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工会理论与基础知识读本，ISBN：9787313060709，作者：上海海事大学工会理论研究会 编
《劳工的联合：历史、原则与未来》 本书旨在深入探讨劳工组织（工会）这一在现代社会发展中扮演着至关重要角色的群体。我们从历史的纵深出发，追溯工会运动的起源与演变，分析其在不同时代背景下的发展脉络、面临的挑战以及取得的成就。通过梳理工会从早期自发组织到系统化发展的过程，读者将能够理解工会是如何从工人阶级的自我保护需求中孕育而生，并逐渐成长为影响社会经济格局的重要力量。 在理论层面，本书将系统性地阐述工会的核心理念和运作机制。我们将深入剖析工会存在的必要性，探讨其在维护劳动者权益、促进劳资关系和谐、提升劳动生产力以及参与社会经济治理等方面的功能。书中将详细介绍工会的组织结构、民主管理原则、集体谈判的核心要素、罢工的策略与合法性，以及工会与政府、企业之间互动关系的研究。此外，我们还将审视不同国家和地区的工会模式，分析其在文化、法律和社会制度影响下的差异性，为读者提供一个更为广阔的视野。 本书还将重点关注工会在当代社会所面临的新机遇与新挑战。随着经济全球化、技术革新以及劳动力市场的深刻变革，传统的工会模式正在受到前所未有的冲击。我们将探讨零工经济、平台经济对劳工组织带来的影响，分析新兴职业群体（如科技从业者、服务业人员）的组织化需求和挑战。同时，本书也将着眼于工会未来的发展方向，研究如何通过创新组织形式、拓展服务领域、加强成员参与，以及运用新技术来应对时代变迁，使其能够持续有效地代表和维护广大劳动者的根本利益。 本书的另一个重要组成部分是对劳工权利的普法教育。我们将以通俗易懂的语言，阐述劳动者应享有的基本权利，包括但不限于劳动合同、工资支付、工时、休息休假、职业健康安全、社会保险等方面的法律规定。同时，也将详细解释工会作为劳动者代表在争取和保障这些权利过程中的作用，以及劳动者如何依法通过工会来维护自身合法权益。 《劳工的联合：历史、原则与未来》不仅是一部关于工会的学术著作，更是一本面向所有关注劳动者权益、希望理解劳资关系演变的读者的指南。它将帮助读者全面、深入地认识工会，理解其在构建公平、和谐、可持续的社会经济秩序中所扮演的关键角色。本书适合工会工作者、人力资源管理者、政策制定者、法律专业人士以及对劳动经济学、社会学和政治学有浓厚兴趣的社会各界人士阅读。通过本书，我们期望能为推动构建更具包容性和公平性的社会贡献一份力量。
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