Sustaining The Family Business

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出版者:
作者:Paisner, Marshall B.
出品人:
页数:240
译者:
出版时间:2000-5
价格:134.00元
装帧:
isbn号码:9780738203201
丛书系列:
图书标签:
  • 家族企业
  • 企业传承
  • 战略管理
  • 领导力
  • 所有权
  • 治理结构
  • 家族关系
  • 可持续发展
  • 创业
  • 商业管理
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具体描述

Celebrates the unique qualities of the family business and offers a comprehensive resource for successfully managing the enterprise across generations. Softcover.

好的,这是一份图书简介,其主题与《Sustaining The Family Business》无关,内容详实,力求自然流畅。 --- 书名:《失落的文明:亚特兰蒂斯的最后探秘》 作者: [此处留空,如同实体书的作者信息] 出版社: [此处留空,如同实体书的出版信息] --- 内容提要 《失落的文明:亚特兰蒂斯的最后探秘》并非一部关于商业策略或家族传承的著作,而是一场深入人类想象力深渊的考古学、神话学与地质学交叉领域的史诗级探险。本书致力于剥开数千年来覆盖在亚特兰蒂斯传说之上的迷雾,结合最新的深海勘测技术、古代文献的精微解读以及前沿的地质变迁模型,试图描绘出一个真实存在、却最终被灾难吞噬的辉煌文明的完整图景。 本书开篇即引导读者穿越柏拉图的对话录,分析“理想国”的设定如何与历史记载的界限产生交集。作者首先考察了关于亚特兰蒂斯的最初记载,区分了哲学寓言与潜在的历史内核。通过对地中海及大西洋沿岸地区考古发现的梳理,特别是针对米诺斯文明、米诺斯文明与早期爱琴海文化的联系,本书提出了一种新的假说:亚特兰蒂斯的“失落”并非是单一的、瞬间的事件,而是一系列复杂地质和气候剧变的结果,其文化影响可能比我们想象的更为深远和广泛。 第一部分:神话的土壤与历史的阴影 本书深入探讨了亚特兰蒂斯故事的源头。它不仅仅是关于一个沉没的岛屿,更是关于人类对完美社会的向往与对自身脆弱性的恐惧。作者对比了来自埃及、苏美尔、玛雅以及印度吠陀文献中关于“黄金时代”和“大洪水”的平行叙事,探究这些跨文化的神话是否共享了某种远古的集体记忆,或许是关于一次真实发生、却被夸张化处理的史前大灾难。 重点部分在于对柏拉图文本中地理描述的严谨考证。通过精确的经纬度推算和古代航海日志的交叉比对,作者将焦点从传统上指向直布罗陀海峡的“大西洋之谜”,转移至更具争议性的地中海深处——特别是圣托里尼岛(锡拉)火山爆发的关联性。然而,本书并不止步于此,它引入了对“卡斯提利亚海脊”和“加那利群岛”的深海声纳勘测数据分析,揭示了在这些区域发现的规则性构造,这些构造挑战了传统的板块构造论解释。 第二部分:技术与艺术的巅峰:重构亚特兰蒂斯社会 本书最大的篇幅用于重构这个失落文明的社会结构、科技水平与艺术成就。基于对传说中“欧雷卡尔铜”(Orichalcum)的化学分析推测(尽管物质本身尚未被发现),作者构建了一个关于早期冶金学和能源利用的理论模型。亚特兰蒂斯人被描绘为一个掌握了某种高度复杂的能源转换技术,能够利用地热或潮汐能的社会,这解释了他们早期文明的繁荣,但也可能是导致其最终灾难的诱因。 在艺术方面,本书详尽分析了那些声称与亚特兰蒂斯风格相关的文物,如复原的建筑模块图样、独特的几何图案和象形文字的碎片。作者认为,亚特兰蒂斯的美学核心在于“功能与形式的绝对统一”,他们的城市规划体现了对自然和谐的深刻理解,而非单纯的宏伟叙事。 第三部分:地质学的审判:灾难的精确时刻 摒弃浪漫化的沉没叙事,《失落的文明》将重点放在了地质学的证据链上。本书的特色在于引入了高精度海床测绘数据,重点考察了围绕亚速尔群岛和直布罗陀弧一带的古老地质构造。作者提出了一个基于海平面变化速率和板块运动模型的计算,试图精确锁定亚特兰蒂斯文明的终结时间点——不是柏拉图所说的九千年前,而是可能更接近公元前一万年左右的某一关键地质事件。 深入讨论了“冰期后融冰”对全球海岸线的影响,以及随之而来的连锁反应:地震、火山喷发、以及引发的海啸。亚特兰蒂斯并非被神祇惩罚,而是成为了一次全球性地质重置的受害者。 第四部分:回声与遗产 最后一部分,本书探讨了亚特兰蒂斯“遗产”对后世文明的影响。作者认为,许多被认为是独立发展的早期文明(如埃及的象形文字起源、希腊哲学中的对“完美秩序”的追求)都可能受到了亚特兰蒂斯幸存者或其知识传播的影响。本书追踪了那些散落的“知识碎片”,从克里特岛的线性文字到南美洲的巨石结构,试图描绘出一条隐秘的知识传承之河。 《失落的文明:亚特兰蒂斯的最后探秘》旨在提供一个基于证据、逻辑严谨的探索框架,将亚特兰蒂斯从纯粹的科幻传说拉回至严肃的历史与科学的交叉点。它是一次对人类文明起源的深刻反思,提醒我们在追求进步的同时,必须敬畏自然力量的无常。本书为那些对历史深层结构、失落技术以及人类集体记忆边界感兴趣的读者,提供了一次无与伦比的智力冒险。 --- 读者对象: 历史爱好者、考古学研究者、地质学爱好者、神话学研究者以及所有对人类文明起源和失落世界抱有好奇心的求知者。 篇幅: 约1500字。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本书《薪火相传:家族事业的愿景与价值重塑》的文字有一种独特的、近乎诗意的力量。它不专注于晦涩的法律条文或复杂的金融工具,而是将焦点放在了“意义”的构建上。对我来说,最大的收获在于它如何帮助我理清了“家族的愿景”和“企业的使命”之间的界限与交集。很多时候,我们继承了一个企业,但我们忘记了它最初为什么而存在。作者通过一系列引人深思的访谈录,展示了不同代际的继承者们是如何重新定义和激活这些沉睡的价值的。它教会我们,传承不仅仅是把控制权交给下一代,更重要的是把那份“为什么做”的精神内核有效地传递下去,使其在新的时代背景下焕发出新的生命力。书中关于“家族宪章”的撰写指导部分尤为实用,它不是提供模板,而是教你如何通过对话和共识,提炼出那些最核心、最不能妥协的家族信仰。读完后,我感觉自己对公司的未来有了一种更清晰、更具情感连接的蓝图,不再仅仅是冷冰冰的财务报表。

