Youth Employment and Joblessness in Advanced Countries

Youth Employment and Joblessness in Advanced Countries pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Blanchflower, David G. (EDT)/ Freeman, Richard B. (EDT)/ National Bureau of Economic Research (COR)
出品人:
页数:492
译者:
出版时间:2000-3
价格:$ 101.70
装帧:
isbn号码:9780226056586
丛书系列:
图书标签:
  • Youth Employment
  • Joblessness
  • Labor Market
  • Advanced Economies
  • Unemployment
  • Youth Policy
  • Social Issues
  • Economic Inequality
  • Transition to Work
  • Skills Gap
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具体描述

The economic status of young people has declined significantly over the past two decades, despite a variety of programmes designed to aide new workers in the transition from the classroom to the job market. This ongoing problem has proved difficult to explain. Drawing on comparative data from Canada, Germany, France, Sweden and the United Kingdom, these papers go beyond examining only employment and wages and explore the effects of family background, education and training, social expectations and crime on youth employment. This volume brings together key studies, providing detailed analyses of the difficult economic situation plaguing young workers. Why have demographic changes and additional schooling failed to resolve youth unemployment? How effective have those economic policies been which aimed to improve the labour skills and marketability of young people? And how have youths themselves responded to the deteriorating job market confronting them? These questions form the empirical and organizational bases upon which these studies are founded.

