行政职业能力测验历年真题精编及专家权威详解

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页数:261
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出版时间:2010-1
价格:38.00元
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isbn号码:9787811399196
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具体描述

《行政职业能力测验历年真题精编及专家权威详解(2010-2011最新版)》内容简介:人民警察录用考试是一种能力考试,主要是针对报考者运用理论、原理分析问题和解决问题的能力及逻辑思维能力、应变能力和协调能力等综合素质的测试。同时,它又是一种选拔考试,有很强的竞争性,要优中选优。人民警察录用考试为每一位有志于献身人民警察事业的报考者提供了竞争的舞台。参加人民警察录用考试的竞争,很神圣,也很光荣。报考者要想在考试中脱颖而出,必须做好以下准备:一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领;二是要熟悉各科考试的试卷结构、测试点、答题技巧,并要有针对性地练习;三是要掌握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧,并要进行模拟演练。

2001年1月,公安部政治部参照中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目《考试大纲》的要求,结合专业科目考试特点,组织编写了人民警察录用考试专业科目《考试大纲》,对专业考试科目的内容、范围作了明确规定,使考试标准规范化、具体化。

精准聚焦:公考申论与结构化面试实战指南 深度解析与应试策略的完美结合 本书籍旨在为广大致力于国家及地方公务员考试的考生提供一套全面、深入、实战性极强的备考资料,其内容侧重于申论科目的深度剖析和结构化面试的精要指导,与市场上常见的行政职业能力测验(行测)历年真题解析体系形成互补,共同构建起公务员考试的立体化备考方阵。 第一部分:申论——思维的深度与表达的艺术 申论作为考察考生阅读理解、综合分析、提出和解决问题能力以及文字表达能力的综合性科目,其核心在于“思维的深度”和“表达的规范性”。本书摒弃单纯的真题堆砌,转而聚焦于申论思维模型的构建与高分范文的拆解。 一、 申论材料的“解码”艺术 公务员考试的申论材料往往信息量巨大、主题复杂且紧扣时事热点与政策导向。本书将材料的阅读和提炼过程系统化、流程化: 1. 宏观主题定位(Thematic Mapping): 我们提供了一套快速识别材料核心主旨和潜在出题意图的“三步定位法”。通过分析引文的出处、高频关键词的密度以及材料之间的逻辑衔接,帮助考生在最短时间内锁定材料的政策背景(如乡村振兴、数字治理、生态文明建设等)与核心矛盾点。 2. 关键信息捕获与分类(Information Triage): 不同类型的题目对信息的需求是不同的。例如,归纳概括题需要全面性,对策提出题需要针对性。本书详细解析了如何区分“事实信息”、“观点论断”、“问题现状”和“政策要求”这四大类信息,并教授如何用最简洁的语言(如“动词+对象+结果”)进行量化提炼,确保答题的全面性和精准性。 3. 论证逻辑的逆向工程(Argumentation Deconstruction): 申论材料本身就是一篇篇精妙的政论文。我们剖析了材料中常见的论证结构,包括“总分总结构”、“问题-原因-对策结构”、“正反对比结构”。通过对这些隐藏逻辑的理解,考生能更高效地把握材料的内在逻辑,避免在分析题中出现逻辑跳跃或论据堆砌的问题。 二、 题型突破:从模板到内化的应用 本书严格区分各类申论题型的答题逻辑,强调“思维先行,语言殿后”的原则。 1. 归纳概括题(Summarization): 重点讲解如何构建“总句+分点”的平衡结构,如何在高分答案中实现“点”与“面”的兼顾,避免出现“只见树木不见森林”的现象。特别针对多角度归纳题,提供了“维度交叉法”确保覆盖面。 2. 综合分析题(Analysis): 这是区分高分与普通分数的关键。本书细分了解读现象类、评价观点类、比较论证类三种分析题。对于评价题,我们提供了一套严谨的“是什么-好在哪里/坏在哪里-深层影响”的分析框架,确保分析的层次感和深度。 3. 提出对策题(Solution): 对策题的得分点在于“针对性”和“可行性”。我们构建了“宏观层面-中观机制-微观操作”的三维对策生成体系,并强调对策的表述必须遵循“主体明确、措施具体、效果可期”的原则,避免空泛的口号式回答。 4. 申发论述题(Essay Writing): 本部分是全书的重中之重。我们摒弃了僵硬的“凤头、猪肚、豹尾”的传统套路,转而强调“核心论点的穿透力与论证材料的匹配度”。书中精选了不同风格(如哲理思辨型、政策应用型)的高分论述文范例,并附带详细的“结构图谱”与“语言润色指南”,教导考生如何将官方话语体系转化为富有个人见解且逻辑严密的论述。 --- 第二部分:结构化面试——“考场定乾坤”的实战技巧 结构化面试考察的是考生在规定时间内对突发问题、人际关系、组织管理等场景的即时反应能力。本书的面试模块,旨在将考生的思维从书面转向口头表达,实现高分上岸。 一、 思维框架的即时转化(From Paper to Podium) 面试的核心挑战在于即兴发挥下的逻辑自洽。本书为考生提供了应对各类题型的“万能思维工具箱”: 1. 组织管理题(Event Management): 重点强化“计划-组织-实施-总结”的闭环思维。我们教授如何将复杂的组织工作拆解为可操作的“前置准备、过程控制、风险预警、收尾反馈”四大环节,确保流程的完整性。 2. 人际关系处理题(Interpersonal Skills): 强调“理解为先,沟通为要,解决为的”三步走策略。特别针对“与领导/同事的冲突”情景,提供了如何平衡“维护关系”与“坚持原则”的辩证处理思路,避免简单站队。 3. 应急应变题(Crisis Response): 应对突发状况,速度与科学性并重。我们提供了一套针对不同紧急程度(如突发舆情、安全事故)的“快速定性-隔离控制-信息上报-后续处理”的SOP(标准操作程序),确保考生在紧张状态下也能展现出成熟的危机处理能力。 二、 语言表达的“镜头感”训练 面试是“说”的艺术,清晰、自信、有力的表达至关重要。 1. 开场白与总结句的“加分效应”: 教导考生如何用“观点句+逻辑词”构建富有冲击力的开场,并以高度概括性的“呼应式总结”为答题画上圆满句号。 2. 语速与停顿的控制: 结合录音模拟练习,指导考生在阐述复杂逻辑时如何通过适度的停顿来引导听众的注意力,并在关键论点处使用强调性词汇,提升语言的说服力。 3. 价值观的精准嵌入: 结构化面试本质上是对公职人员核心价值观的检验。本书精选了大量体现“服务意识、责任担当、依法行政”的表述范例,指导考生如何在自然流畅的回答中,将这些核心素养巧妙地融入,展现出高度的政治素养和职业认同感。 --- 本书的独特价值定位 本书的编撰理念是“解构思维,重塑应试”。它不以碎片化的技巧罗列取胜,而是致力于帮助考生从根本上提升申论的分析深度和面试的临场应变能力。本书是备考过程中,针对申论和面试两大核心“主观题”板块进行系统化、高阶化训练的理想配套资料,与侧重客观题(行测)的现有教材形成完美的技能矩阵互补。购买本书,意味着您选择了一条通往系统思维训练与高分实战策略的捷径。

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