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《砥砺前行的力量：新时代离退休干部党支部建设的探索与实践》 一、时代背景与理论溯源 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视离退休干部工作，将其视为党和国家事业薪火相传、发展壮大的重要组成部分。新时代社会主要矛盾的变化，对离退休干部党支部建设提出了新的更高要求。如何充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，使其在服务党和国家事业发展中继续发光发热，成为一项亟待深入研究和实践的课题。 本书的写作，源于对这一时代命题的深刻体察。我们深知，离退休干部是我们党的宝贵财富，他们经历了中国革命、建设和改革的伟大历程，为党和人民的事业建立了不朽功勋。他们的思想境界、政治觉悟和人生阅历，是年轻一代党员干部学习的榜样，也是推动社会发展进步的重要力量。然而，随着年龄的增长，部分离退休干部在思想观念、生活方式、健康状况等方面可能面临挑战，同时也存在组织归属感减弱、参与社会活动机会减少等问题。如何让这个群体在党组织的关怀下，保持政治本色，继续发挥余热，实现“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”，是党建工作的题中应有之义。 本书的理论基础，根植于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平总书记关于党的建设的重要论述，为我们做好离退休干部党支部建设工作提供了根本遵循。他强调：“党的力量来自组织，组织严密是马克思主义政党区别于其他政党的重要特征。”“要重视抓好离退休干部党员的教育管理，引导他们坚定理想信念，保持政治本色，发挥积极作用。”这些重要指示，不仅指明了工作方向，更赋予了离退休干部党支部建设新的时代内涵和历史使命。 同时，本书也借鉴了党的建设历史经验，特别是党在不同时期加强党员思想教育、组织建设和发挥党员作用的成功做法。老干部工作历来是我们党的一项优良传统，历届党中央都高度重视。从延安时期对革命干部队伍的培养，到新中国成立后对老同志的政治关怀和生活照顾，再到改革开放以来对离退休干部党员的教育管理，都积累了宝贵的经验。本书在传承这些优良传统的基础上，更加注重与时俱进，回应新时代的新特点、新挑战。 二、核心内容与实践探索 本书并非对已有工作成果的简单罗列，而是旨在深入剖析新时代离退休干部党支部建设的内在规律，探索创新性的工作思路和方法，为各级党组织在这一领域提供有益的借鉴和参考。 1. 政治引领与思想武装：筑牢信念根基 强化理论武装，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。 离退休干部党员虽然离开了工作岗位，但政治身份不变，党性修养不能放松。本书将重点阐述如何通过常态化的理论学习，让老同志们及时了解党中央最新精神，深刻领会党的创新理论，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。这包括组织形式的创新，如线上学习平台、线上党课、微信群交流等，以及学习内容的精选，紧密结合老同志的特点和需求，力求讲深讲透，引发共鸣。 坚定理想信念，筑牢政治忠诚。 离退休干部是党和国家的“红色基因”传承者。本书将深入探讨如何引导老同志们回顾党的光辉历程，重温入党誓词，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到在党言党、在党忧党、在党为党。特别是在面对国内外复杂形势和各种思潮的挑战时，如何帮助老同志们明辨是非，保持政治上的清醒和坚定。 加强党性锻炼，发挥先锋模范作用。 离退休干部党员应继续保持和发扬党的优良传统和作风。本书将探讨如何通过开展专题组织生活、民主评议党员等活动，引导老同志们自觉对照党章党规党纪，查找自身不足，不断提升党性修养。同时，鼓励他们在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，成为坚定理想信念的标杆。 2. 组织建设与管理服务：优化支部功能 创新组织设置，适应新形势下的党员分布。 随着社会发展和人口流动，离退休干部党员的居住分散性、流动性增强。本书将研究如何根据实际情况，探索组建跨地域、跨单位的离退休干部党支部，或利用网络平台建立线上党支部，确保每一位党员都能纳入党组织的有效管理。