Two recent major trends in today's complex and competitive high technology global society have underscored the importance for a textbook on strategic technology management. The first is the desire of major global corporations and high technology firms to hire graduates who are able to understand engineering and science, and make sound strategic business decisions. The second is the increasing interest among engineering and science students to take courses in business management.
This invaluable book attempts to bridge business and scientific management practices so as to foster better understanding between the two entities. The second edition is updated with interesting case studies on biomedical and renewable technologies.
Contents:Managing the Creative Process in a Cross-Functional Global Environment; Product Concept Development in a Competitive Market Place; Business Analysis and Market Potential; Getting a Product from the Laboratory to the Market; Commercialization of New Technology.
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我必须承认,这本书的排版和图表制作非常精美,色彩鲜明,看起来赏心悦目,但内容上的乏味却难以掩盖。在描述“创新管理”的部分,作者似乎对硅谷的创投生态怀有一种浪漫化的想象,大量引用了早期科技巨头的成功故事,却鲜有对“失败案例”的深入剖析。战略技术管理的核心之一是理解“为什么大多数技术创新最终会失败”,以及如何从中汲取教训来优化下一次投入。这本书回避了这些“负面经验”,只是一味地歌颂成功,这在我看来是非常片面的。比如,它没有详细探讨技术创新如何在组织内部遭遇“流程的抵抗”或“既得利益者的阻挠”,这些都是现实中技术战略落地时最大的绊脚石。它提供了一套完美的理想模型,但在将这个模型植入一个充满人性弱点和组织惯性的现实企业中时,作者似乎失语了。
评分这本关于“战略技术管理”的书籍,我本来抱着极大的期望,希望能看到一些关于如何将新兴技术融入企业核心战略的实操指南,或者至少是一些深刻的理论框架。然而,阅读之后,我感到一种明显的落空。书中花费了大量的篇幅去描述传统的项目管理流程,对于敏捷(Agile)和精益(Lean)的提及也仅仅停留在表面,似乎作者对当前技术管理的前沿动态了解不够深入。例如,在谈到技术路线图(Technology Roadmap)的制定时,它提供的模型过于静态和线性,完全没有体现出当前市场环境下技术迭代速度的指数级增长。我期待看到的是关于如何构建一个能够快速响应市场变化的“学习型组织”的案例分析,但取而代之的是一堆过时的甘特图和资源分配表格。对于那些希望了解如何利用云计算、人工智能或者大数据等颠覆性技术重塑商业模式的读者来说,这本书提供的视角显得异常保守,甚至有些过时。它的侧重点似乎还停留在IT部门作为一个成本中心的传统观念上,而非将其视为创造竞争优势的关键驱动力。
评分这本书给我的整体感觉是,它在尝试用一个大而全的框架去套用所有类型的技术管理问题,结果导致了内容的稀释和深度的缺失。它花了大量的篇幅去描述技术采购的流程,从RFP到合同谈判,这对于战略决策者而言或许有参考价值,但对于真正需要理解“技术选择背后的商业逻辑”的读者来说,却显得牛刀小试。我真正想知道的是,当一家公司面对是选择自研还是购买(Build vs. Buy)这一关键决策时,这本书能提供什么样的启发?书中给出的决策模型,无非是成本、时间、控制力的简单加权,这种方法论在当今这个“平台即服务”(PaaS)和“微服务架构”普及的时代,已经显得过于粗糙。它似乎忽略了“技术锁定”(Vendor Lock-in)的长期成本,以及快速整合外部技术对企业文化带来的冲击。总而言之,它的内容深度和广度不成正比,广撒网的结果就是没有一处能让人眼前一亮,感到醍醐灌顶。
评分阅读完后,我有一个强烈的印象,这本书像是汇编了过去二十年间,不同咨询公司报告中的标准章节拼凑而成。它的结构非常清晰,章节之间的过渡也十分平滑,但正是这种“过于平滑”和“过于标准”让我感到它缺乏一个核心的、批判性的声音。我期待看到的是作者自己独特的洞察,是关于未来十年技术将如何重塑企业核心竞争力的激进观点,而不是对现有最佳实践的谨慎总结。比如,对于“技术人才的战略储备”,书中仅仅提到了招聘和培训,却完全没有触及如何通过股权激励、开放源代码贡献或者建立内部“技术特种部队”来留住顶尖技术人才的复杂操作层面。这本书更像是一份安全、中庸的参考手册,适合那些刚刚接触技术管理领域,需要建立基本概念框架的新手。对于寻求突破性思维或者已经有多年实践经验的专业人士来说,它提供的价值非常有限,读起来像是在重温已经听过无数遍的陈词滥调。
评分翻开这本厚厚的书,我本来以为会邂逅一场关于技术与商业战略深度融合的精彩对话,结果却像走进了一个略显沉闷的学术研讨会。作者的叙事风格非常学术化,充满了晦涩的术语和过于冗长的定义,让实际操作层面的读者感到十分吃力。尤其是在探讨“技术治理”(Technology Governance)的部分,它罗列了各种委员会和决策结构,但对于如何在快速迭代的开发周期中保持这些结构的有效性和敏捷性,几乎没有给出任何可操作性的建议。我印象最深的是其中一章关于“技术风险评估”的章节,它提供的风险矩阵太过僵化,完全无法应对软件开发中常见的“非预期技术债务”或“人才流失”这类动态风险。读完之后,我感觉自己像是学习了一套在20年前可能还算先进,但在如今这个DevOps和持续集成/持续交付(CI/CD)盛行的时代,显得格格不入的旧章程。它更像是一本为资深IT经理准备的、偏重合规和流程控制的教科书,而不是一本面向未来、充满前瞻性的战略指南。
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