《管理學》的內容包括三大模塊，共分為九章。三大模塊分彆為基礎理論模塊、職能過程模塊和變革創新模塊。其中模塊一闡述管理學原理的基本問題(管理、管理的性質、管理學的研究對象和任務)、管理理論的形成與發展、管理環境與企業文化；模塊二以管理者的四項基本職能(計劃、組織、領導、控製)為主綫展開分析和討論，分彆闡明各項基本職能的概念、目的、性質、內容、結構的特點、基本原理、執行的方法和手段等；模塊三闡述組織變革和管理創新。《管理學》每章開篇都附有一篇閱讀資料作為引導，每章末尾都附有案例分析，同時，《管理學》還引入瞭大量的閱讀資料、案例討論，使其具有較強的實用性和操作性，以求做到理論、實務、案例三者有機結閤。
《管理學》既可作為高等院校管理學課程的教材，又可供各類管理班培訓之用，同時也可作為各類管理人員學習和研究的參考書。
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