劳动力市场转型与结构性挑战:发达经济体的就业新格局 图书简介 本书深入剖析了二十一世纪以来,发达国家劳动力市场所经历的深刻结构性转变、随之而来的挑战,以及各国政府和企业为应对这些变化所采取的政策与策略。全书聚焦于技术进步、全球化冲击、人口结构变迁这三大核心驱动力,如何重塑了就业的性质、技能需求以及收入分配格局,尤其关注那些在传统就业模式中日益边缘化的群体。 第一部分:驱动力与结构性断裂 第一章:技术革命重塑就业的蓝图 本章详细考察了信息技术(IT)、自动化和人工智能(AI)对发达国家就业市场的渗透与影响。我们首先界定了“技术性失业”的内涵,区分了技术替代效应(自动化取代重复性劳动)与技术互补效应(创造新的高技能岗位)。通过对多个关键行业(如制造业、金融服务业和客户服务业)的案例分析,揭示了中等技能工作岗位被“掏空”的“就业极化”现象。书中强调,虽然新兴技术创造了对数据科学家、AI伦理师等新角色的需求,但技能不匹配的速度正在超越传统教育和培训系统的适应能力,导致结构性失业与高技能岗位空缺并存的悖论。此外,本章还探讨了“零工经济”(Gig Economy)的兴起,分析了平台经济如何模糊了雇佣关系,对传统社会保障体系构成了前所未有的挑战。 第二章:全球化、外包与产业链的重构 本章聚焦于全球化进程对发达国家国内就业的影响。我们审视了服务外包(Offshoring)和供应链的全球化如何导致部分中低端制造业工作岗位流失,以及随之而来的产业空心化问题。本书并非简单地谴责全球化,而是深入分析了不同国家在参与全球分工中的相对优势和劣势。重点探讨了“贸易协定”和“国际资本流动”对国内工资水平和就业稳定性的具体影响。此外,章节还涵盖了近年来逆全球化思潮的兴起,以及各国为增强关键产业链韧性(如半导体和关键医疗物资)而实施的“再工业化”政策,并评估了这些政策在创造新就业岗位方面的实际效果。 第三章:人口结构转型与代际间的就业压力 发达国家普遍面临的人口老龄化和低生育率问题,是理解当前就业市场动态的另一关键因素。本章分析了劳动力供给侧的变化——即经验丰富的高龄劳动者延长工作年限,与年轻一代进入劳动力市场的竞争态势。重点探讨了养老金体系的可持续性与延长退休年龄的政策如何影响了不同年龄段劳动者的就业机会和职业生涯规划。同时,书中也讨论了移民在填补特定技能短缺方面的作用,以及移民政策的收紧或放松对特定行业就业结构带来的连锁反应。 第二部分:政策应对与社会影响 第四章:教育、培训体系的滞后与再造 本章集中探讨了传统教育体系在应对快速变化的技能需求方面的不足。我们分析了“文凭通胀”的现象,即对高等教育的过度追求与实际工作所需技能的错位。核心内容是关于“终身学习”模式的构建与推广,包括政府主导的职业再培训计划(Reskilling and Upskilling)的有效性评估。书中对比了德国的“双元制”职业教育体系与英美模式的差异,并探讨了微证书(Micro-credentials)和在线学习平台在弥合技能鸿沟中的潜力与局限。 第五章:劳动市场监管与社会保障的适应性 随着非标准就业形式(如零工、兼职、合同工)的增加,传统的劳动法框架面临巨大挑战。本章详细分析了“工作者分类”的模糊性,探讨了平台企业如何利用技术规避雇主责任。书中对比了欧盟的“平台工人权利指令”草案与美国各州的法律实践,评估了旨在为零工经济从业者提供社会保障(如医疗保险和退休金)的新型集体谈判机制的可行性。此外,本章还讨论了最低工资标准、工会组织率下降对收入不平等加剧的影响。 第六章:区域差异与“被遗忘的角落” 劳动力市场的转型并非均匀分布,而是加剧了地理上的就业分化。本章着重分析了“锈带”地区、资源依赖型城镇以及大都市圈之间的就业差距。我们研究了“工作机会迁移”如何导致区域性的长期失业和技能衰退,以及“交通不便”对低收入群体获取城市高薪岗位的限制。书中探讨了针对特定欠发达地区的“精准招商引资”政策、基础设施投资(如高速互联网普及)以及鼓励远程办公的新型区域发展战略,旨在激活地方经济活力,减少人才外流。 第三部分:面向未来的展望 第七章:福利制度的未来与普遍基本收入的辩论 面对自动化带来的不确定性,本章对社会安全网的未来进行了前瞻性思考。我们详细梳理了“普遍基本收入”(UBI)和“负所得税”等激进改革方案的经济学模型与社会实验结果。书中平衡地分析了支持者提出的“保障人类尊严、鼓励创新”的论点,以及批评者担忧的“财政可持续性、工作激励削弱”的问题。同时,本书也考察了“社会股息”和“全民基本服务”(Universal Basic Services)等折中方案的可行性。 第八章:衡量就业质量而非仅仅是数量 本书的总结部分强调,衡量经济健康的指标需要从单纯的失业率转向更全面的“就业质量”指标。这包括分析就业的稳定性、收入的公平性、工作与生活的平衡度,以及职业发展的潜力。最后,本书提出了一个整合性的政策框架,主张发达国家必须采取跨部门的、前瞻性的治理模式,将技术进步视为提升劳动者福祉的工具,而非仅仅是成本削减的手段,以确保未来的劳动力市场更具包容性、韧性和可持续性。

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读后感

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坦率地说,这本书的阅读体验是富有挑战性的,但其回报是巨大的。作者没有回避那些政治上敏感且难以解决的难题,例如代际财富转移不均如何影响了青年一代的就业起点。其对福利国家模式在面对全球化冲击时所展现出的脆弱性分析,尤其引人深思。我注意到作者在论证过程中频繁引用跨学科的文献,这极大地丰富了分析的维度,使得对青年就业困境的理解不再是单一维度的经济问题。书中关于特定群体,比如受教育程度较低的男性青年或少数族裔青年失业率的深入剖析,体现了高度的社会责任感。行文风格上,它保持了一种近乎冷静的批判姿态,既不盲目乐观,也不陷入虚无主义的泥潭,而是稳健地推进其核心论点:解决青年就业问题,需要对既有的制度安排进行深刻的、甚至痛苦的调整。