同时，也将关注如何与社区党组织、其他老干部管理部门联动，形成工作合力。 提升支部活力，增强组织凝聚力。 离退休干部党支部不仅是政治组织，更是老同志们情感交流、精神慰藉的重要平台。本书将深入研究如何通过丰富多彩的组织活动，如主题党日、座谈交流、参观学习等，增强支部的吸引力和凝聚力，让老同志们感受到组织的温暖和关怀，体会到党内生活的积极意义。 细化管理服务，提升党员归属感。 离退休干部党员面临着身体、生活、精神等多方面的需求。本书将探讨如何将党建工作与服务管理有机结合，建立健全信息沟通、健康指导、生活帮扶等长效机制。这包括了解老同志的实际困难，及时提供帮助，让他们感受到党组织的关怀无处不在，从而增强对党组织的认同感和归属感。 加强作风建设，永葆政治本色。 离退休干部党员应始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。本书将关注如何引导老同志们自觉抵制不良风气，传承和发扬党的优良作风，为社会风尚的进步贡献力量。 3. 发挥优势与贡献力量：践行初心使命 搭建平台，促进“两个作用”发挥。 离退休干部拥有丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历，是党和国家事业的宝贵财富。本书将重点探讨如何搭建平台，引导他们继续发挥政治优势和经验优势，为党和国家事业发展建言献策，贡献智慧和力量。这包括鼓励他们参与政策咨询、社会监督、关心下一代等工作，以及在意识形态领域发挥积极作用。 深化“银发人才”的价值挖掘。 离退休干部群体中不乏在特定领域有专长、有建树的人才。本书将研究如何识别、发掘和组织这些“银发人才”，让他们在力所能及的范围内，在教育、文化、科技、社区服务等领域继续发挥作用，实现“老有所为”的价值追求。 弘扬革命传统，传承红色基因。 离退休干部是党和国家历史的见证者和参与者。本书将关注如何通过他们的亲身经历和生动讲述，向年轻一代传播革命传统，赓续红色血脉，筑牢信仰之基，补足精神之钙。这包括组织他们参与党史宣讲、革命旧址参观、主题展览等活动。 鼓励参与社会服务，彰显党员担当。 离退休干部党员可以成为社会建设的重要力量。本书将探讨如何引导他们积极参与志愿服务、公益活动、社区治理等，将党的关怀和优良作风延伸到社会各层面，展现新时代共产党员的风采。 三、创新亮点与研究价值 本书的最大亮点在于其紧扣新时代要求，坚持问题导向，在理论与实践相结合上做了深入探索。 理论创新： 在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，对离退休干部党支部建设的内涵、特征、目标进行了新的界定，提出了具有时代感和操作性的工作思路。 实践创新： 梳理总结了各地在离退休干部党支部建设中的成功经验，并在此基础上，提出了针对性强、可操作性高的创新举措，例如线上党建模式、“红色议事厅”等，旨在打破时空限制，增强党建的吸引力和有效性。 服务创新： 强调党建工作与服务管理的高度融合，将党组织的关怀落到实处，真正做到“知老、懂老、爱老、助老”，提升老同志的获得感、幸福感、安全感。 价值挖掘创新： 更加注重发挥离退休干部党员的独特优势，将他们的智慧和力量转化为推动社会发展的现实生产力，实现“老有所为”的新境界。 本书的研究价值在于： 理论层面： 丰富和发展了党的建设特别是老干部工作领域的理论体系，为理解和指导新时代离退休干部党支部建设提供了新的理论视角。 实践层面： 为各级党组织开展离退休干部党支部建设工作提供了宝贵的参考和借鉴，有助于提高工作水平和成效。 现实层面： 对于促进离退休干部党员的政治稳定、思想进步、精神生活丰富，以及更好地发挥他们的作用，具有重要的现实意义。 四、展望未来 本书的出版，是我们对新时代离退休干部党支部建设工作的一次深入思考和有益探索。我们希望，本书能够成为各级党组织在这一领域开展工作的得力助手，也希望能够引发更广泛的关注和更深入的研讨。 我们深信，在党的坚强领导下，通过不断创新和实践，新时代的离退休干部党支部建设必将展现出更加蓬勃的生机和活力，广大离退休干部党员必将以更加昂扬的精神状态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。我们期待着，与所有关心和支持离退休干部工作的同仁们一起，共同书写这一光荣事业的新篇章。
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