Perspectives on Labour Law pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Davies, Anne

出品人:

页数:300

译者:

出版时间:2009-7

价格:$ 137.86

装帧:

isbn号码:9780521897570

丛书系列:

图书标签:

Labour Law
Employment Law
Industrial Relations
Legal Studies
Social Justice
Human Rights
Workplace Rights
Comparative Law
Economic Law
Policy

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具体描述

Policy discussions play an important role in labour law, and labour lawyers draw on a wide range of disciplines and approaches in order to construct their arguments. This 2009 overview of the basic principles of labour law and the related policy arguments introduces two of the main perspectives used in the analysis of labour law today - human rights and economics. It offers a brief history of the influence of human rights and economics on labour law since the 1950s, explains neoclassical and new institutional economics and summarises the historical development of international human rights law. The insights of rights theorists and economists are then applied to a selection of topics in labour law, including anti-discrimination law, dismissal, working time, pay, consultation and collective bargaining, trade union membership and industrial action, in order to demonstrate the interplay between the two perspectives.

《劳动法视野》《劳动法视野》一书并非对现有劳动法条文的简单罗列或逐字解读，而是深入探究劳动法背后蕴含的哲学思辨、社会经济变迁及其对个体与集体权利的深远影响。本书以一种批判性的视角，审视劳动法的演进历程，勾勒出其如何在不同时代背景下，回应社会经济结构调整、技术进步以及全球化浪潮带来的挑战。本书的开篇，作者首先将读者带回到劳动法的起源。通过梳理工业革命时期工人阶级崛起与资本主义发展之间的紧张关系，揭示了劳动法最初作为一种社会契约的雏形，试图在保障资本效率的同时，为被雇佣者提供最基本的生存权与尊严。这一历史回溯，为理解后续章节中关于劳动者权利的讨论奠定了坚实的基础。在探讨劳动法与经济结构的关系时，本书并未止步于宏观政策的分析，而是着力于微观层面，关注不同就业模式对劳动者权益的影响。例如，零工经济（gig economy）的兴起，以及平台经济下劳动关系的模糊性，被视为对传统雇佣关系的一次重大冲击。本书深入分析了在这种新型劳动模式下，劳动者在议价能力、社会保障、职业发展等方面所面临的独特困境，并探讨了现有法律框架能否有效适应这些变化，以及需要做出哪些调整来填补法律空白。本书的一大特色在于，它将劳动法置于更广阔的社会学和经济学视野下进行审视。作者并未将劳动者简单地视为经济生产要素，而是将其视为具有复杂需求的社会个体。因此，关于工作场所的安全与健康、工作与生活的平衡、以及歧视与平等的议题，在书中得到了详尽的阐释。本书不回避探讨劳动法在性别、种族、年龄、残障等问题上的历史局限性，并积极倡导通过法律的完善，促进劳动市场更加包容与公平。此外，《劳动法视野》还关注了劳动法在应对技术变革方面的滞后性。人工智能、自动化等技术的发展，正在深刻改变着工作的性质与内容。本书探讨了这些技术进步可能带来的失业风险，以及对劳动者技能更新和职业培训提出的新要求。同时，作者也思考了技术发展可能如何赋能劳动者，例如通过数字平台提升工作效率或拓展就业渠道。如何在技术进步的浪潮中，既不扼杀创新，又能有效保障劳动者权益，是本书着力探讨的重点。书中对劳动法与全球化进程的互动也进行了深入剖析。国际劳工标准、跨国公司的劳动实践，以及供应链中的劳动权益保障问题，构成了本书探讨的重要议题。作者分析了不同国家在劳动法上的差异，以及这些差异在国际经济活动中可能产生的冲突与挑战。本书鼓励读者思考，如何在日益紧密的全球经济联系中，建立更加统一和有效的劳动者权益保护机制。本书并不预设任何固定的答案，而是鼓励读者积极参与到对劳动法的讨论与反思中来。它旨在激发读者对劳动法价值与功能的再思考，理解劳动法不仅仅是约束，更是保障和赋能的工具。通过对历史的回顾、现实的分析和未来的展望，《劳动法视野》提供了一个多维度、深层次的平台，让读者能够更清晰地认识劳动法在塑造现代社会结构、维护社会公平与促进经济可持续发展方面所扮演的关键角色。本书适合所有关心劳动者权益、关注社会发展、以及对法律与社会科学交叉领域感兴趣的读者。