“遊戲高潮” 第二節:讓足球升華成為一種娛樂 第三節:“硃駿式”商道哲學
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讀後感

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這是觀者的沉思,實際商人們想些什麼又是如何做的,還得自己掂量

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