What Executives Need to Know About Project Management

What Executives Need to Know About Project Management pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Kerzner, Harold, Ph.D./ Saladis, Frank P.
出品人:
页数:304
译者:
出版时间:2009-8
价格:217.00元
装帧:
isbn号码:9780470500811
丛书系列:
图书标签:
  • 项目管理
  • 执行力
  • 领导力
  • 商业
  • 管理
  • 效率
  • 战略
  • 职场
  • 商业洞察
  • 决策力
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具体描述

Discover how executives can apply the Kerzner Approach® to improve project management As an executive today, you need to become more involved in project management. That doesn't mean you need to become a project manager, but rather you need to know how to set the stage for a project's success, oversee its execution, and intervene directly at key strategic moments. Here's the book that gives you everything you need to know about your role in project management clearly and succinctly. Based on principles set forth in the bestselling Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling, Tenth Edition, this easy-to-follow guide focuses on the pivotal role you play as an executive in project management. It introduces the acclaimed Kerzner Approach®, demonstrating how it empowers you with the skills needed to ensure that projects are completed successfully, on time, and on budget. The International Institute for Learning/Wiley Series in Project Management features the most innovative, tested-and-proven approaches to project management, all explained in clear, straightforward language. The series offers new perspectives on solving tough project management problems as well as practical tools for getting the job done. Each book in the series is drawn from the related IIL course and is written by noted project management experts.

《领袖之道:卓越项目管理者的战略指南》 在这个瞬息万变的商业环境中,项目成败往往是企业能否脱颖而出的关键。然而,许多组织在面对复杂项目时,常常陷入执行困境,导致资源浪费、目标偏离,甚至错失市场机遇。《领袖之道:卓越项目管理者的战略指南》深入剖析了项目管理的精髓,旨在赋能企业高层领导者,让他们掌握引领项目走向成功的核心能力,确保每一次战略投入都能转化为切实的业务价值。 本书并非一套枯燥的操作手册,而是萃取了项目管理理论与实践中最具战略意义的洞察,聚焦于决策者在项目生命周期中所扮演的关键角色。我们相信,卓越的项目管理始于清晰的战略愿景,并贯穿于周密的规划、高效的执行、灵敏的应变以及最终的成果交付。 第一部分:战略领航——项目与企业战略的深度融合 企业级项目的成功,根本在于其是否能有力支撑和驱动整体战略目标的实现。本部分将引导读者跳出项目本身的局限,从宏观视角审视项目与企业战略之间的内在联系。 战略解码与项目筛选: 如何准确解读企业战略蓝图,并将之转化为可执行的项目目标?本书将介绍一系列有效的战略分析工具和方法,帮助领导者识别最能为企业创造长期价值的项目,并建立一套科学的项目组合管理体系,确保资源向最能产生影响力的项目倾斜。我们将探讨如何平衡短期收益与长期愿景,避免盲目跟风或因循守旧。 价值驱动的项目设计: 项目的每一个阶段都应围绕着“价值创造”展开。本书将强调如何在项目启动之初,就明确项目为企业带来的核心价值,并将其作为衡量项目成功的根本标准。我们将深入探讨如何通过有效的需求管理、利益相关者分析,以及敏捷设计思维,来确保项目产出真正符合市场需求和企业期望。 文化赋能的项目生态: 卓越的项目管理离不开积极的企业文化。本部分将阐述如何构建一个鼓励创新、容忍试错、强调协作和问责的项目文化。我们将分析领导者在塑造这种文化中的作用,以及如何通过有效的沟通和激励机制,激发团队的潜能,使其成为项目成功的强大驱动力。 第二部分:卓越执行——化繁为简的项目实施艺术 项目执行是项目管理中最具挑战性的环节。本书将聚焦于领导者如何通过有效的管理和引导,将项目愿景转化为 tangible 的成果,并应对实施过程中的各种复杂性。 精细化资源配置与风险管控: 资源是项目成功的命脉。我们将提供实用的工具和方法,指导领导者如何进行科学的资源规划、分配与优化,确保项目在预算内高效运行。同时,本书将重点关注风险管理,从识别、评估到应对,教您如何建立一个主动的风险管理框架,将潜在的威胁转化为可控的风险,甚至机会。 沟通桥梁与利益相关者协同: 复杂项目涉及多方利益相关者,有效的沟通与协同至关重要。本部分将深入探讨建立清晰、透明沟通渠道的重要性,以及如何识别、分析并管理不同利益相关者的期望与关切。我们将分享策略,以促进跨部门、跨层级的有效协作,确保信息流畅,决策及时。 绩效追踪与动态调整: 项目的成功需要持续的监控和及时的调整。本书将介绍先进的项目绩效管理指标(KPIs),帮助领导者准确评估项目进展,识别偏差。更重要的是,我们将探讨如何在不偏离战略目标的前提下,灵活运用敏捷管理原则,对项目计划和执行策略进行动态调整,以应对不断变化的环境和 unanticipated的问题。 第三部分:创新应变——应对复杂挑战的领导智慧 当今项目环境的特点是变化、不确定和复杂。本书将为您提供应对这些挑战的领导智慧和实用策略。 拥抱不确定性:敏捷与混合式项目管理: 传统的瀑布式项目管理模式在某些场景下已显得力不从心。本部分将深入介绍敏捷项目管理的核心理念与实践,如Scrum、Kanban等,并探讨如何根据项目特性选择合适的敏捷或混合式管理方法。我们将帮助读者理解如何在高度不确定的环境中,通过迭代开发、快速反馈和持续交付,实现更快的价值交付和更高的客户满意度。 驱动创新与变革: 项目往往是企业进行创新和变革的载体。本书将探讨领导者如何在新项目启动和执行过程中,营造一个鼓励创新的环境,发掘和培养团队的创新能力。我们将分享如何管理变革的阻力,引导团队适应和接受新的工作方式和技术,从而最大化项目带来的变革效益。 项目复盘与持续改进: 项目的结束并非终点,而是学习与改进的起点。本部分将指导领导者如何系统地进行项目复盘,总结经验教训,识别成功因素和不足之处。我们将强调将复盘的成果转化为组织知识,并应用到未来的项目管理实践中,从而构建一个持续学习和改进的组织能力。 《领袖之道:卓越项目管理者的战略指南》不只是关于“如何管理项目”,更是关于“如何通过项目管理实现卓越的企业战略”。通过阅读本书,您将获得一套系统性的思维框架和实操工具,从而成为一个能够引领团队、化解挑战、最终实现企业战略目标的杰出项目领导者。本书旨在成为您在项目管理领域最可靠的智囊和最得力的助手。

