'Ability Grouping in Education will provide very useful and timley background for psychologists working with schools where setting or streaming is a major issue' - Educational Psychology in Practice 'With an anticipated audience of teachers and policymakers, this book is user-friendly, incorporating detailed research findings illustrated by graphs and tables. A summary is provided at the end of each chapter, offering an overview for the time-conscious wishing to skip through the engaging but largely illustrative statistics and quotations. However, a close reading has its rewards, as the extracts from teachers and students offer poignant insight into the enormous complexity and far-reaching implications of ability grouping' - Cath Lambert, Educational Review In this book, the authors provide an overview of ability grouping in education. They consider selective schooling and ability grouping within schools, such as streaming, banding setting and within-class grouping. Selection by ability is a controversial issue, linked with conflicting ideological positions and reflected in strong differences of opinion about the merits of selective schooling.Educational systems under pressure to produce an educated workforce have led governments to look for ways of raising attainment, and grouping by ability is sometimes seen as an organizational solution. Drawing on their own and others' research in primary and secondary schools, the authors provide an accessible analysis of the issues and latest research on ability grouping; as well as the implications of ability grouping for teachers, managers in education and the wider community. This book is for students and practitioners taking courses in school effectiveness, education management, as well as educational psychologists and local authority professionals. Judy Ireson is Senior Lecturer in Psychology and Special Needs at the Institute of Education , University of London, and Susan Hallam is in the Department of Psychology & Special Needs.
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这本书的封面设计着实吸引人,那一抹沉稳的深蓝与书名烫金的字体相映成趣,透露出一种学术的严谨感。我原本期待它能深入探讨教育心理学的核心议题,特别是那些关于个体差异化学习路径构建的复杂性。然而,当我翻开第一章时,立刻感受到了一种强烈的学术气息,但这种气息并未带来预期的洞察力。它似乎更侧重于宏观的政策回顾,而不是微观的学习机制分析。我原以为会看到大量基于实证研究的案例,比如不同分组策略对学生自我效能感影响的对比分析,或者不同文化背景下分组实践的差异性解读。但读下来,更多的是对既有教育理论的梳理和重述,虽然详实,却略显陈旧。我希望作者能更勇敢地挑战一些既定观念,比如分组是否真的如传统认知那样是提高效率的万能钥匙,或者在数字教育日益普及的今天,这种传统的组织形式还能扮演怎样的角色。整体来说,它像一本高质量的教科书导论,但缺乏一个真正推动思考的“钩子”,让人在阅读后,感觉知识点是丰满的,但思想的火花却稍有不足。这种感觉就像是吃了一顿营养均衡但缺少惊喜的大餐,吃饱了,但回味无穷的惊喜感却少了那么一点。
评分从社会公正的角度来看,分组实践往往与阶层固化、机会不均等问题紧密相连。我非常希望能看到作者对“精英分组”的潜在社会危害进行更尖锐的批判,并探讨如何设计出一种既能最大化个体潜能,又能保障教育机会平等的“柔性分组”体系。书中提及了“机会均等”的原则,但随后便转向了对“效率最大化”的论述,这种微妙的倾向性让我感到不安。例如,那些被长期置于低难度分组中的学生,他们的非认知技能(如批判性思维和解决复杂问题的能力)是否受到了抑制?书中对此的讨论显得过于温和,缺乏对这一潜在教育不公的强烈警醒。期待中能看到一些关于如何通过跨组合作项目、混合式学习环境等方式来打破分组固化带来的负面影响的创新性方案,但这些前沿的、具有颠覆性的思考在书中几乎找不到。因此,这本书更像是一份对现有教育体系的“维护性”总结,而非一份“变革性”的蓝图,让人在读完后,对教育的未来充满希望的同时,也为它未能更激进地挑战现状而感到一丝惋惜。
评分这本书的语言风格偏向于学术论文的严谨与冗长,这对普通读者构成了不小的挑战。每一个论点都需要层层铺垫,引经据典,使得阅读的节奏非常缓慢。虽然学术的严谨性值得肯定,但教育学研究在很大程度上也需要面向更广泛的受众,包括家长和政策制定者。我发现自己不得不反复阅读一些段落,以确保完全理解作者所使用的特定术语的精确含义,这极大地分散了对核心观点的把握。更令人费解的是,一些关键术语的定义在不同章节中似乎存在细微的偏移,虽然可能在学术界允许,但在试图形成统一认知时造成了困扰。例如,对于“天赋”的界定,书中似乎混合了认知能力和学习动机两个维度,却未能在早期给出明确的区分说明。总而言之,这本书更像是一份内部研讨的报告,而不是一本旨在普及和启发大众思考的专著。它要求读者具备较高的教育学基础,否则很容易在繁复的论证和术语迷宫中迷失方向。
评分这本书的结构安排显得有些错综复杂,阅读体验并不如我预期的那样流畅。作者似乎在试图涵盖教育分组的方方面面,从历史渊源到当前的实践困境,再到未来的展望,这使得文本的焦点在不同章节间跳跃得有些突兀。我尤其关注关于“异质分组”与“同质分组”长期影响的比较研究,期待能看到更细致的纵向数据支撑。然而,书中提供的相关数据分析显得非常保守,多以定性描述为主,缺乏那种令人信服的统计学支撑,让人不禁怀疑这些结论的普遍适用性。对于一线教师而言,他们更需要的可能不是理论上的辩证,而是具体、可操作的干预措施。例如,当一个班级中存在显著的学习差距时,如何设计一个既能满足高阶学习者需求,又不至于让基础薄弱者感到被孤立的教学活动,书中对此的探讨相对薄弱。更多的是对“公平性”和“效率性”之间永恒张力的宏观讨论。这种高屋建瓴的视角固然重要,但对于亟待解决课堂管理难题的教育工作者来说,显得有些遥不可及。我更愿意看到的是那些来自真实课堂的、充满烟火气的成功或失败的案例,而不是抽象的理论模型构建。
评分当我阅读到关于“教师专业发展”与“分组实践”关联性的章节时,我感到一种深深的遗憾。教育实践的成败,很大程度上取决于实施者的能力与观念。一个理念再先进的分组模型,如果教师没有经过充分的培训和心态的转变,最终也只能流于形式。我期待这本书能深入挖掘如何通过有效的培训体系,帮助教师理解分组背后的教育哲学,并掌握灵活调整分组策略的技巧。例如,如何应对那些因为分组而产生负面标签效应的学生,教师应该采取何种心理辅导和行为干预手段?书中的相关论述,仅仅蜻蜓点水般地提及了“需要更多培训”,但并未提供任何关于培训内容设计、实施周期或评估反馈机制的深度见解。这使得本书的实用价值大打折扣。对于那些希望将理论转化为行动的教育管理者来说,这本书提供的工具箱显得空空如也,更多的是对问题本身的再确认,而非提供解决问题的“螺丝刀”和“扳手”。
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