Culture of Prejudice pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Utp Higher Education

作者:Blackwell, Judith C./ Smith, Murray E. G./ Sorenson, John S.

出品人:

页数:359

译者:

出版时间:2008-9

价格:$ 42.88

装帧:

isbn号码:9781442600034

丛书系列:

图书标签:

• 偏见
• 文化
• 社会学
• 歧视
• 刻板印象
• 种族
• 伦理
• 心理学
• 人类学
• 社会公正

《文化偏见》一书，并非对特定社会群体或意识形态的直接抨击，更非一套陈旧的、预设的道德审判。它是一次深入的、多维度的探索，旨在揭示“偏见”这一普遍存在于人类社会中的现象，是如何在潜移默化中被文化塑造、固化，并最终影响我们感知世界、理解他人以及构建自身身份的方式。本书的出发点，并非谴责或批判，而是以一种抽离、客观的姿态，去审视那些构成我们文化肌理的“理所当然”，并探究它们如何可能孕育并滋养出狭隘的视角与不公的判断。 全书的脉络，可以大致分为三个相互关联且层层递进的层面：偏见的文化根源、偏见的文化表现，以及打破文化偏见的可能路径。 第一部分：偏见的文化根源——当我们习以为常 这一部分，作者将目光投向了人类学、社会学、心理学以及符号学等多个学科领域，试图从根本上理解偏见形成的土壤。我们并非天生就带有刻板的偏见，然而，我们却是在一个充满信息、符号和叙事的文化环境中成长起来的。这些文化元素，如同细密的滤网，在过滤信息的同时，也在无形中塑造着我们的认知框架。 语言的建构作用： 作者首先深入探讨了语言在偏见形成中的关键作用。语言不仅仅是交流的工具，更是我们理解世界的“操作系统”。词汇的选择、语法的结构，甚至比喻和隐喻的运用，都可能带有预设的价值判断和分类体系。例如，某些语言中对不同群体使用带有歧视色彩的称谓，或者在描述不同行为时采用不同的褒贬词汇，都会潜移默化地强化刻板印象。作者将追溯语言如何通过分类、标签化，将复杂多元的现实简化为易于理解但可能带有偏见的二元对立，以及这些标签如何随着时间的推移，内化为个体和社会群体的集体认知。 叙事与神话的力量： 故事、传说、历史记载以及大众媒体的传播，构成了我们理解社会秩序和群体关系的重要途径。本书将分析这些叙事如何通过选择性地呈现信息、构建英雄与反派、强调某些群体特征而忽略另一些，来塑造我们对“他者”的想象。从古老的民族神话到当代的流行文化，我们都在不断地阅读和建构关于“我们”与“他们”的故事。而这些故事，往往是文化偏见最生动的载体，它们以情感共鸣为纽带，将刻板印象传递给下一代。 社会化过程中的内隐学习： 个体在家庭、学校、社区以及各种社会互动中，通过观察、模仿和奖惩机制，不断学习和内化社会的规范、价值观和期待。这一过程，很多时候是无意识的。我们可能在不知不觉中接受了父辈的观念，模仿了同伴的行为，并采纳了社会的主流评价体系。本书将探讨，在社会化的过程中，那些关于“什么是正常的”、“什么是值得尊敬的”、“什么是应该被警惕的”等信息，如何被包装成“文化常识”，从而成为偏见的温床。 群体认同与“内群体/外群体”的二分： 人类作为社会性动物，天生具有归属感的需求，形成群体认同。然而，群体认同的形成往往伴随着对“内群体”的偏爱和对“外群体”的疏远甚至敌视。本书将从进化心理学和社会心理学的角度，剖析这种“我们”与“他们”的二分思维如何根植于人类的生存策略，以及文化如何利用和放大这种天然的倾向，来制造和维护社会等级与区分。 第二部分：偏见的文化表现——当我们看得不够清晰 在理解了偏见的文化根源后，本书将进一步考察偏见如何在具体的社会文化实践中显现出来。这一部分将更加具体，聚焦于日常生活中的细微之处，揭示偏见如何渗透到社会的方方面面，影响着我们对人、事、物的判断。 