Gender and Discrimination pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Pal, Manoranjan (EDT)/ Bharati, Premananda (EDT)/ Ghosh, Bholanath (EDT)/ Vasulu, T. S. (EDT)

出品人:

页数:352

译者:

出版时间:2009-10

价格:$ 62.15

装帧:

isbn号码:9780198060291

丛书系列:

图书标签:

• 性别
• 歧视
• 社会学
• 性别研究
• 女性主义
• 平等
• 人权
• 法律
• 社会公正
• 文化研究

《性别歧视：历史、现状与未来》 引言 性别歧视，一个贯穿人类文明史的复杂而顽固的现象，至今仍在全球范围内深刻地影响着个人、群体乃至整个社会的结构与发展。它并非单一的事件或态度，而是交织着权力、偏见、经济、文化、法律等多种因素而形成的系统性不平等。本书《性别歧视：历史、现状与未来》旨在深入剖析性别歧视的根源，梳理其历史演变脉络，考察当前存在的各种表现形式，并以前瞻性的视角探索消弭性别歧视、构建性别平等社会的可能路径。我们不将此书限定于某个特定的历史时期或地域，而是力求呈现一个更为宏观和普遍性的视角，关注其在不同文化、不同社会经济背景下的共性与差异。 第一章：历史的回响——性别不平等的古老根源 本章将追溯性别不平等的历史源头。我们将审视农业文明兴起后，父权制在不同古老文明中的萌芽与巩固。例如，古希腊社会中女性被置于“私领域”，缺乏公共参与的权利；古罗马社会中，虽然女性在某些方面享有一定的法律地位，但整体上仍处于男性监护之下。中国古代的“三从四德”更是将女性的命运与家庭紧密捆绑，强调顺从与依附。我们将探讨这些历史现象背后的经济基础（如财产继承权、劳动分工）以及宗教、哲学思想（如柏拉图、亚里士多德的观点，以及儒家思想）如何为性别等级制度提供了理论支撑。 然而，我们并非将历史简化为一味的压迫。本章也会关注历史上那些挑战性别规范的女性形象与事件，例如，在中世纪欧洲，一些修道院院长在精神领域拥有相对较高的地位；在中国古代，也有如武则天这样的女性挑战了政治权力格局。这些零星的反抗，虽然未能撼动整体的父权结构，却为后来的性别解放运动埋下了火种。我们将分析这些历史时期的技术发展、战争、瘟疫等因素对性别关系产生的复杂影响，以及在不同历史时期，性别身份的构建是如何受到社会习俗、衣着、教育、职业限制等多种因素制约的。 第二章：性别歧视的当代面貌——无处不在的隐形之手 步入现代社会，性别歧视并未消失，而是以更加隐蔽、更加多样化的形式存在。本章将聚焦当前世界范围内性别歧视的多种表现。 职场中的不平等： 我们将探讨“玻璃天花板”现象，即女性在晋升过程中遇到的无形障碍；分析同工不同酬的普遍性，以及女性在特定行业（如 STEM 领域）的代表性不足。同时，我们将关注职场中的性骚扰问题，其对女性职业发展和心理健康造成的严重伤害。此外，还将分析工作与家庭责任分配的不均，以及“母亲惩罚”（motherhood penalty）如何影响女性的职业生涯。 教育领域的差距： 尽管全球范围内女性的受教育程度普遍提高，但性别教育鸿沟依然存在，尤其是在一些欠发达地区，女孩的受教育权利仍受到限制。本章还将分析教育内容中可能存在的性别刻板印象，以及高等教育和专业选择上存在的性别倾向。 家庭与社会中的刻板印象： 我们将深入剖析社会文化中根深蒂固的性别刻板印象，例如，认为女性更情绪化、更适合从事家务劳动，而男性则更理性、更具领导力。这些刻板印象不仅限制了个人的发展，也影响着社会资源的分配和公共政策的制定。我们将审视媒体、广告、流行文化中性别刻板印象的传播，以及其对青少年性别认知形成的潜在影响。 公共领域与政治参与： 女性在政治舞台上的代表性不足是全球性的问题。本章将分析导致这一现象的政治、经济、文化及社会结构性因素，并探讨提升女性政治参与度的重要性。