Equality and the British Left

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出版者:Manchester University Press
作者:Ben Jackson
出品人:
页数:304
译者:
出版时间:2008-3-15
价格:USD 79.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780719073069
丛书系列:
图书标签:
  • Equality
  • British History
  • Political Science
  • Socialism
  • Left Politics
  • Social Justice
  • Political Theory
  • Ideology
  • Labour Movement
  • Post-War Britain
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具体描述

The demand for equality has been at the heart of the politics of the Left in the twentieth century, but what did theorists and politicians on the British Left mean when they said they were committed to 'equality'? How did they argue for a more egalitarian society? Which policies did they think could best advance their egalitarian ideals? Equality and the British Left provides the first comprehensive answers to these questions. It charts debates about equality from the progressive liberalism and socialism of the early twentieth century to the arrival of the New Left and revisionist social democracy in the 1950s. Along the way, it examines and reassesses the egalitarian political thought of many significant figures in the history of the British Left, including L. T. Hobhouse, R. H. Tawney and Anthony Crosland. This book demonstrates that the British Left has historically been distinguished from its ideological competitors on the Centre and the Right by a commitment to a demanding form of economic egalitarianism. It shows that this egalitarianism has come to be neglected or caricatured by politicians and scholars alike, and is more surprising and sophisticated than is often imagined. Equality and the British Left offers a compelling new perspective on British political thought that will appeal to scholars and students of British history and political theory, and to anyone interested in contemporary debates about progressive politics.

变革的幽灵:二十世纪英国工党与社会理想的漫长演变 本书深入剖析了英国工党自诞生之日起,在意识形态、阶级构成与政治实践中经历的深刻而曲折的演变历程,尤其侧重于其如何应对工业化社会遗留下的结构性不平等、福利国家的兴衰以及全球化带来的冲击。 本书并非对单一主题的线性叙事,而是通过一系列相互关联的专题研究,揭示了“公平”(Equality)这一核心驱动力如何在不同的历史语境中被重新定义、争夺和实践。我们考察的重点在于,工党内部围绕“何谓正义的分配”、“国家应扮演何种角色”以及“个人自由与集体责任如何平衡”等根本问题展开的激烈辩论,以及这些辩论如何塑造了其标志性的政策纲领。 第一部分:起源、熔炉与意识形态的奠基(1880s – 1945) 本部分追溯了工党的早期根基,探讨了社会主义思潮、工会运动和“新工党”的形成如何在一个拥有深厚自由主义传统的国家中扎根。我们仔细审视了费边社(Fabian Society)的温和改良主义与更激进的社会主义倾向之间的张力。 一、从地方自治到全国政治舞台的跃升: 分析了工党如何从一个主要代表矿工和纺织工人利益的政治联盟,逐步发展成为能够挑战自由党和保守党主导地位的全国性政党。特别关注了早期工党领袖,如基尔·哈迪(Keir Hardie)对道德社会主义(Moral Socialism)的坚持,以及他们如何将工人阶级的苦难转化为政治诉求。 二、两次世界大战的催化作用: 探讨了两次世界大战期间,工党在组建联合政府和参与国家管理中所积累的经验,这为战后构建福利国家奠定了技术官僚基础。研究了“战时共识”的形成,以及对国家干预经济的普遍接受,这标志着自由放任主义的初步退却。 三、知识分子与工人阶级的汇合: 关注了工党内部知识分子精英(如拉斯基、克罗斯兰德早期的思想)如何试图将马克思主义的阶级分析与英国的宪政实践相结合,并解析了这些理论探索对早期工党纲领的影响。 第二部分:黄金时代与福利国家的构建(1945 – 1970年代中期) 本部分聚焦于战后工党政府(特别是阿特利政府)所建立的社会契约,这被视为英国历史上对社会公平实践的最高峰。 一、国家的重塑:从“管理”到“拥有”: 详细考察了国民健康服务(NHS)的建立及其对社会公平的革命性意义,分析了工党如何通过国有化政策重塑关键产业的所有权结构,并讨论了国有化运动背后的理论逻辑——即认为关键生产资料的控制权必须归于人民。 二、布雷茨基的理想与现实的修正: 分析了工党在经济管理上面临的挑战,特别是在凯恩斯主义框架下,如何试图平衡充分就业、通货膨胀控制与国际收支平衡。探讨了工党内部对于“国家规划”的深度与广度的分歧。 三、工会权力的顶峰与内部矛盾: 研究了工会与政府之间日益紧密的关系,分析了这一时期工会运动对工党政策制定的隐形影响,同时也探讨了新兴的“工资与价格政策”如何成为政府与工会之间持续拉锯的焦点。 第三部分:停滞、内部分裂与“不列颠病”(1970年代中期 – 1980年代) 本部分揭示了工党在面对经济结构性衰退、高通胀和工会力量失控时所经历的深刻危机,以及由此引发的意识形态内爆。 一、威尔逊与卡拉汉时代的“自上而下的社会主义”: 考察了工党政府在70年代试图管理通货膨胀的努力,以及与工会谈判的失败如何暴露了其政策工具的局限性。重点分析了“社会契约”的破裂如何为保守党的崛起创造了政治真空。 二、意识形态的极化:左右翼的决裂: 本章细致描绘了工党在1980年代初期的剧烈意识形态斗争。分析了迈克尔·富特(Michael Foot)领导下的左翼阵营如何试图回归更纯粹的社会主义原则,包括大规模再国有化和激进的社会支出承诺,以及这种回归如何疏远了温和派选民和中间阶层。 三、工会与激进左翼的联盟: 深入研究了工会(尤其是1984-85年矿工大罢工)与工党之间日益紧张的政治关系,探讨了工会力量的衰退如何从根本上削弱了工党作为工人阶级代表的结构性基础。 第四部分:新工党(New Labour)的转向与“第三条道路”(1990年代至今) 本部分探讨了托尼·布莱尔和戈登·布朗时代对工党政治哲学的彻底重构,以及他们如何试图在市场效率与社会公平之间找到新的平衡点。 一、告别旧教条:对“国家”角色的重新定义: 分析了新工党如何系统性地抛弃了关键的传统纲领,如国有化和单一的财富再分配模式。研究了他们对企业界和金融市场的欢迎态度,以及对“现代性”和“进步主义”的强调如何重塑了党的基础选民结构。 二、社会民主的新诠释:“机会均等”取代“结果均等”: 重点分析了新工党对“公平”概念的微妙转变。通过“机会区域计划”、“工作与福利”改革等政策,探讨了他们如何将重点从消除财富差距转移到改善社会流动性和个人赋权上,并评估了这些政策在缩小实际不平等方面的成效。 三、干预的局限性与后布莱尔时代的挣扎: 考察了新工党在教育、医疗和公共服务私有化混合模式下面临的持续压力。分析了2008年金融危机后,新工党政府的遗产如何受到质疑,以及党内对于是否需要更强力地回归国家干预主义的持续争论。 结论:理想的韧性与政治的妥协 本书最终总结了英国工党在过去一个多世纪中,如何在理想主义的召唤与现实政治的残酷限制之间不断进行高风险的平衡。它表明,对“公平”的追求从未消失,但实现这一目标的手段和所依赖的社会结构已发生了根本性的变化。本书试图提供一个细致入微的图景,描绘一个不断自我辩论、自我否决和最终自我再造的政治实体,它始终试图在资本主义框架内,为绝大多数人争取一个更公正的社会秩序。

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