具體描述
《晚清選官製度變革研究》是一部係統論述晚清選官製度在衰落中變革、在變革中調整、在調整中消亡的專著。該書在對中國古代選官製度進行簡要梳理和總結的基礎上，對晚清選官製度的變革背景、變革階段、變革內容以及新式選官製度的形成、架構、特點、影響等進行瞭係統、全麵、深入的論述。最重要的是，作者沒有簡單停留在對曆史的分析和評判上，而是進一步探討瞭晚清選官製度對今天乾部人事製度改革、政治體製改革乃至教育事業發展的啓示，提齣瞭很多富有價值的意見和建議。全書文字簡約、內容全麵、條理清晰、結構完整，研究視野開闊，研究方法多樣，研究成果深入，不少觀點都頗有理論性和創見性。相信《晚清選官製度變革研究》的齣版不僅為今後選官製度的研究提供有益的理論分析框架和視角，而且會對深化我國的乾部人事製度改革起到推動作用。
著者簡介
張靖，女，1976年生於遼寜營口。博士研究生學曆，法學博士學位。1998年中國政法大學本科生畢業；2001年首都經濟貿易大學碩士研究生畢業；2005年中國政法大學博士研究生畢業。先後在中央國傢機關工委、中央先進性教育活動辦公室工作，現工作於國傢商務部。研究領域涉及政治學、經濟學、法學、哲學、曆史學、社會學等，對中國法製史尤有興趣。曾參與編寫《黨組書記談黨建》、《機關黨建新實踐》、《機關作風建設讀本》等多部著作。發錶論文數十篇。
圖書目錄
序一序二內容提要導論第一章 中國古代選官製度論略 第一節 先秦選官製度的源起 第二節 秦漢魏晉南北朝選官製度的形成 第三節 隋唐五代選官製度的創新 第四節 遼宋金元選官製度的發展 第五節 明清(鴉片戰爭前)選官製度的完備 第六節 中國古代選官製度評價第二章 晚清選官製度變革進程 第一節 晚清選官製度變革背景 第二節 晚清選官製度變革初步嘗試(1840年-1898年) 第三節 傳統選官製度廢止與新式選官製度形成(1899年-1905年) 第四節 新式選官製度發展(1906年-1911年)第三章 晚清選官製度基本建構 第一節 晚清新式選官製度建構 第二節 晚清舊有選官製度沿襲 第三節 晚清中央選官製度建構 第四節 晚清地方選官製度建構 第五節 晚清職業官選用製度概略 第六節 晚清選官製度建構評價第四章 晚清選官製度變革評析 第一節 晚清選官製度變革的特點 第二節 晚清與西方選官製度比較 第三節 晚清選官製度變革的影響 第四節 晚清選官製度變革的曆史價值和現實意義第五章 結語——晚清選官製度變革啓示 第一節 選官製度必須不斷適應社會經濟政治的發展要求 第二節 選官製度必須堅持公開、公平、公正的基本原則 第三節 選官製度必須始終堅持德纔兼備的根本標準 第四節 選官製度的健康發展有賴於教育事業的不斷振興參考文獻後記
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