公共管理学

公共管理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:中国人民大学
作者:张康之 编
出品人:
页数:287
译者:
出版时间:2010-3
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787300117164
丛书系列:
图书标签:
  • 课本
  • 公共管理
  • 行政学
  • 政治学
  • 组织行为学
  • 公共政策
  • 政府管理
  • 行政改革
  • 公共服务
  • 管理学
  • 社会科学
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具体描述

《公共管理学》是一本专门为大学本科文科类公共管理通识课教学设计和编写的教材,也适合希望了解当代社会治理基本情况的理、工、农、医等学科的学生阅读。本教材在全球化、后工业化的背景下对公共管理学的学科体系和基本理论进行建构性叙述,努力吸纳当代公共管理学科研究的最新成果,试图以前瞻性的视角整合既有的关于公共管理的知识,以求对作为新型社会治理模式的公共管理的基本的和主要的内容进行科学定位和准确把握。

作者简介

张康之,男,1957年生人,江苏铜山县人,南京大学政府管理学院教授、博士生导师,兼任20多所大学的兼职教授、客座教授或讲座教授,教育部长江学者特聘教授。出版著作及教材有《总体性与乌托邦》、《寻找公共行政的伦理视角》、《公共行政中的哲学与伦理》、《社会治理的历史叙事》、《一般管理学原理》、《公共行政学》、《公共管理导论》、《公共管理伦理学》、《行政伦理学》、《行政伦理的观念与视野》、《任务型组织研究》、《论伦理精神》等10余部,发表文章400余篇,办有“行政伦理学教学网站”(http:///www.xzgl.net)。

目录信息

第一章 导论 第一节 公共管理是一种新型的社会治理模式 第二节 公共管理学是一门新兴学科 第三节 变革时代中的科学 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第二章 公共管理主体 第一节 官僚制组织 第二节 任务型组织 第三节 非政府组织与社会自治力量 第四节 公共管理者 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第三章 公共部门的人力资源管理 第一节 从人事管理到人力资源管理 第二节 公共部门的人力资源规划和获取 第三节 公共部门的人力资源激励和开发 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第四章 公共部门财政管理 第一节 从政府财政管理到公共财政管理 第二节 公共部门预算管理 第三节 政府审计管理 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第五章 公共危机管理 第一节 公共危机与公共危机管理 第二节 公共危机管理过程 第三节 公共危机管理机制 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第六章 公共部门绩效管理 第一节 绩效管理被引入公共部门 第二节 公共部门的绩效评估 第三节 公共部门的绩效管理实践 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第七章 电子政务 第一节 电子政务的兴起 第二节 电子政务的技术支持与制度环境 第三节 网络平台上的电子政务 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第八章 公共管理中的伦理 第一节 公共管理体现了伦理精神 第二节 公共管理中的伦理价值 第三节 公共管理中的伦理要求 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献第九章 公共管理的实现途径 第一节 管理途径 第二节 政策途径 第三节 政治途径 本章小结 关键术语 复习思考题 本章参考文献
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读后感

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用户评价

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公共管理的理念是伟大的,实现起来还是较为困难的,不过公共管理者一直在努力,在进步,让人对于未来社会还是充满期待的。 “盖无论何人,所为何事,皆自觉其有不可不守之常经,并知苟不守之,人之于我,轻将加以恶感,重且科以严罚,前者谓之义务,后者即谓之责任。是故义务者自守者也,责任者人加诸我者也,义务可自修之,至一言责任,则必有相对之个体或团体,始生意味,私人如此,政府亦然。”

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真的看不进去啊!!!

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公共管理的理念是伟大的,实现起来还是较为困难的,不过公共管理者一直在努力,在进步,让人对于未来社会还是充满期待的。 “盖无论何人,所为何事,皆自觉其有不可不守之常经,并知苟不守之,人之于我,轻将加以恶感,重且科以严罚,前者谓之义务,后者即谓之责任。是故义务者自守者也,责任者人加诸我者也,义务可自修之,至一言责任,则必有相对之个体或团体,始生意味,私人如此,政府亦然。”

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公共管理的理念是伟大的,实现起来还是较为困难的,不过公共管理者一直在努力,在进步,让人对于未来社会还是充满期待的。 “盖无论何人,所为何事,皆自觉其有不可不守之常经,并知苟不守之,人之于我,轻将加以恶感,重且科以严罚,前者谓之义务,后者即谓之责任。是故义务者自守者也,责任者人加诸我者也,义务可自修之,至一言责任,则必有相对之个体或团体,始生意味,私人如此,政府亦然。”

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