Organizational Behavior

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出版者:South-Western, Div of Thomson Learning
作者:VECCHIO
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页数:0
译者:
出版时间:
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9780324321135
丛书系列:
图书标签:
  • 组织行为学
  • 管理学
  • 行为科学
  • 领导力
  • 团队合作
  • 组织文化
  • 工作态度
  • 激励机制
  • 沟通技巧
  • 决策制定
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具体描述

《探索企业人性的奥秘:驱动高效团队的智慧》 在瞬息万变的商业世界中,成功的企业不仅仅依赖于精明的战略和先进的技术,更在于其核心——人。本书,《探索企业人性的奥秘:驱动高效团队的智慧》,深入剖析了构成企业活力根基的个体行为、群体互动以及由此产生的组织动态。它并非一本枯燥的管理理论堆砌,而是一次引人入胜的旅程,带领读者穿越错综复杂的职场迷宫,去理解那些驱动人们行动、塑造团队文化、最终影响企业成败的深层原因。 本书的核心在于揭示“为什么”——为什么有人在工作中充满激情,而有人却日复一日地机械运作?为什么有些团队能够迸发出惊人的创造力和凝聚力,而另一些团队却饱受内耗和低效的困扰?为什么领导者的一个眼神、一句鼓励,甚至一次批评,都能在团队中激起层层涟漪?这些问题的答案,都蕴藏在企业行为的细微之处,等待我们去发掘和理解。 我们将一同深入探讨个体层面,从员工的动机、知觉、学习方式,到他们的情绪、压力管理以及个人成长路径。了解个体如何看待工作、如何被激励、如何应对变化,是构建高效工作环境的基石。我们将分析不同性格特征、价值观和态度的个体在工作中可能表现出的行为模式,以及如何有效地与他们沟通协作。 接着,我们将目光投向群体层面。人与人之间是如何形成关系、建立信任、产生冲突又如何化解?本书将详细解析团队的形成过程、不同类型的团队动力、团队决策的机制以及如何培养高绩效团队。你将了解到,有效的团队合作并非偶然,而是精心设计和持续管理的产物。我们将探讨沟通在团队中的关键作用,如何识别和管理团队中的冲突,以及如何营造一个支持性的、能够激发团队潜能的氛围。 更进一步,我们将把视野拓展到整个组织层面。组织文化是如何形成的?它是如何影响员工的行为和企业的绩效的?本书将剖析不同类型的组织文化,以及组织结构、领导风格、变革管理等因素如何塑造企业的整体面貌。我们将探讨如何通过有效的变革管理,帮助组织适应外部环境的变化,并激发员工的适应力和创造力。 在本书中,你不会看到僵化的公式或放之四海而皆准的“万灵药”。相反,我们将提供一套观察和分析企业行为的框架和工具,引导你去发现不同情境下的最佳实践。我们将通过生动的案例研究,剖析现实世界中的企业是如何应用这些原则的,以及他们在实践中遇到的挑战和解决方案。这些案例将来自不同行业、不同规模的企业,涵盖初创公司到跨国巨头,让你能够触类旁通,找到适用于自己工作环境的洞察。 《探索企业人性的奥秘:驱动高效团队的智慧》 旨在赋能每一位管理者、团队领导者,乃至每一位渴望在职场中取得更大成就的个体。它将帮助你: 更深刻地理解你的团队成员: 洞察他们的动机、需求和行为模式,从而进行更有效的管理和激励。 构建更具凝聚力和生产力的团队: 掌握促进团队合作、解决冲突和提升整体绩效的策略。 成为更具影响力的领导者: 学习如何通过有效的沟通、授权和榜样作用来激发团队的潜力。 更好地应对组织变革: 理解变革的驱动因素和阻力,并学习如何引导组织顺利转型。 提升个人在组织中的适应性和发展: 认识自身在组织中的位置,并找到实现职业目标的方法。 这本书是你深入了解企业人性的宝贵指南,是构建卓越团队、实现个人与组织共同成功的关键钥匙。翻开它,你将开启一段关于企业行为的深刻探索之旅,收获驱动高效团队的智慧。

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