刻板印象的固化与传播： 作者将分析刻板印象如何在广告、影视作品、文学艺术、教育材料乃至日常对话中反复出现并被强化。这些刻板印象，往往是对复杂个体特征的过度简化和泛化，它们剥夺了个体的独特性，将人简单地归入预设的类别。本书将通过大量的案例分析，展示刻板印象是如何形成、传播，并最终成为个体认知他人时默认的“快捷方式”。 文化符号的歧视性解读： 许多文化符号，无论是服饰、颜色、姿态，还是某些特定物品，都可能在不同的文化语境中被赋予褒贬不一的含义。本书将深入探讨，这些符号如何被文化解读，并最终成为区分、排斥甚至歧视的工具。例如，某些象征被赋予负面意义，而另一些则被神化，这种符号意义的建构过程，往往是权力运作和文化偏见得以维系的途径。 媒体与信息过滤的偏向性： 在信息爆炸的时代，媒体扮演着至关重要的信息筛选和传播角色。本书将剖析媒体在报道新闻、解读事件、塑造公众舆论时可能存在的偏向性。无论是选题的倾向、报道的角度、受访者的选择，还是配图的运用，都可能在无意识或有意识中，放大某些群体的负面形象，或者淡化另一些群体的困境，从而加剧文化偏见。 制度性偏见与社会结构的固化： 偏见并非仅仅停留在个体层面，它更可能嵌入到社会制度和结构之中。本书将探讨，法律、政策、教育体系、就业市场等社会结构，是如何在设计和运行中，不经意地延续或强化了原有的文化偏见。这种制度性偏见，可能通过看似中立的规则，对某些群体造成事实上的不公，并形成难以打破的循环。 日常微侵犯（Microaggressions）的累积效应： 本书将关注那些看似微不足道，但却频繁发生、累积起来具有强大伤害力的“微侵犯”。这些行为可能源于无意识，但它们传递的信息却是“你不属于这里”、“你被低估了”、“你是有问题的”。作者将揭示，这些日常的言语或行为，是如何在个体心中留下创伤，并强化其被边缘化的感受。 第三部分：打破文化偏见的可能路径——重塑我们的视野 认识到偏见的普遍性和根源后，本书并非止步于诊断，而是积极探索打破文化偏见的可能路径。这一部分将聚焦于个体与集体的行动，以及文化的反思与重塑。 提升文化敏感性与反思能力： 作者强调，打破偏见的第一步是培养自我反思的能力。我们需要学会审视自己的认知模式，辨识自己所接收信息的来源和潜在的偏见，并勇于质疑那些习以为常的观念。本书将提供一些方法论，帮助读者培养批判性思维，识别文化中的刻板印象和意识形态，并对自身的判断保持审慎。 跨文化理解与对话的实践： 偏见的根源之一是缺乏对“他者”的深入了解。本书将倡导通过积极的跨文化交流与对话，去打破隔阂，增进理解。这包括但不限于，主动接触不同背景的人群，倾听他们的故事，理解他们的经历，以及在公共领域创造更多促进对话的平台。 重塑叙事与符号的意义： 文化是由故事和符号构成的，改变这些叙事和符号的意义，就能改变我们理解世界的方式。本书将探讨，如何通过创作更具包容性、更少刻板印象的文学、艺术和媒体作品，来挑战和颠覆既有的偏见。同时，也呼吁社会各界共同努力，去重构那些带有歧视性意义的文化符号。 倡导制度性变革与法律保障： 打破制度性偏见，需要从法律和政策层面入手。本书将呼吁推动反歧视法律的完善，保障不同群体的平等权利，并在教育、就业、医疗等关键领域，建立更加公平的机制。同时，也鼓励社会组织和公民力量，积极参与到制度改革的进程中。 拥抱复杂性，超越二元对立： 偏见常常源于过度简化和二元对立的思维模式。本书将倡导一种拥抱复杂性的视角，认识到人与社会的多样性、模糊性和动态性。学会从更广阔的视角看待问题，尊重个体差异，并在冲突中寻求共存与合作。 《文化偏见》一书，旨在成为一本引人深思的读物，它不提供简单的答案，而是邀请读者一同踏上一段自我探索与社会关怀的旅程。通过深入剖析偏见的文化根源、表现形式，并积极探索打破偏见的可能路径，本书希望能为构建一个更加理解、包容和公正的社会，提供一份有益的思考与启示。它是一面镜子，照见我们自身，也照见我们所处的文化。

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