我国国有企业产权多元化研究

我国国有企业产权多元化研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:纪丰伟
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:2010-5
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787509606582
丛书系列:当代中国中青年经济学家文库
图书标签:
  • 国有企业
  • 产权多元化
  • 公司治理
  • 中国经济
  • 市场转型
  • 所有制改革
  • 企业发展
  • 法律法规
  • 经济学
  • 管理学
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具体描述

《我国国有企业产权多元化研究》首先界定了与产权相关的几个重要概念,通过追溯产权制度的演进过程,对马克思的产权理论与西方制度经济学的产权理论进行了比较分析,并指出了有关经济学理论对产权制度创新的重要指导意义。《我国国有企业产权多元化研究》提出了适合我国国情的国有企业产权多元化的创新模式.对该模式的创新性进行了对比分析;研究了国有企业产权多元化的现有管理模式的结构及其特征:研究了国有企业的产权多元化改制与公司法人治理结构的建设;研究了国有控股产权多元化企业的激励约束机制;探讨了国有控股产权多元化企业的资产管理与监督机制;分析了我国国有企业产权制度改革的发展历程;实证研究了我国国有企业产权多元化与企业绩效的促进关系;提出了我国国有企业实施产权多元化过程中的相关政策建议。

产权的演进与国企改革的深层动力 在中国经济转型升级的宏大叙事中,国有企业(以下简称国企)始终扮演着举足轻重的角色。然而,在市场经济的浪潮中,如何激发国企活力,提升其竞争力和效率,一直是学界与业界关注的焦点。本书《产权的演进与国企改革的深层动力》并非直接探讨“我国国有企业产权多元化研究”这一特定主题,而是从更为宏观的视角出发,深入剖析产权制度变迁在中国经济发展中的作用,并在此基础上,揭示驱动国企改革的深层逻辑与关键因素。 本书首先将目光投向产权理论的演进历程。我们追溯亚当·斯密关于私有产权对经济效率的论述,探讨科斯定理在界定产权边界和交易成本中的意义,并梳理诺斯等新制度经济学派对产权作为制度性安排在经济发展中的核心地位的阐释。通过梳理这些理论基石,本书旨在为理解产权在现代经济体系中的功能提供坚实的理论支撑。 随后,本书将分析视角转向中国改革开放以来的产权制度实践。我们详细梳理了中国从计划经济向市场经济转轨过程中,产权制度如何逐步改革和完善的轨迹。从早期对集体所有制和个体经济的承认,到国有企业改革的曲折探索,再到民营经济的蓬勃发展,本书将一一呈现这些重要的产权变迁节点。我们不仅关注产权形式上的变化,更深入考察产权关系内涵的丰富与复杂化,以及这些变化如何与当时的经济体制、政策导向以及社会发展阶段紧密联系。 在这一宏观背景下,本书将重点聚焦于国企改革的深层动力。我们认为,国企改革并非孤立的政策指令,而是受到多种因素合力推动的复杂过程。这些动力包括: 一、效率驱动: 市场经济的本质在于效率。本书将深入分析在要素配置、技术创新、管理水平等方面,传统的国有产权模式如何制约了国企的效率提升。通过比较分析不同产权模式下的国企绩效,本书旨在揭示效率提升对深化国企改革的内在驱动力。这包括了对激励机制、约束机制以及企业内部治理结构的深入探讨,分析它们如何影响企业的运营效率。 二、市场化压力: 随着社会主义市场经济体制的建立,国企面临着日益激烈的市场竞争。本书将分析市场化压力如何迫使国企主动进行改革,以适应市场需求、降低生产成本、提升产品质量。这种压力不仅来自于同行业内的竞争对手,也来自于国际市场的挑战。本书将结合案例分析,说明市场化进程中,国企如何通过调整经营策略、优化资源配置来应对挑战,并在这个过程中寻求产权层面的调整。 三、技术进步与产业升级: 现代经济的竞争越来越体现在技术创新和产业升级上。本书将探讨技术进步如何对国企的产权结构和管理模式提出新的要求。例如,在知识产权日益重要的时代,如何构建能够有效保护和激励创新的产权机制,如何吸引和留住高端人才,这些都对传统的国企产权模式构成了挑战,并驱动着国企向更具活力的产权形式探索。 四、全球化进程: 中国经济深度融入全球化,国企也必须参与到国际竞争与合作中。本书将分析全球化对国企产权结构和管理带来的影响。例如,如何在参与国际并购、引进外资、拓展海外市场的同时,保证国有资产的保值增值,以及如何学习和借鉴国际先进的管理经验,这些都要求国企在产权和治理方面进行相应的调整和优化。 五、政策导向与制度变革: 当然,政策导向和制度变革也是驱动国企改革的重要因素。本书将分析历届政府在国企改革方面的政策演变,从“放权让利”到“抓大放小”,再到建立现代企业制度,直至推动混合所有制经济发展,政策的不断调整和优化反映了对国企改革路径的持续探索。本书将分析这些政策背后的逻辑,以及它们如何影响产权的多元化和国企的自主性。 六、企业家的作用与企业家精神的激发: 尽管国企的产权归属国有,但企业家的积极性和企业家精神的发挥,对企业的生存和发展至关重要。本书将探讨如何在国有产权框架下,最大限度地激发和保护企业家的创新活力和担当精神。这包括对激励机制、容错机制以及企业文化建设的讨论,分析它们如何影响企业家的决策和行为,进而影响国企的改革进程。 本书并非孤立地看待产权问题,而是将其置于中国经济体制改革的宏大背景下,强调产权制度的演进与国企改革的深层动力是相互依存、相互促进的。我们通过梳理理论、分析历史、剖析现实,旨在为读者提供一个更全面、更深入的理解视角,认识到国企改革是一个持续演进、不断深化的过程,其背后蕴藏着效率、市场、技术、全球化、政策以及人的等多重驱动力。本书的研究成果,希望能为我国国企改革的进一步深化提供有益的启示和参考。

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