Strategic Management

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出版者:McGraw Hill Higher Education
作者:John A. Pearce
出品人:
页数:928
译者:
出版时间:2008-6-1
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9780071263757
丛书系列:
图书标签:
  • 教材
  • 战略管理
  • 管理学
  • 商业战略
  • 竞争优势
  • 企业战略
  • 战略规划
  • 领导力
  • 组织行为学
  • 商业模式
  • 市场分析
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具体描述

《战略管理》一书,并非一本描绘宏大叙事的史诗,也非揭示宇宙奥秘的科普读物,更非沉醉于个人情感的内心独白。它是一本工具箱,一本方法论的汇编,一本关于如何在复杂多变的商业环境中“活下去”并“做得更好”的实用指南。这本书的核心,并非那些令人血脉贲张的故事,而是潜藏在故事背后,驱动企业走向成功或衰败的深层逻辑与决策机制。 想象一下,你面对一片未知的森林,你需要穿越它,并安全抵达彼岸。你不会漫无目的地奔跑,也不会只是祈祷好运。你会观察地形,辨识方向,选择合适的路径,评估潜在的危险,并可能需要准备必要的工具。企业在商业世界中,面临的正是这样一片“森林”。而《战略管理》这本书,就是为你提供这份“指南针”、“地图”和“装备”。 它不是关于“做什么”的具体建议,而是关于“如何思考”的框架。 你不会在这本书里找到“应该投资哪个股票”或“如何提高某个产品的销量”这种立竿见影的答案。相反,它教你如何构建一套思考问题的体系,如何系统地分析你所处的环境,如何清晰地认识自己的优势与劣势,并在此基础上,制定出能够引导你走向预定目标的行动计划。 这本书的叙事,是理性的、分析性的、结构化的。 它会带你走进一个思考的殿堂,在那里,抽象的概念与具体的案例交织,理论的骨架与实践的血肉相连。你不会在这里找到跌宕起伏的情节,却能感受到一种思维的深度和广度。每一个章节,每一段论述,都旨在帮助你建立起一套严谨的分析能力,让你能够看清事物的本质,理解驱动变量,并预测潜在的后果。 我们来拆解一下它可能涵盖的“领域”,并非内容,而是其所聚焦的“视角”: 首先,它会让你审视“外部的世界”。这片“森林”的形态是什么?是平坦的草原,还是崎岖的山脉?竞争对手是友善的邻居,还是潜伏的猛兽?市场需求是稳定不变的河流,还是瞬息万变的潮汐?技术革新是为你铺平道路,还是制造新的障碍?社会文化是支持你前行,还是为你设下藩篱?政治法律的变动,是否会改写游戏的规则?本书不会直接告诉你“某个行业正在蓬勃发展”,而是会教你如何运用各种分析工具,比如宏观环境分析(PESTEL)、行业结构分析(Porter's Five Forces)等,去系统地、全面地扫描这些外部因素,理解它们对企业生存和发展的潜在影响。它让你学会“望远镜”,而非直接告诉你“前方有座山”。 其次,它会让你深入“内部的自我”。你的企业,这艘“船”,它的“发动机”是否强劲?它的“船帆”是否能够驾驭风向?你的“船员”是否训练有素,协同作战?你的“航线图”是否清晰?你的“船体”是否有漏水之处?本书不会直接告诉你“你的销售团队需要改进”,而是会引导你如何进行核心竞争力分析(VRIO Framework)、价值链分析(Value Chain Analysis)等,去审视企业内部的资源、能力、组织结构、运营流程等方面,找出优势所在,识别劣势所在,以及是否存在可供挖掘的潜能。它让你学会“显微镜”和“X光机”,去透视自身的真实状态。 然后,它会引导你进入“战略的制定”。在理解了外部环境和内部能力之后,下一步就是“我们要做什么?”。是选择“固守阵地”,还是“开疆拓土”?是选择“专精一业”,还是“多元发展”?是选择“成本领先”,还是“差异化”?本书不会直接给你一个“成为行业领导者”的指令,而是会介绍各种战略层次(公司层、业务层、职能层)和战略类型(成本领先、差异化、聚焦),以及诸如SWOT分析这样的整合性工具,帮助你将外部的机遇、威胁与内部的优势、劣势进行匹配,从而勾勒出清晰的战略方向。它教你如何绘制“航海图”,规划“航线”。 再者,它会触及“战略的实施”。一个再好的计划,如果无法落地,都只是纸上谈兵。如何将宏伟的战略蓝图转化为具体的行动?如何确保组织内的所有成员都朝着同一个方向努力?如何建立有效的激励机制和绩效考核体系?如何应对实施过程中可能出现的各种阻碍和冲突?本书不会提供一套万能的“执行手册”,但它会探讨组织结构设计、变革管理、资源分配、领导力等关键要素,帮助你理解战略落地过程中所面临的挑战,并提供思考解决方案的思路。它关注的是“如何让船员们同心协力,将船驶向目的地”。 最后,它会让你学会“战略的评估与调整”。航行过程中,风浪是常态,航线可能需要调整。市场环境在变,竞争对手在动,自身的能力也在发展。战略不是一成不变的“圣经”,而是一个持续优化的“生命体”。本书会强调战略控制、绩效衡量、反馈机制的重要性,让你理解为何需要定期审视战略的有效性,并根据实际情况进行灵活的调整。它鼓励你保持“警觉”,不断“校准航向”。 总而言之,《战略管理》这本书,就像一位经验丰富的教练,他不会亲自上场为你踢比赛,但他会传授你制胜的战术,教会你如何观察对手,如何发挥自己的长处,如何在比赛中做出最佳决策。 它为你提供的是一种“思考力”,一种“洞察力”,一种“决策力”。它让你明白,在商业的丛林法则中,唯有深刻的理解、清晰的规划、有效的执行以及持续的适应,方能让你在风云变幻的市场中,不仅生存下来,更能茁壮成长,甚至引领潮流。它是一本关于“如何成为一名优秀的指挥官”的书,而不是一本关于“如何成为一名士兵”的书。它让你成为那个能够制定战略,把握方向的人,而非那个被动执行命令的人。它关注的是“为什么”和“如何”,而非“什么”。

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