Not Bosses But Leaders

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出版者:
作者:Adair, John
出品人:
页数:208
译者:
出版时间:2009-3
价格:120.00元
装帧:
isbn号码:9780749454814
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 管理
  • 团队合作
  • 职场
  • 个人成长
  • 沟通
  • 激励
  • 变革
  • 高效
  • 影响力
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具体描述

This pioneering work from leadership expert John Adair has transformed our understanding of how leadership works and how executives can become business leaders. Accessible guidance on exactly whatone needs to become a leader is presented in the form of a dialogue with a young business executive, and each fundamental aspect of leadership is discussed including the qualities of leadership, leadership styles, leadership functions, the difference between leadership and management, and strategic leadership. Not Bosses But Leaders is a work of great vision with a practical core. Thought-provoking and definitive, it springs from the day-to-day realities of management, and will enablereaders to greatly improve their leadership skills. It is the study of what a leader actually has to do .

《隐形的翅膀:驾驭不确定性的领导艺术》 在这个瞬息万变的时代,我们常常感觉自己如同置身于一片波涛汹涌的海洋,昔日坚固的岛屿摇摇欲坠,指引方向的灯塔也时常被浓雾遮蔽。传统的领导模式,基于稳定、可预测和自上而下的指令,已难以有效应对眼前复杂多变的挑战。然而,正如每一种严峻的考验都孕育着重塑和超越的契机,《隐形的翅膀:驾驭不确定性的领导艺术》并非为您提供一套现成的解决方案,它更像是一张邀请函,邀请您踏上一段深入探索领导力本质,理解并拥抱不确定性,最终寻找到属于您自己“隐形的翅膀”的旅程。 本书并非对市场趋势、经济预测或技术革新的详尽分析,也非旨在罗列成功企业家的传记故事。相反,它将聚焦于领导者内心深处的成长、思维模式的转变以及在动荡环境中激发潜能的内在力量。我们理解,对于许多身处管理岗位的人而言,最大的挑战并非来自外部的竞争对手或市场波动,而是源于内心深处对未知、失控的恐惧,以及在快速变化面前的无所适从。这种内在的挣扎,往往比外部环境的严酷更能限制我们的行动和决策。 《隐形的翅膀》的出发点,在于承认并拥抱“不确定性”本身。它不会教您如何“消除”不确定性,因为这既不可能,也可能适得其反。相反,本书将引导您认识到,不确定性并非是领导的敌人,而是我们学习、成长和创新的沃土。就像一位经验丰富的航海家,他并非能控制海浪的高度和方向,但他能够根据风向和洋流调整航帆,利用风力化险为夷,甚至驶向更广阔的海洋。《隐形的翅膀》将为您提供一套独特的视角,帮助您培养如同这位航海家般的洞察力和应变能力。 书中,我们将首先探讨“领导者”与“管理者”之间的微妙差异,尤其是在不确定性成为常态的环境下。