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上海领军人才

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毛大立主编
2009-11
506
68.00元
9787807415756

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发表于2024-12-25

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图书描述

《上海领军人才》选择上海作为研究的样本地域,上海是一个外来流动人口规模庞大且增速较快的城市。把外来流动人口作为研究的对象,对其生活方式作系统的研究,具有重要的理论和现实意义。目前,有关外来流动人口的统计口径和生活方式的内涵众说纷纭。因此,为使本项研究更具实际意义,笔者对两者作出了明确界定。在此基础上,运用大量实地社会调查数据,辅之以质性分析方法,从城市社会地理学和社会学相结合的视角,对相关内容进行探讨。

《上海领军人才》中讲述当前,上海处于发展和转型的关键时期,必然要求有坚实的人才保证和智力支持,尤其需要一大批能够引领和推动经济、科技、文化和社会各个领域创新实践活动的领军人才。深入推进领军人才队伍建设已成为当务之急。深入推进领军人才工作关键要做好两个方面的工作。一方面,要重视对领军人才的培养开发。破除观念障碍、体制障碍、政策障碍,破除人才的市场分割、所有制分割、地域分割,以国家和本市重大人才培养计划、重大科研和工程项目、重点学科和科研基地、国际学术交流与合作项目为载体,大力培育学术技术与管理带头人。另一方面,要重视对领军人才的吸引集聚。抓住中央实施引进海外高层次人才的“千人计划”的有利时机,全面贯彻落实中央关于引进海外高层次人才的特殊优惠政策,创新本市引进海外高层次人才支持政策,搭建海外引进人才创新创业平台,优化人才发展综合环境,着力引进能够促进金融、航运、贸易等现代服务业发展,突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高级经营管理人才、战略科学家和科技创新创业领军人才。

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