PricewaterhouseCoopers Guide to Charitable Giving pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Wiley

作者:PricewaterhouseCoopers LLP

出品人:

页数:202

译者:

出版时间:2002-10-11

价格:USD 36.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780471235033

丛书系列:

图书标签:

慈善捐赠
非营利组织
税务规划
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PwC
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具体描述

Get the Most Out of Giving with PricewaterhouseCoopers' Guide to Charitable Giving Private philanthropy is the cornerstone of charitable organizations in the United States. This support provides numerous benefits to society as well as a tax-efficient means for you, the donor, to transfer wealth. Understanding the tax implications of your donations can be confusing as well as financially detrimental if you do not have the proper guidance. PricewaterhouseCoopers' Guide to Charitable Giving addresses the many tax aspects of charitable giving by walking you through the rules of charitable giving and their relationship to your taxes. This indispensable guide explores different charitable giving alternatives, focusing on current gifts, deferred or planned gifts, gifts of income, annuities, and charitable bequests. It also covers the advantages and disadvantages of each type of gift, as well as funding alternatives and assets that may be utilized. The charitable giving strategies discussed are supplemented with essential forms, their instructions, and relevant IRS publications. The charitable advice and strategies offered by PricewaterhouseCoopers professionals outline some of the best ways to give in a timely and tax-efficient manner. Take this opportunity to understand the tax implications of your charitable donations and learn how to get the most out of giving.

聚焦企业社会责任与战略性慈善：一部面向未来领导者的指南书名：构建可持续影响力：现代企业社会责任的战略蓝图内容简介：在二十一世纪的商业环境中，企业不再仅仅是利润的创造者，更是社会生态系统中不可或缺的参与者。消费者期望更高、监管日益严格、全球性挑战层出不穷，这使得“企业社会责任”（Corporate Social Responsibility, 简称CSR）从一项可选项演变为决定企业长期生存和市场声誉的关键战略支柱。本书《构建可持续影响力：现代企业社会责任的战略蓝图》，旨在为新一代商业领袖、高级管理者、CSR专业人士以及致力于社会影响力的投资者，提供一个全面、前瞻且极具操作性的框架，用以理解、设计、实施和量化其CSR项目。本书的核心论点在于：真正的、有效的CSR必须超越简单的捐赠或公关活动，它必须深度融入企业的核心业务战略、价值链和运营哲学之中。这不仅仅关乎“做好事”，更关乎“通过做好事实现更好的商业成果”。全书分为五大部分，系统性地剖析了从理论基础到实战落地的全过程：第一部分：CSR的范式转变与战略定位本部分首先回顾了CSR的历史演进，从早期的“慈善捐赠”阶段，过渡到如今强调“创造共享价值”（Creating Shared Value, CSV）的时代。我们深入探讨了驱动当前CSR变革的五大宏观力量：气候变化、社会公平（DEI）、供应链透明度、技术伦理以及投资者对ESG（环境、社会和治理）指标的强力要求。核心章节包括： 1. 从合规到战略：区分“合规驱动的CSR”与“价值驱动的CSR”，论述如何将社会目标转化为竞争优势。 2. 利益相关者资本主义的重塑：分析股东、员工、客户、供应商及社区这五大关键利益相关者群体的期望变化，并提供一套利益相关者识别与参与模型（Stakeholder Mapping & Engagement Matrix）。 3. 整合价值链分析：指导企业如何审视自身的原材料采购、生产流程、员工福利政策以及产品生命周期结束处理，识别并消除负面外部性，同时放大积极贡献。第二部分：环境可持续性与气候韧性环境责任已成为企业声誉和运营风险的焦点。本部分聚焦于如何将气候行动和资源效率纳入企业核心决策。重点内容涵盖： 1. 科学碳目标（SBTi）的实施路径：详细解读设置“科学碳目标”的步骤，包括范围一、范围二及范围三（供应链排放）的核算与减排策略。我们不提供简单的减排清单，而是深入讲解如何通过技术创新和商业模式转型实现深度脱碳。 2. 循环经济设计思维：介绍如何从“线性”思维转向“循环”思维，包括产品即服务（PaaS）模式的探索、工业共生（Industrial Symbiosis）的应用，以及如何设计易于回收和再利用的产品系统。 3. 气候风险披露与适应性规划：基于TCFD（气候相关财务信息披露工作组）的建议框架，指导企业量化物理风险（如极端天气）和转型风险（如碳税、政策变化）对财务表现的影响，并制定适应性战略。第三部分：社会责任、人力资本与包容性增长本书强调，一个负责任的企业必须是一个公平、包容和赋能的雇主。社会责任不仅关乎外部社区，更关乎内部的文化建设和人才战略。本部分提供了实用的工具集，包括： 1. DEI（多元、公平与包容）的量化管理：超越口号，本书提供了一套衡量工作场所公平性的指标体系，包括薪酬差距审计、晋升率分析、隐性偏见消除的干预措施设计。 2. 负责任的供应链：探讨如何应对强迫劳动、童工和不安全工作条件等高风险问题。详细介绍了人权尽职调查（Human Rights Due Diligence, HRDD）的标准流程，并聚焦于如何通过赋能供应商（Capacity Building）而非单纯的惩罚来提升整个价值链的标准。 3. 社区投资的杠杆效应：区别“捐赠式慈善”与“影响力投资”。展示如何将社区项目与企业核心能力（如技术专长、分销网络）相结合，创造出既解决社会问题又能拓展市场的新机会。第四部分：治理、透明度与问责制强大的治理结构是确保CSR承诺得以兑现的基础。本部分探讨了如何将ESG因素嵌入董事会结构、高管薪酬和内部控制体系中。关键议题包括： 1. ESG与董事会责任：如何在董事会层面设立专门的可持续发展委员会？如何确保董事会成员具备必要的ESG素养？以及将高管激励与长期可持续性指标挂钩的机制设计。 2. 提升透明度与打击“漂绿”行为：深入分析全球主要自愿性与强制性披露标准（如GRI、SASB/ISSB融合标准），以及如何构建可靠的数据采集和内部审计流程，以应对日益严格的反“漂绿”监管。 3. 构建负责任的技术伦理框架：针对人工智能、数据隐私和自动化对就业带来的影响，指导企业制定前瞻性的技术伦理准则，确保技术发展服务于社会福祉。第五部分：衡量影响与未来领导力最后一章聚焦于“成果”——如何证明CSR的投资回报（Return on Impact, ROI）并展望未来趋势。本书提供了一套完整的“影响力评估模型”：投入-产出-成果-影响（IOOI）框架：指导企业从投入资源，清晰追踪活动，识别短期产出，最终量化对宏观社会或环境的长期影响。整合财务与非财务报告：讨论如何构建综合年度报告，向投资者清晰展示可持续发展工作如何降低风险、提高效率并开辟新的收入来源。《构建可持续影响力》不仅是一本理论指南，更是一本行动手册。它摒弃了空泛的说教，专注于为渴望在变革时代中引领潮流的企业家们，提供一套严谨的、数据驱动的、且能真正为企业和社会带来长期价值的CSR战略蓝图。它将帮助企业从被动应对者转变为主动塑造者，确保其商业成功与人类和地球的福祉同步前行。