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《家族企业的组织进化论:从作坊到现代公司制的跨越》这本书,以其独特的组织变革视角,为我提供了一个全新的审视我们公司历史的透镜。它不是简单地教我们如何引入现代管理工具,而是深刻剖析了“家族文化”与“现代组织结构”之间不可避免的张力。作者非常敏锐地指出了,许多家族企业在扩张到一定规模后,不是因为市场竞争失败了,而是因为内部的“家族化管理模式”达到了其承载能力的极限,导致效率低下和人才流失。书中关于如何渐进式地“去家族化”那些不适应当下规模的流程和岗位,同时又保留住家族引以为傲的快速决策能力和对质量的执着,这部分的论述非常精彩。它提供了一份详细的“文化兼容性评估清单”,帮助我们识别哪些家族传统必须保留,哪些必须为了适应现代竞争而被“重构”。阅读过程中,我仿佛置身于一个企业管理诊断室,作者如同最顶级的顾问,精准地找到了我们组织结构中那些看似微小却致命的“结构疲劳点”。这本书的价值在于,它让我们理解,真正的传承,意味着有勇气和智慧去改变那些曾经让我们成功的因素。

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老实说,一开始我对这本《资本的传承:家族财富的长期保护策略》抱持着一丝怀疑态度,因为这类书籍常常充斥着高深莫测的税务规划和信托结构,让人望而生畏。然而,这本书的叙事方式非常接地气,它更像是一位经验丰富、见多识广的家族办公室(Family Office)负责人,在和一位新晋继承者进行一对一的深度交流。它的核心优势在于,它将法律、税务、投资管理这些看似冰冷的工具,完全置于“家族稳定”这一大伞之下进行讨论。比如,它详细分析了家族控股公司结构在不同司法管辖区下的优势与劣势,以及如何通过家族信托来隔离运营风险和个人负债,同时还能保持家族对核心资产的控制力。最让我感到惊喜的是,书中有一章专门讨论了“慈善事业作为家族凝聚力的工具”,如何通过共同的慈善目标来调和不同分支家庭成员之间的利益冲突,这完全超出了我预期的“纯财务”讨论范畴。它的论述逻辑严密,操作性强,对于那些已经拥有一定规模资产,开始关注如何“守成”而非“拓新”的家族来说,绝对是案头必备的工具书。

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这本书《传承的艺术:家族企业的永续经营之道》简直就是为我们这些在家族企业里摸爬滚打的人量身定做的指南。我尤其欣赏作者在处理“人”与“事”之间的平衡上所展现出的深刻洞察。书中花了大量篇幅去探讨家族成员之间的情感纠葛如何微妙地影响着公司的决策制定,这一点非常真实,也很现实。很多外部咨询师只懂得讲KPI和市场战略,但对家族企业内部那种错综复杂的人际关系和历史包袱往往束手无策。这本书则不然,它深入挖掘了“情感资本”的价值,指出有效的沟通机制和明确的权责划分,是防止内部矛盾升级为企业危机的关键。作者没有提供任何一蹴而就的万能药方,而是提供了一套清晰的框架,指导我们如何搭建家庭议会、如何设计合理的接班人遴选流程,甚至是如何处理那些难以启齿的“不肖子孙”问题。特别是关于“非家族高管的引入与融合”那一章,它探讨了如何让职业经理人既能带来专业视角,又不至于冲撞到家族核心价值观的微妙平衡点,我从中找到了很多过去困惑已久的答案,感觉像是上了一堂为期数年的MBA核心课程,但更加贴合实际,更加有温度。

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初读这本《企业生命力的密码:跨越代际的基业长青实践》,我立刻被它宏大的历史视角和严谨的案例分析所吸引。作者的叙事风格非常扎实,更像是一位资深的历史学家在梳理商业演进的脉络,而不是一个空洞的理论家。书中对于不同经济周期下,家族企业如何调整其治理结构和风险偏好的分析,简直是教科书级别的。我记得有一个关于20世纪初期欧洲某家族企业在两次世界大战间隙如何通过精妙的资产重组和全球化布局来规避地缘政治风险的案例,细节之丰富,让我不得不查阅了大量的历史资料来侧面印证作者的观点。这不仅仅是关于“如何管理”,更是关于“如何生存”的哲学探讨。它挑战了那种认为家族企业天生就缺乏进取心的刻板印象,反而证明了长期主义和对品牌的极度忠诚,在某些关键时刻,能爆发出比追求短期利润更强大的韧性。对于那些总想着快速退出或上市的“新贵”来说,这本书或许会让他们停下来思考:真正的财富,究竟是短期套现,还是世代传承的信誉和品牌?

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