Civil Procedure Handbook 2007/2008

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出版者:
作者:Williams, Victoria
出品人:
页数:1240
译者:
出版时间:2007-10
价格:$ 141.25
装帧:
isbn号码:9780199231492
丛书系列:
图书标签:
  • Civil Procedure
  • Legal Handbook
  • Litigation
  • Court Rules
  • Practice Guide
  • 2007-2008
  • Law
  • Procedure
  • United States
  • Federal Rules of Civil Procedure
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具体描述

Keeping up-to-date and informed about the changes to the Civil Procedure Rules is important for practitioners and students alike. Allowing readers to do just that, this useful, quick reference book contains the full text of the Civil Procedure Rules, Practice Directions, and Pre-Action Protocols. Affordable, accessible and portable, this handbook is an ideal complement to the larger narrative texts in the area - a simple and effective way to access the rules quickly. The Civil Procedure Handbook 2007 contains all Civil Procedure Rules, Practice Directions, and Pre-Action Protocols approved to 6 April 2007, including the 42nd, 43rd and 44th Updates to the CPR. This is an excellent reference tool for all those studying or working in the area of civil procedure.

《民事诉讼法典 2007/2008》内容概述 本书并非《民事诉讼法典 2007/2008》的简介,而是对不包含《民事诉讼法典 2007/2008》的特定主题或领域内其他法律实务手册的详尽内容介绍。 替代性法律实务手册:公司治理与合规(2007-2008 版) 本书聚焦: 在2007年至2008年间,全球特别是英美法系国家公司治理结构、证券监管以及企业内部合规体系的构建与实践。本书旨在为公司董事会成员、公司秘书、高级法律顾问及合规官提供一套详尽的操作指南,涵盖当时最新的法规要求、判例法发展及最佳实践框架。 第一部分:公司治理的结构与责任(2007年视角) 第一章:董事的信义义务与谨慎义务的界限 本章深入探讨了在萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act, SOX)实施数年后,美国联邦法院对董事责任的最新解释。重点分析了在“商业判断规则”(Business Judgment Rule)受到侵蚀的背景下,董事如何构建决策过程以满足“充分知情”的要求。详细对比了美国特拉华州法院对“失职”(Breach of Duty of Care)和“恶意行为”(Bad Faith)的界定区别,特别是关于“监督责任”(Oversight Liability)的“Caremark 案例”的后续发展与适用限制。 1.1 董事会组成与独立性标准: 探讨纽约证券交易所(NYSE)和纳斯达克(NASDAQ)在2007年前后对独立董事比例的最新规定,以及审计委员会、薪酬委员会和提名/治理委员会的法定与准法定职权范围界定。 1.2 内部控制的制度化: 侧重于SOX第302条和第404条的实施挑战。分析了企业在2007年财报季中,对内部控制设计与运营有效性进行评估(Management’s Assessment)时常见的陷阱和审计师的关注重点。 第二章:高管薪酬与激励机制的监管 本章详细分析了2007年证券交易委员会(SEC)对高管薪酬披露(Proxy Statement, DEF 14A)的新要求,特别是叙事性披露(CD&A)部分的深度要求。 2.1 “反向追溯”(Clawback Provisions): 分析了在2006年至2007年期间,上市公司在公司章程或雇佣合同中引入的与财务重述相关的薪酬追回条款的法律有效性及起草要点。 2.2 股权激励计划的税务与会计处理: 提供了2007年最新的《联邦所得税法》中关于限制性股票单位(RSUs)和股票期权(Stock Options)的税务处理指南,以及在FAS 123(R)下,如何对股权激励成本进行公允价值计量并计入损益。 第二部分:证券发行与资本市场合规(2008年展望) 第三章:私募融资与“限制性证券”的转让限制 本章集中讨论了根据《证券法》(Securities Act of 1933)规则144、144A以及Regulation D(特别是D条下的Rule 506)进行的资本运作合规问题。 3.1 规则144的“持有期”计算: 详尽分析了2007年以来SEC对“控制人”(Affiliate)和“非控制人”(Non-Affiliate)的定义,以及在资产证券化或复杂股权结构下,计算限制性证券转让所需持有期的实务操作指南。 3.2 规则144A的交易环境: 探讨了合格机构买家(QIB)的认定标准,以及在场外市场(OTC)进行144A可转售交易时的信息披露责任与记录保存要求。 第四章:市场滥用行为的识别与预防 本书将2007-2008年间美国司法部(DOJ)和SEC对内幕交易及市场操纵的执法重点纳入考量。 4.1 内部信息控制与“防火墙”的有效性: 提供了构建信息隔离墙(Chinese Wall)的详细流程图和技术要求,用以预防信息泄露导致的潜在内幕交易指控。特别关注了投行部门与交易部门之间的信息流监控。 4.2 反市场操纵的最新判例: 审视了“意图证明”(Scienter Requirement)在涉及“洗售交易”(Wash Sales)和“虚假申报”(Fictitious Transactions)案件中的应用,强调了监管机构对“交易模式”的分析方法。 第三部分:合规体系的建设与危机管理 第五章:反腐败合规实践(FCPA 2007/2008 更新) 本章侧重于《海外反腐败法》(FCPA)在2007-2008年间的执法趋势,尤其是在能源、基础设施和高风险新兴市场领域的合规风险。 5.1 代理人与第三方风险管理: 提供了对国际经销商、顾问和合资伙伴进行尽职调查(Due Diligence)的详细清单,并纳入了2007年以来关于“间接贿赂”认定的新案例分析。 5.2 内部调查的启动与记录: 阐述了在发现潜在FCPA违规行为时,如何平衡与外部律师的特权保护(Attorney-Client Privilege)与向监管机构自愿披露(Voluntary Self-Disclosure)的策略选择。 第六章:数据隐私与信息安全治理(初期阶段) 虽然当时隐私法规尚未达到今日的复杂程度,但本章涵盖了在2007-2008年间企业开始重视的几个关键领域: 6.1 身份信息保护(PII)的存储与销毁: 概述了州级法律(如加州特定法律的早期版本)对个人身份信息(Personally Identifiable Information)的安全存储标准,以及企业信息生命周期管理(ILM)中关于数据安全销毁的合规步骤。 6.2 电子邮件与电子通信的保留政策: 依据法院的电子证据开示(E-Discovery)要求,指导企业制定合规的通信保留和电子文档管理(EDRM)框架,以备诉讼之需。 本书的定位: 本书内容严谨,完全基于2007年至2008年间已生效的成文法、行政法规以及当时最具影响力的司法判例。它是一个针对特定历史时期公司法律环境的实用工具箱,帮助专业人士理解并应对当时监管机构的核心关注点,其内容与2007/2008年版《民事诉讼法典》所涵盖的程序法领域无任何交叉或重叠。本书的分析方法侧重于预防性合规和交易结构优化,而非诉讼程序本身。

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