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出版者:Pfeiffer

作者:Dana Gaines Robinson

出品人:

页数:336

译者:

出版时间:1989-5-23

价格:USD 58.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9781555421533

丛书系列:

图书标签:

HR
影响力
培训
技能提升
职业发展
领导力
个人成长
目标设定
行动计划
高效学习
自我提升

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具体描述

Document your efforts in terms management will understand Are your employee training efforts really paying off? In this hands-on guide, two top human resources consultants present a results-oriented, twelve-step approach that directly links training to specific organizational goals. Here is all the information and guidance you need to create a work environment that reinforces new skills and maximizes training results. You'll also learn to document the effect your efforts have on the bottom line, track subtle but important changes in employee values and beliefs, and demonstrate increased sales and productivity. It's THE definitive handbook for tracking and cost justification of training and development efforts.

《革新之路：重塑未来行动的范式》这是一本关于如何从根本上转变我们认知、规划和执行“影响”的实践指南。它并非一本简单的技能速成手册，也不是对现有理论的罗列堆砌，而是深刻地探讨了“如何才能真正有效地产生我们所期望的改变”这一核心问题。书中不包含任何特定领域的具体案例，而是聚焦于普适性的原则和方法论，适用于任何希望在社会、商业、教育、环境等领域创造积极且持久影响的个人、组织或团队。本书的出发点是认识到，许多看似付出了巨大努力的行动，最终却未能触及问题的本质，或者产生的效果转瞬即逝。这并非因为执行者的意愿不强或能力不足，而是源于我们对“影响”本身的理解存在偏差，对行动背后的逻辑未能进行深入的审视。因此，《革新之路》致力于解构那些阻碍有效影响产生的思维模式和操作误区，并提供一套全新的、更具前瞻性和系统性的思考框架。核心理念与实践框架：本书的核心在于“深度影响”的理念，即追求的不是表面上的活跃或短暂的声量，而是能够触及系统深层、引发结构性转变、并具备自我持续和扩散能力的影响。为了实现这一目标，书中构建了一个多维度的实践框架，主要包含以下几个相互关联的层面：洞察本质：重塑对问题的认知。在采取任何行动之前，最关键的第一步是拥有对问题根源的深刻洞察。本书将引导读者超越症状，深入挖掘导致问题的深层原因、系统性联系以及潜在的驱动力。它会提供一系列审慎的分析工具和提问方式，帮助你摆脱直觉的局限，建立基于事实和逻辑的认知模型。这包括理解不同利益相关者的视角、识别隐藏的权力动态、以及预见短期行为可能引发的长期后果。策略演化：从线性到循环的规划。传统的策略规划往往倾向于线性和单向的思维，容易忽视反馈回路和不可预测性。《革新之路》倡导一种“演化性策略”的理念，强调在不断变化的环境中，策略本身也需要保持灵活性和适应性。书中将阐述如何设计能够自我修正、从经验中学习的策略，并如何构建能够捕捉和整合反馈信息的机制。这意味着，我们不再是 rigid 地执行预设的计划，而是成为一个能够根据实际情况不断调整和优化的学习型行动者。赋能生态：构建协同共创的网络。孤立的行动难以产生颠覆性的影响。本书强调建立一个强大且具有凝聚力的“影响生态系统”，将分散的力量汇聚起来，形成协同效应。这不仅仅是简单的合作，更是关于如何识别、连接和赋能那些拥有共同愿景的关键参与者，并激发他们内在的动力去共同创造价值。书中会探讨如何构建信任、促进开放沟通、以及设计能够激励所有成员积极贡献的协作模式。衡量深层：超越量化的局限。传统的影响衡量往往局限于可量化的指标，如参与人数、资金募集等，而忽略了对真正改变的深层评估。《革新之路》将提供一套更全面、更具启发性的评估框架，帮助读者去识别和衡量那些更难以捕捉但至关重要的改变，例如观念的转变、行为模式的重塑、以及社会结构的微调。本书将鼓励读者设计能够反映长期价值和系统性进展的衡量方式。韧性构建：应对挑战与保持初心。任何追求深刻影响的旅程都伴随着挑战、阻碍和不确定性。本书不仅关注如何开始，更关注如何坚持。《革新之路》将提供一套关于“行动韧性”的构建方法，帮助读者在面对挫折时保持积极心态，在压力下保持清晰的判断，并在漫长的变革过程中不忘初心。这包括如何管理情绪、如何从失败中汲取养分、以及如何建立支持系统来保持个人和团队的持久活力。本书的独特之处：《革新之路》并非提供现成的答案，而是激发读者自己去探索和构建答案。它不教你“做什么”，而是教你“如何思考，才能找到最佳的行动路径”。本书的语言风格力求清晰、深刻且富有启发性，避免使用晦涩的学术术语，而是通过严谨的逻辑和富有洞察力的阐述，引领读者进行一场思想的冒险。这本书适用于：致力于解决复杂社会问题的行动者：无论你是在非营利组织、政府部门还是社会企业工作，如果你希望你的努力能够产生更深远、更持久的积极影响，本书将为你提供不可或缺的思维工具。寻求突破性创新的商业领袖和企业家：在快速变化的商业环境中，仅仅追求利润已不足以构成成功的衡量标准。本书将帮助你思考如何将商业战略与社会价值深度融合，创造更具可持续性和社会责任感的商业模式。渴望推动教育与学习变革的教育工作者：改变教育的本质需要深刻的洞察和系统性的方法。本书将为你提供启发，思考如何设计更有效的学习体验，培养面向未来的、能够独立思考和产生影响的个体。任何渴望在自身领域和更广阔的世界中创造积极改变的个体：无论你的领域是什么，只要你怀揣着改变的愿望，并希望你的行动能够真正触及问题本质、产生有意义的改变，《革新之路》都将是你宝贵的向导。《革新之路：重塑未来行动的范式》是一次邀请，邀请你踏上一次深刻的自我审视与外部洞察的旅程，重新定义你对“影响”的理解，并武装自己，以一种更智慧、更有效、更具韧性的方式，去塑造一个你所期望的未来。