作者简介

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读后感

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用户评价

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总而言之,这本书给我带来了一种“拨云见日”的感觉。它并没有承诺任何快速致富或轻松成功的“秘诀”,而是脚踏实地地讲解了卓越项目领导力背后的思维模式和系统方法论。如果说一般的项目管理书籍是在教你“工具箱里的工具怎么用”,那么这本书则是在教你“什么时候该选择哪种工具,以及为什么”。它成功地搭建了一座横跨执行层面与战略层面的桥梁,让项目经理能够更清晰地看到自己的工作如何支撑起整个组织的商业目标。我将其视为一本可以反复研读的工具书,每次重读,都能根据自己当前所处的职业阶段和项目复杂度的变化,挖掘出新的层次和领悟。对于任何希望在日益复杂商业环境中提升项目交付能力和领导影响力的专业人士而言,这都是一本不可或缺的案头必备读物。

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这本书的封面设计得非常吸引人,封面的配色和排版给人一种专业而又不失活力的感觉。我原本以为这会是一本晦涩难懂的理论大部头,但翻开之后才发现,作者的叙事方式非常流畅,语言表达直截了当,完全没有那种让人望而却步的学术腔调。它更像是资深高管和项目经理之间的一次深入对话,很多观点都是基于多年实践经验提炼出来的真知灼见。特别是关于风险识别和应对策略的部分,作者没有停留在泛泛而谈的层面,而是深入剖析了不同行业、不同规模项目可能遇到的具体陷阱,并给出了非常具有操作性的预案清单。这对我这种在日常工作中经常需要快速决策的人来说,简直是及时雨。书中对“项目成功”的定义也很有启发性,它不再局限于传统的范围、时间和预算的铁三角,而是加入了组织战略契合度和干系人满意度等更宏观的维度考量,这让我开始重新审视过去一些“勉强完成”的项目,思考如何才能真正实现价值最大化。

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这本书的排版和细节处理也体现了对读者的尊重。虽然内容扎实,但行距、字体选择都非常适宜长时间阅读,不会产生视觉疲劳。更重要的是,书中所使用的图表和模型设计得非常直观,很多复杂的流程图被简化成了易于理解的示意图,有效地降低了理解门槛。例如,在阐述挣值管理(EVM)时,作者没有直接给出复杂的公式推导,而是通过一个具体的建筑项目案例,逐步展示如何通过关键指标的计算来提前预警进度和成本的偏差,这种循序渐进的教学方式,极大地增强了读者的自信心。我发现,很多我在以往培训中感到难以消化的概念,在这本书里通过这种图文并茂的方式,瞬间变得清晰起来,这对于那些需要快速掌握核心概念的决策者来说,是极大的便利。

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阅读体验上,这本书的结构组织得极为清晰,每一章的逻辑递进都恰到好处,很少出现知识点堆砌的现象。我特别欣赏作者在处理组织变革和跨部门协作这些“软技能”时所展现出的洞察力。很多项目管理书籍会过度强调工具和流程,但这本书却花了大量的篇幅来讨论“人”的因素——如何有效沟通、如何处理权力动态、如何在高压环境下保持团队士气。我记得有这么一个章节,详细阐述了在权力结构复杂的矩阵式组织中,项目经理如何通过影响力而非职权来推动工作,这一点非常贴合当前许多大型企业的现实情况。作者通过一些生动的案例,将抽象的管理理论转化成了具体的行为指南,让我能够立刻在接下来的会议中尝试新的沟通技巧,并且收效显著。这绝非一本只适合初学者的入门教材,它更像是一本能帮助经验丰富的专业人士突破瓶颈的“内功心法”。

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从内容深度来看,这本书在探讨项目组合管理(PPM)与企业战略对齐方面做得尤为出色。它没有把项目管理仅仅看作是执行层面的任务,而是将其提升到了企业战略决策的高度。作者强调,高管必须具备识别“哪些项目值得做”的能力,而不仅仅是“如何把项目做好”。书中提供了一套评估框架,用来衡量潜在项目的战略价值和可行性,这套框架的实用性非常高,它迫使我跳出日常的执行细节,站在董事会的视角去审视正在进行和计划中的项目优先级。尤其值得一提的是,作者对敏捷(Agile)和传统瀑布(Waterfall)方法的融合与取舍进行了非常中立且深入的分析,避免了当前业界常见的教条主义倾向,提倡根据项目特性灵活选择最合适的治理模式。这种务实、平衡的视角,在充斥着各种管理“时髦词汇”的当下,显得尤为可贵和冷静。

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