Die Selbstaendigkeit Des Bibliothekarischen Berufes in Deutschland Als Grundlage Einer Allgemeinen B pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Nabu Press

作者:Anton Klette

出品人:

页数:92

译者:

出版时间:2010-01-10

价格:USD 18.75

装帧:Paperback

isbn号码:9781141589524

丛书系列:

图书标签:

图书馆学
德国图书馆
图书馆改革
职业独立性
图书馆员
德国
学术研究
图书史
社会科学
信息科学

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小美书屋

book.quotespace.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

具体描述

This is a reproduction of a book published before 1923. This book may have occasional imperfections such as missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. that were either part of the original artifact, or were introduced by the scanning process. We believe this work is culturally important, and despite the imperfections, have elected to bring it back into print as part of our continuing commitment to the preservation of printed works worldwide. We appreciate your understanding of the imperfections in the preservation process, and hope you enjoy this valuable book.

《德国图书馆职业独立性及其对图书馆改革的基础研究》（德文版）图书简介本书深入探讨了德国图书馆职业的独立性发展历程，并以此为基础，勾勒出一幅全面的、前瞻性的德国图书馆改革蓝图。作者以严谨的学术态度，结合历史文献、政策分析和实际案例，系统梳理了图书馆职业在德国社会结构中如何逐步确立自身地位，从一个服务性机构的附属角色，演变为一个拥有专业知识、独立判断和自我管理能力的关键社会文化力量。核心议题与研究视角：本书的核心关注点在于“独立性”这一概念在图书馆职业语境下的多重含义。它不仅仅是指图书馆作为一个机构在行政和财务上的自主权，更强调的是图书馆员作为专业人士，在信息组织、知识传播、用户服务以及图书馆发展战略制定等方面所拥有的专业判断和决策权。作者认为，这种职业独立性的确立，是德国图书馆事业迈向现代化和专业化的必然要求，也是推动新一轮图书馆改革的关键驱动力。研究视角上，本书跳出了仅关注图书馆微观操作层面的局限，而是将其置于宏观的社会、政治和文化背景下进行考察。它分析了导致图书馆职业独立性发展的历史因素，包括但不限于：教育与培训体系的完善：德国图书馆学教育的专业化和学历提升，为图书馆员奠定了坚实的理论基础和实践技能，使其能够胜任日益复杂的图书馆工作。专业协会的形成与发展：专业的图书馆员协会在职业权益维护、行业标准制定、学术交流以及公共政策倡导方面发挥了至关重要的作用，提升了图书馆职业的社会认可度和影响力。技术变革的挑战与机遇：面对数字化浪潮，图书馆职业需要展现出技术适应性和创新能力，主动拥抱新技术，发展数字图书馆服务，这反过来也要求图书馆员拥有更高的专业素养和独立决策能力。社会功能角色的演变：图书馆在信息社会中的定位不断拓展，从传统的知识仓库，演变为信息咨询中心、学习支持平台、文化交流场所，甚至社区活动中心。这些新角色的承担，迫使图书馆职业必须以更独立、更主动的姿态来回应社会需求。对图书馆改革的启示：本书不仅仅是对历史和现状的梳理，更重要的是，它提出了基于图书馆职业独立性的、具有实践指导意义的图书馆改革构想。这些改革构想涵盖了以下几个重要维度： 1. 管理体制的现代化：倡导建立更加扁平化、专业化的管理结构，赋予图书馆馆长和专业部门更大的决策权。鼓励实施绩效评估体系，并与职业发展挂钩。 2. 人才队伍的专业化与发展：强调持续的专业培训和终身学习的重要性，鼓励图书馆员掌握跨学科知识和技能，如信息管理、数字人文、用户体验设计等。同时，构建清晰的职业晋升通道，吸引和留住优秀人才。 3. 服务模式的创新与转型：鼓励图书馆积极探索新的服务模式，以用户需求为导向，提供个性化、定制化的信息服务。例如，发展主动式信息推送、深度研究支持、数据素养培训等。 4. 技术应用的战略性整合：呼吁图书馆在技术应用上采取更为战略性的眼光，不仅仅是引进技术，更重要的是将技术深度融入到图书馆的核心业务流程和服务设计中，提升信息资源的可用性和用户体验。 5. 公共政策与社会参与：强调图书馆职业需要更积极地参与公共政策的制定过程，与政府部门、教育机构、文化组织等建立更紧密的合作关系，争取更多资源支持，并提升其在社会文化发展中的话语权。 6. 知识产权与信息伦理：在信息爆炸和数字版权日益重要的时代，本书也触及了图书馆在知识产权保护、信息伦理建设方面所承担的责任，以及在这些领域内需要具备的专业判断和独立立场。本书的价值与意义：《德国图书馆职业独立性及其对图书馆改革的基础研究》是一部对理解德国图书馆事业发展脉络，以及如何进行前瞻性图书馆改革的里程碑式著作。它为图书馆政策制定者、图书馆管理人员、图书馆员以及所有关注信息、教育和文化事业发展的人士，提供了一个深刻而全面的分析框架。通过对德国图书馆职业独立性的深入研究，本书揭示了专业化、自主性对于一个社会机构在新时代保持活力、履行使命的关键作用。对于其他国家和地区的图书馆界而言，本书也提供了宝贵的经验借鉴和理论启示，有助于推动全球范围内图书馆事业的共同进步与发展。它不仅是一部学术专著，更是一份面向未来的行动指南，指引着图书馆如何在新时代重塑自我，迎接挑战，并继续扮演社会信息与文化发展的重要角色。