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出版者:

作者:Blackwell, Angela/ Gokay, Janet/ Naber, Therese

出品人:

页数:122

译者:

出版时间:2008-5

价格:$ 32.49

装帧:

isbn号码:9780521712026

丛书系列:

图书标签:

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《新视野：全球化时代的跨文化交流与实践指南》 一本深入探索当代全球化语境下跨文化交际核心要素的权威著作 在全球化浪潮席卷的今天，人与人之间的界限日益模糊，跨文化交流能力已不再是一种可选技能，而是现代社会中职场成功、学术深造以及个人成长的必备素质。《新视野：全球化时代的跨文化交流与实践指南》正是为应对这一时代需求而精心打造的一本深度教材与实战手册。它超越了传统文化概论的框架，专注于提供一套系统化、可操作性强的工具箱，帮助学习者、管理者以及国际职员精准理解、有效应对复杂的跨文化互动场景。 本书的结构设计旨在引导读者从理论基础逐步迈向高级策略运用。我们首先聚焦于文化认知的构建，深入剖析文化维度的理论模型，例如霍夫斯泰德（Hofstede）的维度理论、特朗佩纳尔斯（Trompenaars）的文化维度，并结合克拉克洪与斯特罗贝克（Kluckhohn and Strodtbeck）的价值观取向，为读者提供理解不同文化思维模式的坚实理论基石。我们强调“文化相对论”的重要性，鼓励读者审视自身的文化预设（cultural assumptions），认识到“局内人”（emic）视角与“局外人”（etic）视角的差异与互补性，从而建立起更加开放、批判性的文化观察框架。 第二部分，本书将焦点投向“沟通的场域”——语言与非语言信息。我们不只讨论语言障碍，更深入探讨了高语境文化（High-Context Cultures）与低语境文化（Low-Context Cultures）在信息传递效率与深度上的根本区别。读者将学习如何解读肢体语言、面部表情、空间距离（Proxemics）、时间观念（Chronemics）在不同文化中的微妙含义。例如，对于西方社会中明确的“是”与“否”，在某些东亚文化中可能被委婉的沉默或模糊的表达所取代，掌握这些“潜台词”的解码能力，是避免误解、建立信任的关键。 本书的核心价值体现在其对“实践应用”的极致追求上。第三部分详细拆解了跨文化交流中的三大高风险领域： 一、 商务谈判与冲突解决： 针对国际贸易、合资企业与全球项目管理，本书提供了详尽的案例分析。如何设计一个尊重对方文化习俗的会议流程？如何处理因“面子文化”（Face Saving）而引发的敏感议题？我们提供了从前期准备、信息交换到最终协议达成的全流程策略，强调建立长期关系（Relationship Building）在许多文化中的优先性高于短期契约利益。 二、 团队协作与领导力： 在多元文化团队中，激励机制、决策模式和层级观念的差异是常态。本书探讨了如何构建“包容性领导力”（Inclusive Leadership），确保来自不同背景的成员都能感到被尊重和赋权。例如，在等级森严的文化背景下，如何巧妙地鼓励初级成员提出创新建议而不使其感到压力，这需要精准的沟通技巧与情感智慧。 三、 社交礼仪与跨文化适应： 这一部分侧重于个人的日常互动与长期融入。从餐桌礼仪、馈赠禁忌到节庆习俗，我们提供了跨越欧、亚、非、美各大洲的主要文化区的实用指南。更重要的是，本书引入了“跨文化适应模型”（Cross-Cultural Adaptation Model），帮助读者认识和应对“文化冲击”（Culture Shock）的各个阶段，并提供建立个人韧性（Resilience）的心理调适方法。 特色模块：技术驱动下的文化演变 鉴于信息技术对交流方式的颠覆性影响，本书特别设置了一章深入探讨“数字时代的跨文化交流”。虚拟会议、即时通讯、社交媒体平台如何重塑了我们对“在场感”（Presence）和“专业性”的理解？我们分析了表情符号（Emoji）在不同文化语境下的歧义风险，以及如何确保远程团队会议中的沟通公平性。 面向对象： 高校学生： 国际关系、管理学、市场营销、应用语言学等专业学生，作为核心教材或参考书。 国际商务人士： 需要频繁进行跨国合作、拓展海外市场的企业高管和销售人员。 公共部门与非营利组织工作者： 从事国际援助、公共外交或多元文化服务的人员。 所有希望提升个人软实力和全球视野的学习者。 《新视野：全球化时代的跨文化交流与实践指南》不仅是一本知识的集合，更是一张通往理解世界的地图。它鼓励读者走出舒适区，以开放的心态拥抱差异，将文化差异视为创新的源泉，而非阻碍。通过本书的系统学习，您将装备好必要的认知工具和实践技能，成为一名真正自信、高效的全球公民。

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