Learning from Work pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:

作者:Beamish, Anne

出品人:

页数:200

译者:

出版时间:2008-1

价格:$ 16.89

装帧:

isbn号码:9780804757164

丛书系列:

图书标签:

职业发展
职场技能
学习方法
工作经验
自我提升
职业规划
实践学习
终身学习
个人成长
职场竞争力

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小美书屋

book.quotespace.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

具体描述

Gaining a thorough understanding of today's complex workplace is of vital importance to both business professionals and academics--not only because it leads to a deeper understanding of individual motivation in the work context, but also because it reveals ways in which work practices can be improved. This requirement for both understanding and action has become especially pressing in the area of "learning in organizations" as businesses have become ever more "knowledge-based." There is now an urgent need to comprehend how people and organizations learn, and then to store and transfer the resulting new knowledge to facilitate the design of work environments and practices. "Learning from Work" directly addresses this growing workplace need by examining how people communicate and learn in one of the most complex of industry structures: the automobile industry. It is the very nature of this industry's complexity that makes this study so valuable. The combination of global scale, plus the nature of the relationships between the manufacturers and the dealerships (the dealerships are independent businesses that are only loosely coupled to the manufacturers) make the barriers to communication and learning quite high, and make the solutions to overcoming them applicable in many different work environments. Anne Beamish suggests that the only way is to increase learning and improve collaboration and communication in complex organizations is to apply "design thinking." This is the only comprehensive method, she claims, that can unleash the kind of innovative and effective solutions required to overcome the inherent structural, procedural, and political barriers.

好的，这是一份针对一本名为《Learning from Work》的图书的详细简介，但内容完全不涉及原书主题，而是围绕一个完全不同的虚构主题展开，旨在避免提及原书内容，并呈现出自然、细致的写作风格。 --- 远古文明的密码：失落的亚特兰蒂斯文明的辉煌与覆灭一部跨越时空的史诗级考古发现与文化探秘本书并非一部简单的历史叙述，而是一次对人类文明起源深层奥秘的严肃探索。它聚焦于一个萦绕在人类想象中数千年的谜团——传说中的大西洋中心岛屿文明，亚特兰蒂斯。通过对近年来在深海和南美洲热带雨林中一系列惊人发现的梳理与分析，作者揭示了一个远超我们现有历史框架所能容纳的、高度发达却最终神秘消亡的伟大文明的真实面貌。第一部分：沉寂之地的苏醒——考古发现的里程碑故事始于一次看似偶然的深海勘测。2018年，一支由海洋地质学家和水下考古学家组成的国际团队，在巴哈马群岛深处发现了一系列令人难以置信的构造。这些构造并非自然形成，而是由精确切割的巨型玄武岩块构建而成，其技术精度远超古埃及金字塔的建造水平。书中详细记录了“深渊之眼”项目的初期工作，包括高精度声纳成像、无人潜水器（ROV）对水下遗址的首次视觉记录，以及从遗址中打捞出的第一批文物——那些表面覆盖着未知金属合金的几何体。作者以严谨的科学笔触，剖析了这些早期发现的意义。它们挑战了传统考古学关于人类文明发展时间线的既有认知。亚特兰蒂斯并非如柏拉图所描述的单一神话，而是一个具有复杂社会结构、先进工程技术和独特哲学体系的真实实体。第二部分：能量的奥秘与晶体技术亚特兰蒂斯文明的核心秘密，在于其对能源的掌握。本书深入探讨了被称为“奥林匹克核心”的能源系统。通过对从遗址中复原的数个小型晶体装置的分析，作者描绘了一个基于共振频率和地壳能量流动的复杂系统。书中详尽描述了亚特兰蒂斯人如何利用天然的地球磁场，通过特定的晶体矩阵进行能量的采集、存储和分配。我们了解到，这种技术不仅用于城市照明和交通（基于磁悬浮原理的城市内部运输网络），更重要的是，它支撑了他们的农业、气候控制以及先进的医疗体系。例如，书中详细描述了亚特兰蒂斯人如何通过精确调整局部能量场来加速植物生长，甚至在理论上实现细胞再生。第三部分：超越阶级的社会结构与文化哲学亚特兰蒂斯的社会并非一个简单的君主制或民主制。作者参考了从沉船中获取的、经过数千年海水侵蚀后勉强得以保存的“圣殿石板”上的铭文，重构了他们的社会等级体系。这是一个基于“知识纯净度”而非血统的精英管理体系。智者议会（The Luminaries）：掌握能源技术和宇宙哲学的最高决策层。工匠阶层（The Artisans）：负责基础设施建设和技术维护，他们对材料科学的理解令人咋舌。守护者（The Sentinels）：负责内部秩序与外部防御，他们的战斗技术融合了物理学和心理学。本书特别关注了他们的文化哲学——“万物和谐论”。亚特兰蒂斯人认为，个体存在的意义在于与宇宙能量流动的同步，任何技术上的进步都必须服务于整体的生态平衡。这一点，与现代文明的功利主义形成了鲜明的对比，也为我们理解他们的最终命运提供了关键线索。第四部分：南美洲的遗产——跨洋的连锁反应亚特兰蒂斯的毁灭并非孤立事件。本书引入了令人震惊的新证据：位于亚马逊雨林深处，被当地部落称为“天空之镜”的古代遗址。通过碳-14测定，该遗址的年代与亚特兰蒂斯沉没的时期高度吻合。作者提出，亚特兰蒂斯的灾难引发了全球性的地质剧变，其能量系统的失控导致了海啸、火山爆发以及气候的剧烈波动。南美洲的遗址，似乎是由一批提前预见到灾难的亚特兰蒂斯流亡者建立的“前哨站”。这些前哨站保存了部分技术知识，并对当地的土著文明产生了深远影响，解释了中美洲和南美洲早期文明中出现的许多“突兀”的数学和天文学成就。第五部分：崩塌的逻辑——系统性失败的教训亚特兰蒂斯是如何消亡的？书中没有采用传统的“神罚”叙事，而是提供了一个基于系统复杂性理论的分析。随着文明对单一能源系统的过度依赖，以及智者议会内部因对“能量阈值”控制权产生的权力斗争，最终导致了核心能源的失衡。书中详细模拟了灾难发生前夕的内部记录，揭示了精英阶层在面对技术故障和自然反噬时的决策失误：他们试图用更强大的能量去“修正”最初的错误，最终触发了不可逆转的连锁反应。这座建立在极致工程学上的文明，最终被其自身的技术傲慢所吞噬。结语：回响于当代《远古文明的密码》不仅是对一个失落文明的追溯，更是一面映照当下的镜子。作者以亚特兰蒂斯的兴衰为鉴，迫使我们反思现代社会对能源的依赖、精英阶层与普通民众之间的知识鸿沟，以及技术进步的伦理边界。它提醒我们，知识的深度固然令人神往，但唯有与自然和谐共存的智慧，才能确保文明的永续。本书为历史学家、考古学家以及所有对人类未来抱有审慎期望的读者，提供了一部信息量巨大、论证严谨且极富启发性的力作。