我们将关注女性在决策层面的缺失，以及其对政策制定的影响。 性别暴力： 性别暴力是性别歧视最极端、最恶劣的表现形式之一。本章将广泛讨论家庭暴力、性侵犯、网络暴力、性剥削等问题，分析其成因、危害以及现有的法律和社会干预措施。我们将探讨性别暴力背后隐藏的权力不平等，以及其对个体身心健康的毁灭性影响。 性别认同与性取向的歧视： 除了基于生理性别的歧视，针对跨性别者、非二元性别者以及 LGTBQ+ 群体的歧视也是性别不平等的重要组成部分。本章将探讨这些群体面临的独特挑战，以及他们在法律、社会保障、心理健康等方面的困境。 第三章：性别歧视的驱动因素——结构性与文化性的双重枷锁 本章将深入探究性别歧视得以持续存在的深层驱动因素。 父权制结构的惯性： 尽管时代在变迁，但根植于社会结构的父权制思维模式依然强大。我们将分析父权制如何通过家庭、学校、工作场所、法律体系等各个方面，固化性别等级，并阻碍性别平等的实现。 经济因素： 经济不平等是性别歧视的重要推手。我们将分析财产分配、劳动分工、经济剥削等因素如何加剧性别不平等。例如，女性在经济上对男性的依附，以及女性承担更多无偿家务劳动对她们经济独立性的制约。 文化与意识形态： 传统文化、宗教信仰、意识形态以及媒体宣传等，都在无形中塑造着人们对性别角色的认知。本章将考察这些文化因素如何内化为个人观念，并导致对某些性别行为的偏见和歧视。我们将分析“男权文化”的构成，以及其对男性和女性行为的规范与约束。 法律与政策的局限性： 尽管许多国家已经制定了反歧视法律，但法律的执行力度、对新出现问题的应对能力以及政策的有效性，仍然是需要关注的方面。本章将审视现有法律框架的不足，以及政策制定过程中可能存在的性别盲点。 心理机制： 偏见、刻板印象、内隐联想等心理机制，在个体层面维持着性别歧视。我们将简要探讨这些心理因素如何影响人们的感知、判断和行为。 第四章：消弭歧视，共建平等——未来的方向与路径 在深刻剖析性别歧视的根源与表现之后，本章将转向积极的探索，提出构建性别平等社会的可能路径与策略。 法律与政策的革新： 我们需要不断完善反歧视法律，确保其具有可操作性，并能有效应对新出现的歧视形式。同时，积极的平权措施（如配额制、性别影响评估）的实施，可以加速性别平等的进程。 教育与意识的转变： 从早期教育开始，就应融入性别平等的观念，打破刻板印象。持续的公众教育和宣传活动，可以提升全社会对性别歧视危害的认识，并促进个体行为的改变。 经济赋权： 提升女性的经济独立性是消弭性别歧视的关键。这包括保障同工同酬、提供平等的职业发展机会、支持女性创业、以及完善社会保障体系，减轻女性在家庭照料方面的负担。 挑战刻板印象与重塑文化： 我们需要积极挑战媒体、广告以及社会文化中存在的性别刻板印象，鼓励多元化的性别表达。倡导一种更加包容、更加平等的性别文化，有助于打破旧有的束缚。 提升女性的政治与公共参与： 鼓励和支持女性参与政治决策，提高女性在各级权力机构的代表性，是实现性别平等的重要保障。 关注性别暴力，加强预防与干预： 建立完善的法律援助和支持体系，对性别暴力零容忍，并从根本上解决其背后的性别权力不平等问题。 性别多元性的接纳与保护： 尊重和保护所有性别认同和性取向的个体，反对基于这些因素的任何形式的歧视。 国际合作与经验分享： 性别平等是全球性的挑战，需要各国携手合作，分享经验，共同应对。 结语 性别歧视是一个复杂而动态的议题，它并非静止不变，而是随着社会的发展而演变。本书《性别歧视：历史、现状与未来》力求提供一个全面而深刻的视角，帮助读者理解性别歧视的方方面面。消弭性别歧视，构建性别平等的社会，不仅是为了实现公平正义，更是为了释放所有个体的潜能，促进人类社会的整体进步与繁荣。这条道路充满挑战，但通过集体的努力与持续的变革，一个更加公正、更加包容的未来是可期的。本书希望籍此引发更深入的思考与更广泛的行动，共同走向一个没有性别歧视的美好明天。

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