Cultivating the Learner-Centered Classroom

Cultivating the Learner-Centered Classroom pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Tollefson, Kaia/ Osborn, Monica K.
出品人:
页数:198
译者:
出版时间:
价格:263.00 元
装帧:
isbn号码:9781412949972
丛书系列:
图书标签:
  • 学习者中心
  • 教学策略
  • 课堂管理
  • 教育心理学
  • 教学设计
  • 主动学习
  • 个性化学习
  • 教学创新
  • 教育方法
  • 教师发展
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具体描述

《赋能课堂:以学生为中心的教学实践指南》 内容提要: 本书深入探讨了如何构建和维护一个真正以学生为中心的学习环境。不同于传统的单向灌输模式,本书聚焦于将学习的主动权和责任感交还给学生,强调教学的目的是培养终身学习者和批判性思考者。全书分为四个主要部分,系统地介绍了从理念构建到具体实践的每一个关键环节,旨在为K-12及高等教育的教育工作者提供一套可操作、可借鉴的教学转型路线图。 第一部分:理念基石——重新定义“以学生为中心” 本部分首先对“以学生为中心”这一核心概念进行深入的哲学和心理学溯源。我们摒弃了那些流于口号的表述,转而探讨在认知科学的视角下,学习是如何发生的。我们详细分析了建构主义(Constructivism)和人本主义(Humanism)在当代课堂中的实际应用。 学习的本质: 阐述了学习并非知识的被动接收,而是意义的主动建构过程。书中通过多个案例对比了“告知式学习”与“探究式学习”在学生长期记忆保留率和迁移能力上的显著差异。 动机的内在驱动力: 探讨了 Deci 和 Ryan 的自我决定理论(Self-Determination Theory)在课堂管理中的应用。重点分析了自主性(Autonomy)、胜任感(Competence)和归属感(Relatedness)如何成为激发学生内在学习动机的关键支柱。我们提供了具体的策略,帮助教师设计任务,使学生感到自己是学习过程的真正决策者。 教师角色的转变: 这一章详细描绘了教师从知识权威者(Sage on the Stage)转变为学习促进者(Guide on the Side)的转型路径。这不仅仅是站位和语气的改变,更是对权力结构和评估体系的根本性重塑。教师需要学会提问的艺术,而非急于给出答案。 第二部分:课程与环境的重塑 本部分将理论转化为实际的课程设计和物理环境的调整,确保学习空间能够支持学生的能动性。 任务驱动与项目式学习(PBL): 详细介绍了如何设计跨学科的、具有真实世界关联性的项目。书中提供了从主题选择、资源整合、团队组建到最终成果展示的完整PBL实施框架。特别关注如何平衡项目自由度与核心课程标准的达成。我们提供了大量关于“锚定问题”的范例,这些问题必须足够复杂,以至于无法通过简单的搜索获得答案。 差异化教学的深度实践: 超越了简单的分层作业,本章深入探讨了基于学生的先备知识、学习风格(侧重于信息处理而非流行的“学习风格理论”)和兴趣点进行教学内容的灵活调整。书中引入了“紧凑化学习”(Compacting)的概念,以释放资优学生的学习时间,使他们能够投入到更具挑战性的探究中。 学习空间的物理与数字重构: 分析了传统教室布局对互动的影响。提供了关于如何利用模块化家具、灵活的协作区域以及技术工具(如交互式白板、共享文档平台)来促进小组协作和个人反思的空间设计指南。数字工具的使用重点在于提升协作效率和反馈及时性,而非单纯的媒体展示。 第三部分:评估的革命——从测量到成长的反馈循环 评估是学生中心课堂中最常被误解的部分。本部分致力于将评估定位为学习过程的有机组成部分,而非终点。 形成性评估的艺术: 详细阐述了各种低风险、高频率的形成性评估技术,如“交通灯检查”、“思考-配对-分享”中的非正式观察、以及使用迷你白板进行的即时反馈收集。强调了反馈的及时性、具体性和可操作性。 学生自我评估与同伴互评的机制设计: 这是实现学生自主管理学习的关键。书中提供了清晰的量规(Rubrics)开发指南,重点是如何引导学生内化这些标准。同伴互评环节的设计必须结构化,以避免主观偏见,并训练学生提供建设性的批评。 基于表现的评估(Performance-Based Assessment): 摒弃单纯的标准化测试,本章展示了如何通过投资组合(Portfolios)、口头辩护(Vivas)和真实情境下的问题解决任务来评估高阶思维能力。重点是如何对复杂技能进行有效、一致的评分。 第四部分:构建支持性的学习社区 一个成功的以学生为中心的课堂需要一个安全、包容和相互尊重的社区氛围。 课堂契约与规范的共同制定: 强调了规则不应由教师单方面制定,而应是师生共同协商的结果。这增强了学生对课堂行为的责任感和归属感。书中提供了如何引导学生讨论“理想学习环境需要哪些原则”的脚本示例。 应对挑战:冲突解决与弹性培养: 探讨了当学生在探索中遭遇失败、表现出抵触或与同伴发生冲突时,教师应如何介入。重点是教授学生将错误视为学习机会的心态,并运用“修复性实践”(Restorative Practices)而非惩罚性的措施来处理不当行为。 持续反思与专业成长: 最后一部分引导教师将反思的习惯应用到自身实践中。书中介绍了“行动研究”的基础方法,鼓励教师将自己的课堂视为一个持续迭代的实验室,定期收集数据(无论是定性还是定量),并根据结果调整下一阶段的教学策略。这保证了“以学生为中心”的实践是一个不断深化的动态过程,而非一成不变的教条。 目标读者: 本指南面向所有致力于提升教学有效性和学生参与度的初任及资深教师、课程设计师、教学管理者和教育研究生。本书的价值在于提供清晰的理论支撑和丰富的实践工具包,使教育工作者能够真正将学习的焦点转移到学习者身上。

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