The Secrets of Successful Students

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出版者:Mindworks Press
作者:Daniel G. Amen
出品人:
页数:145
译者:
出版时间:2005-8-25
价格:USD 18.95
装帧:Paperback
isbn号码:9781886554207
丛书系列:
图书标签:
  • 学习技巧
  • 时间管理
  • 高效学习
  • 学生成功
  • 学习方法
  • 自我提升
  • 目标设定
  • 积极学习
  • 专注力
  • 学业规划
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具体描述

《如何培养终身学习者:掌握学习的艺术与科学》 在这本深入探讨教育本质与个人成长的著作中,作者吉尔·安德森(Jill Anderson)为我们描绘了一幅关于如何超越应试教育的局限,培养真正热爱学习、能够终身受益的“学习者”的蓝图。本书并非简单地提供一套速成技巧,而是基于教育心理学、认知科学以及大量成功案例的研究,系统地阐述了“学习”本身所蕴含的深层规律与智慧,为渴望在知识海洋中乘风破浪的读者指明了方向。 安德森博士的论述,从对“学习”的重新定义开始。她指出,许多人将学习等同于记忆知识、通过考试,然而这远远未能触及学习的核心。真正的学习,是一种主动建构意义、连接知识、解决问题的过程,是一种能够适应变化、不断自我更新的能力。她借用“学习者”而非“学生”的概念,强调了学习的主体性与持续性,无论是处于校园中的青少年,还是已经步入职场的成年人,抑或是对生活充满好奇的老年人,都可以,也应当,成为一个积极的、有成就的学习者。 本书的结构设计匠心独运,以“认知基础”、“情感驱动”、“社会互动”和“实践应用”四大板块,构建了一个全面而立体的学习者培养体系。 第一部分:认知基础——构建坚实的学习地基 安德森博士首先深入浅出地介绍了大脑的学习机制。她解释了记忆的编码、存储和提取过程,并着重强调了“深度加工”的重要性。她鼓励读者不要满足于表面化的记忆,而是要通过提问、联想、类比、批判性思考等方式,将新知识与已有知识建立深刻的联系。例如,在学习历史事件时,不仅仅是记住年代和人物,更重要的是去探究事件的起因、过程、影响,以及它与当下社会现实的关联。 她详细阐述了“元认知”——即对自身学习过程的认知和调控能力——在高效学习中的关键作用。她提供了一系列实用的元认知策略,如“学习前规划”、“学习中监控”、“学习后反思”。规划阶段,引导读者明确学习目标,选择合适的学习方法;监控阶段,鼓励读者在学习过程中不断自问“我理解了吗?”,“我能解释吗?”,“我需要调整策略吗?”;反思阶段,则要求读者回顾学习过程,评估学习效果,总结经验教训,为下一次学习做好准备。 本书还探讨了“专注力”的培养。在信息爆炸的时代,保持专注尤为不易。安德森博士引用了诸如“番茄工作法”、“时间块”等时间管理技巧,并深入分析了如何通过创造良好的学习环境、减少干扰源、训练大脑的专注能力来提升学习效率。她强调,专注并非一蹴而就,而是需要持续的练习和自我意识。 第二部分:情感驱动——点燃内心的学习火焰 学习不仅仅是智力活动,更是情感的体验。安德森博士深刻剖析了情感在学习过程中的积极和消极影响。她认为,“内在动机”是学习最强大的驱动力。她引导读者发掘学习本身的乐趣,认识到知识带来的启迪、解决问题带来的成就感、探索未知带来的惊喜。她建议读者将学习与个人兴趣、价值观联系起来,从而激发持久的学习热情。 书中也谈到了“恐惧”和“焦虑”对学习的阻碍。她以同理心指出,许多学习者害怕失败、害怕被评判,这种恐惧会严重抑制他们的探索欲望和尝试勇气。她提供了一系列应对策略,包括“重新框架失败”,将其视为学习过程中的宝贵经验;“培养成长型思维”,相信能力可以通过努力得到提升;以及“练习自我肯定”,建立对自身学习能力的信心。 此外,安德森博士还强调了“好奇心”的重要性。她认为,好奇心是学习的起点,它驱使我们去提问,去探索,去发现。她鼓励读者保持对世界的新鲜感,将日常生活中的疑问转化为学习的契机。她提出,通过“观察”、“提问”、“探究”等方式,可以不断激发和维持强烈的好奇心。 第三部分:社会互动——在交流中碰撞出智慧的火花 学习并非孤立的个人行为,而是可以并且应该与他人共同进行的活动。安德森博士强调了“合作学习”的力量。她介绍了“同伴辅导”、“小组讨论”、“项目协作”等形式,说明了如何在团队中有效地贡献自己的想法,倾听他人的观点,共同解决难题。她认为,通过与他人交流,不仅能够加深对知识的理解,还能培养沟通、协作和领导能力。 书中也特别关注了“导师与被指导”的关系。她指出,一个好的导师不仅能传授知识,更能激发学习者的潜力,提供指导和支持。她鼓励读者积极寻找导师,同时也倡导有经验的学习者成为他人的导师,在“教”与“学”的互动中实现共同成长。 此外,安德森博士还探讨了“反馈”的重要性。她解释了如何有效地给予和接受反馈,以及如何将反馈转化为改进学习的动力。她认为,开放的心态和建设性的对话,是实现有效反馈的关键。 第四部分:实践应用——将知识转化为能力 安德森博士坚信,学习的最终目的是为了应用。她强调了“学以致用”的重要性,并提供了一系列将所学知识转化为实际能力的策略。她鼓励读者在学习过程中就思考知识的应用场景,尝试将理论与实践相结合。 书中详细阐述了“解决问题”的能力,将其视为学习者核心竞争力之一。她介绍了“设计思维”、“批判性评估”、“创新构思”等解决问题的框架和方法,引导读者如何分析问题、提出假设、进行实验、评估结果,并不断优化解决方案。 最后,本书的落脚点在于“终身学习”。安德森博士总结了如何将书中所学的理念和方法,融入到日常生活中,使学习成为一种习惯,一种生活方式。她鼓励读者拥抱变化,持续更新知识,不断挑战自我,从而在快速发展的世界中保持竞争力,并实现个人价值的最大化。 《如何培养终身学习者:掌握学习的艺术与科学》是一本极具启发性和实践性的著作。它没有提供廉价的捷径,而是带领读者踏上一段深入自我探索、重塑学习理念的旅程。阅读本书,你将不仅仅学会如何“学得更好”,更重要的是,你将领悟到学习的真谛,点燃内心的求知欲,踏上成为一个真正的、能够终身学习的探索者的道路。它适合所有渴望在知识领域取得突破、在人生道路上不断前行的人们。

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