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初翻此书,一股浓厚的学术气息扑面而来,但绝非那种枯燥乏味的象牙塔产物。它成功地在严谨的经济学分析框架下,融入了社会学和政治学的视角。尤其是在探讨“技能错配”时,作者没有仅仅停留在简单的供需失衡论断上,而是深入探讨了教育体系的反应滞后性,以及社会文化对职业选择的隐形影响。例如,书中关于高等教育通胀与“文凭贬值”的论述,细致入微地描绘了学历的边际效用是如何被稀释的,这与我日常观察到的现象高度吻合。书中那些关于“零工经济”下青年劳动者权益保障的章节,更是充满了对现实困境的关怀,文字虽冷静客观,但字里行间流露出的紧迫感是显而易见的。可以说,它为政策制定者提供了一张清晰的诊断图谱,指出了那些看似微小实则影响深远的制度性障碍。对于任何一位关心社会公平与经济活力的读者而言,这都是一次思想上的深度漫步。

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这本关于青年就业的著作,其深度和广度令人印象深刻。作者似乎对当前发达国家青年失业的结构性、周期性以及技术性驱动因素进行了极其细致的剖析。我尤其欣赏其将宏观经济波动与微观层面的个体决策、教育产出之间的复杂联系梳理得井井有条。阅读过程中,我能感受到那种对数据和实证研究的尊重,它不仅仅停留在表面现象的描述,而是试图挖掘隐藏在统计数字背后的社会机制和政策失灵之处。书中对不同国家间模式差异的比较分析,比如大陆法系与盎格鲁-撒克逊模式在劳动力市场僵硬度上的体现,为理解全球化背景下的区域性挑战提供了绝佳的参照系。它没有给出廉价的、一刀切的解决方案,而是通过对不同干预措施(如学徒制改革、最低工资政策的弹性调整)的长期效果评估,引导读者进行批判性思考。这本书的论述逻辑严密,语言精确,读来令人神清气爽,是了解当代劳动力市场动态不可多得的深度读物。它迫使我们重新审视“代际契约”是否正在瓦解的严肃议题。

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这本书的叙事节奏和结构安排非常精妙,它不像是一本教科书,更像是一部由多位领域专家共同撰写,但由一位大师统一了核心论点的综合报告。我特别欣赏其对“青年无业”这一概念的解构,不再将其简单视为暂时的摩擦性失业,而是深入探讨了其对人力资本积累的长期负面效应——那种“脱离轨道”的心理成本和机会成本,作者捕捉得极为精准。书中对不同国家应对危机的历史案例进行了详尽的对比,从中提炼出的经验教训极具普适性。那些关于青年创业和中小企业吸纳就业能力下降的章节,提供了大量来自一线调研的数据支持,使得抽象的经济指标变得鲜活起来。读完之后,我感觉自己对“结构性失业”的理解上升到了一个新的层次,不再满足于简单的归因,而是开始审视复杂的反馈回路。这绝对是一本值得在工作台上常备,并时常翻阅的参考书。

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这本书的价值,很大程度上体现在它对未来趋势的预判和对潜在风险的警示上。它不仅仅是在回顾过去十年或二十年的数据,更是在展望人工智能、自动化和气候变化等因素将如何重塑未来的劳动力需求图景。作者对“绿色就业”和“数字技能鸿沟”的论述,展现了对前沿议题的敏锐嗅觉。我特别赞赏其在处理政策建议时的审慎态度——避免提出那些在特定政治环境下无法实施的“乌托邦”方案,而是着眼于那些在现有体制内可以逐步推进的、有可行性的改革路径。阅读过程中,我多次停下来思考,这些发生在遥远的发达国家的故事,对我们自己的经济环境有何启示?此书的卓越之处在于,它提供了一套强大的分析工具,帮助我们理解任何一个现代经济体在保障其未来劳动力方面的共同挑战。这是一部充满洞察力的严肃之作。

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