Doing Business in 21st-century India

Doing Business in 21st-century India pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Bagla, Gunjan
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:132.00 元
装帧:
isbn号码:9780446402255
丛书系列:
图书标签:
  • India
  • Business
  • Economics
  • Globalization
  • Investment
  • Market Entry
  • Emerging Markets
  • International Business
  • Trade
  • Culture
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具体描述

《全球化浪潮下的印度商业图景:机遇、挑战与变革》 书籍简介 在全球经济格局持续重塑的二十一世纪,印度以其庞大的人口基数、日益增长的中产阶级消费力量以及在信息技术和服务业领域的独特优势,正迅速崛起为全球商业版图中最具活力和复杂性的市场之一。本书并非聚焦于某一时期的商业指南,而是旨在提供一个宏大且深入的透视镜,审视当代印度商业生态系统的复杂肌理、驱动其增长的核心动力,以及所有参与者必须面对的结构性障碍与文化壁垒。 本书将印度商业环境的分析框架建立在“双速发展”的理论基础之上。一方面,我们探讨那些已经与国际接轨、技术驱动的现代经济部门,如班加罗尔的软件出口、孟买的金融服务以及跨国制造的供应链整合;另一方面,我们深入剖析传统经济部门——占国民生产总值相当大比例的农业、非正规经济(Informal Economy)以及根深蒂固的家族企业(Family Conglomerates)——它们如何在新旧交替的时代中艰难转型,并对整体经济效率产生制约作用。 第一部分:宏观经济驱动力与地缘政治定位 本部分首先勾勒出印度作为新兴全球经济体的宏观轮廓。我们将细致分析过去二十年印度GDP增长背后的主要驱动力,重点关注人口红利(Demographic Dividend)的实际影响和局限性。人口结构,特别是受教育劳动力的供给,被认为是印度相较于许多发达国家和老龄化邻国的核心优势。然而,这种优势的兑现程度,很大程度上取决于教育质量与职业技能培训的有效性。 此外,本书对印度在国际贸易体系中的定位进行了批判性考察。我们审视印度如何在全球价值链(GVCs)中寻找自己的生态位,特别是其在“世界工厂”叙事中扮演的角色。这包括对“印度制造”(Make in India)倡议的实地评估,分析其在吸引外国直接投资(FDI)和促进本土制造业升级方面的成效与阻力。同时,我们也将重点探讨印度在复杂地缘政治中的平衡术——如何在与西方主要经济体的紧密合作中,维持其在南亚区域和金砖国家(BRICS)框架内的战略自主权。 第二部分:行业深度剖析与数字化转型 深入到具体的商业领域,本书提供了一系列针对关键行业的深度案例分析。 信息技术与服务业: 印度IT产业的崛起是全球商业史上的一个奇迹。我们不仅回顾了其作为离岸外包中心(Outsourcing Hub)的成功路径,更关注其正在发生的深刻转变——从基础编程和支持服务,向人工智能、数据分析和产品工程的升级。本书探讨了印度科技人才库的深度、人才流失的挑战,以及新兴的独角兽(Unicorns)生态系统如何重塑本土创新格局。 消费市场与中产阶级: 印度消费市场的潜力是全球投资者瞩目的焦点。本书细致剖绘了印度消费者行为的多样性,强调了地域差异(北方、南方、东西部)和宗教、语言因素对品牌策略的决定性影响。我们研究了快速消费品(FMCG)、汽车制造和耐用消费品等领域,分析了渗透率较低的乡村市场(Rural Market)的进入策略,以及电商平台如何打破传统分销网络的壁垒。 基础设施与能源: 现代化的基础设施是经济增长的基石。本部分评估了印度在公路、铁路、港口和城市交通方面的巨大缺口,以及政府为弥补这些差距所做的努力(如公共-私营合作模式PPP)。在能源领域,本书详细讨论了从传统化石燃料向可再生能源(特别是太阳能和风能)转型的战略部署,以及这背后涉及的土地获取、电网升级和补贴政策等复杂问题。 第三部分:监管环境、文化适应与商业治理 商业的成功不仅依赖于市场潜力,更依赖于对运营环境的深刻理解。本部分专门致力于揭示印度商业环境的非市场因素。 治理与监管复杂性: 印度商业环境以其固有的复杂性和不确定性著称。本书详细阐述了税收体系(特别是商品及服务税GST实施后的变化)、劳动力法规的刚性(特别是工会活动和解雇难度),以及土地征用过程的法律与政治风险。我们分析了“营商便利度”(Ease of Doing Business)指数背后的实际体验,并探讨了如何有效应对中央与邦政府层面的多重审批流程。 企业文化与人力资源管理: 跨文化管理在印度尤为关键。本书区分了基于等级(Hierarchy-based)的传统管理模式与现代扁平化组织结构的冲突与融合。我们探讨了在多元化的工作场所中,如何理解和应用“关系”(Relationships)在商业决策中的作用,以及如何应对职场中的阶层敏感性。此外,对道德规范和透明度的期望,也在不断提高,本书也审视了反腐败措施对国际企业行为准则的影响。 可持续性与企业社会责任(CSR): 印度推行了强制性的企业社会责任(CSR)法案,这使得企业不仅要追求利润,还必须积极参与社会发展。本书探讨了企业如何战略性地将CSR项目与核心业务目标相结合,以应对环境污染、公共卫生和教育资源短缺等紧迫的社会挑战,并将其转化为品牌资产和风险管理工具。 结论:面向未来的战略适应 本书的最终目标是为战略规划者、投资者、管理者和学术研究者提供一个全面、平衡且具有前瞻性的视角。我们总结了在印度市场取得长期成功的关键要素——耐心、适应性、对本地化人才的投资,以及在不断演进的政治经济环境中保持战略灵活性的能力。印度市场要求参与者超越简化的增长故事,去拥抱其内在的矛盾性、巨大的潜能和持续不断的变革。 本书旨在成为理解当代印度商业动态的一部必备参考,它深入挖掘了驱动这个新兴经济体的结构性力量,而不是提供肤浅的成功秘诀。它揭示了在错综复杂的市场中,如何有效地将全球最佳实践与印度独特的本土现实相结合,以实现可持续的商业增长。

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