具體描述
《和諧文化與企業管理》內容簡介：和，是宇宙萬物大化流行的自然原則，也是人類社會生存和發展的智慧。它一直湧動於人類文明發展曆程的脈絡之中。從先秦儒傢的天地萬物貴“中和”的思想，到當今時代“和諧社會構建”理念，從畢達哥拉斯學派的“和諧起於差異的對立”觀念，到日本“和魂+洋纔”的現代企業經營管理模式，無不滲透著以“和”為核心的社會秩序和經濟秩序的積極追求。在現代企業經營管理過程中，構建以“和”為核心企業倫理。將對企業的經營管理産生更加深遠的影響。
《和諧文化與企業管理》從現代企業內部關係倫理、企業顧客倫理、企業夥伴倫理、企業競爭倫理、企業社會責任倫理等方麵闡述瞭現代企業“和生”，“和處”，“和立”，“和達”與“和愛”的哲學原理。並力圖探索現代企業與其利益相關者“和舟共濟”、共生共榮的和諧發展的倫理基礎。以“和”為核心的管理倫理是現代企業管理的最高倫理境界。對現代企業管理構建和諧的內外生存和發展環境具有現實的指導意義。
著者簡介
尹德和，1966年齣生於湖南省新寜縣。工商管理碩士、倫理學博士。現任和一國際企業集團公司董事長；中南大學應用倫理學研究中心特邀研究員；加拿大湖南商會副會長；長沙市工商聯副主席。曾先後獲中國酒店業最具貢獻人物奬、優秀中國特色社會主義事業建設者、湖南省優秀非公有製企業傢、湖南省優秀青年企業傢等多個奬項。作者長期從事企業管理，並不斷探索倫理學在企業管理中的應用。曾先後在有關學術期刊上發錶應用倫理學論文多篇。
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