管理者往往擅长于优化现有流程、确保效率和达成既定目标。然而,在面对未知领域时,传统的管理技巧可能显得力不从心。而真正的领导者,则是一位能够点燃他人希望、激发团队潜能、并在模糊不清的方向中开辟道路的远见者和赋能者。本书将深入剖析这种领导者特质,并非通过强调权力或权威,而是通过展现如何构建信任、培养韧性以及营造一个鼓励试错和学习的组织文化。 接下来,我们将把焦点放在“认知”层面。在信息爆炸、观点多元的时代,如何过滤噪音、识别真正有价值的信息,以及如何在复杂系统中做出明智的决策,成为一项至关重要的技能。本书不会提供“万能公式”式的决策模型,因为在不确定性面前,任何僵化的模型都可能成为束缚。取而代之的是,它将引导您审视自己的思维盲点,理解认知偏差如何影响判断,并提供一套灵活的思考框架,帮助您在有限的信息下,通过迭代、实验和反馈,逐步逼近最优解。这将包括如何培养“系统性思维”,理解事物之间的相互关联,以及如何从看似孤立的事件中捕捉到潜在的规律。 “情绪的韧性”是本书另一个核心的探讨维度。不确定性往往伴随着焦虑、压力和沮丧。一个优秀的领导者,不仅需要管理外部环境,更需要管理好自己的情绪,并帮助团队成员稳定心态。本书将分享一系列行之有效的心理调适策略,帮助您在挑战面前保持冷静、清晰和积极。这不是鼓励您压抑负面情绪,而是教您如何理解、接纳并转化这些情绪,将其转化为前进的动力。我们将探讨如何通过正念、自我关怀以及建立有意义的连接,来增强个人的情绪弹性和心理能量。 再者,本书将着重强调“赋能式领导”的重要性。在信息高度流动且个体价值日益凸显的今天,自上而下的控制模式已经不再适用。真正的领导者,是那些能够点燃他人内在驱动力,赋予团队成员自主权和责任感,并鼓励他们发挥最大创造力的人。本书将分享如何在组织内部构建一个支持性、激励性的环境,让每个人都能感受到自己的价值被认可,并愿意为共同的目标贡献力量。这不仅仅是关于授权,更是关于创造一个让人们敢于冒险、勇于创新,并从每一次尝试中学习成长的文化生态。 “拥抱实验与迭代”是驾驭不确定性的关键策略。在快速变化的世界中,固守原有的计划往往会让我们错失良机,甚至被时代抛弃。本书将鼓励您将每一次行动都视为一次实验,将失败视为一次宝贵的学习机会。我们将探讨如何设计有效的实验,如何快速收集反馈,以及如何根据反馈进行快速迭代和调整。这种“精益”式的思维模式,将帮助您在动态的环境中保持敏捷,不断优化您的策略和行动,从而在不确定性中找到前进的方向。 此外,《隐形的翅膀》也将引导您思考“连接与协同”的力量。在复杂系统中,个体往往难以独自应对所有的挑战。建立强大的连接网络,无论是与团队成员、合作伙伴,还是与更广泛的社群,都将为您的领导力增添强大的支撑。本书将分享如何构建信任,促进开放沟通,并激发团队成员之间的协作,共同应对挑战。理解并利用集体智慧,将成为您在不确定性中前行的重要助力。 本书的语言风格将力求自然、平实,避免使用过于专业化的术语或空洞的理论。您将在其中找到 relatable 的场景、深刻的洞察,以及可以直接应用于实践的思路。它不是一本提供“一蹴而就”答案的书,而是一段引导您自我发现、自我完善的旅程。我们相信,每一位领导者,无论您目前所处的地位如何,都拥有着“隐形的翅膀”,等待被唤醒。《隐形的翅膀:驾驭不确定性的领导艺术》正是为您而写,旨在帮助您发现并展翅高飞。 这本书将带您思考: 如何在一个信息泛滥、观点碰撞的时代,保持清晰的头脑,辨别方向? 当面临前所未有的挑战,感到迷茫和无力时,如何重建信心,激发内在的韧性? 如何在团队中营造一种鼓励创新、容忍试错的氛围,让每个人都能贡献智慧? 如何将不确定性视为一种机遇,而非威胁,并从中找到新的成长路径? 如何在快速变化的外部环境中,构建一个稳定而富有活力的内在领导体系? 《隐形的翅膀:驾驭不确定性的领导艺术》是一次关于领导力重塑的深入对话,一次关于内在力量觉醒的探索。它不提供宏大的叙事,只关注您个人在每一天、每一次决策中的成长与蜕变。通过阅读本书,您将更深刻地理解不确定性并非是领导的障碍,而是激发潜能、实现突破的催化剂。您将学会如何以一种更具智慧、更富韧性的方式,去领导自己,领导团队,并在复杂的世界中,找到属于您的那对“隐形的翅膀”。

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