Multi-Criteria Applications, Volume 10 (Applications of Management Science) pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:JAI Press

作者:Kenneth D. Lawrence, D. Lawrence; Lawrence, K. D.; Reeves, G. R.

出品人:

页数:244

译者:

出版时间:2001-02-28

价格:USD 126.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9780762303656

丛书系列:

图书标签:

Management Science
Multi-Criteria Decision Making
Operations Research
Decision Analysis
Optimization
Applied Mathematics
Engineering
Business
Economics
Quantitative Analysis

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具体描述

This is a blind refereed serial publication published on an annual basis. The objective of the research annual is to present state-of-the-art studies in the application of management science to the solution of significant managerial decision-making problems. It is hoped that the research annual will aid in the dissemination of the actual applications of management science. This series emphasizes the application of a specific management science technique area (that is, networks, multi-criteria decision making, nonlinear programming, or simulation) to applications in both the private and public sectors.

《多准则应用，第十卷（管理科学应用）》概述《多准则应用，第十卷（管理科学应用）》深入探讨了在现代复杂决策环境中，多准则决策分析（MCDA）方法的实际应用。本书汇集了来自不同领域的专家和研究人员的最新研究成果，展示了如何利用MCDA工具来解决管理科学中面临的各种挑战。本卷特别关注将理论方法转化为切实可行的解决方案，涵盖了从战略规划、资源分配到风险评估和绩效衡量等多个关键的管理职能。核心内容与主题本卷围绕“多准则应用”这一核心，将管理科学的理论框架与实际决策场景相结合，重点关注以下几个方面：多准则决策理论的最新进展：介绍了一些新兴的多准则决策方法和模型，这些方法在处理模糊性、不确定性以及不同利益相关者偏好方面提供了更强大的能力。例如，可能包含对改进的AHP（层次分析法）、TOPSIS（优劣解距离法）或新的基于效用理论模型的阐述。在战略管理中的应用：探讨了如何运用MCDA来支持企业制定长远战略。这可能包括但不限于：投资组合选择：在多个潜在投资项目之间进行权衡，考虑风险、回报、战略契合度、资源消耗等多个标准。市场进入决策：评估进入不同市场的可行性，综合考虑市场潜力、竞争环境、法规因素、运营成本等。技术采纳策略：选择最适合企业发展需求的新技术，平衡技术先进性、成本效益、实施难度和对现有流程的影响。在运营管理中的应用：阐述了MCDA在优化日常运营和提高效率方面的作用。这可能涵盖：供应商选择：在众多潜在供应商中，根据价格、质量、交货期、信誉、可持续性等多个维度进行综合评估和选择。生产计划与调度：在满足客户需求的同时，优化生产资源分配，考虑成本、交货时间、设备利用率、人员负荷等。库存管理：确定最优的库存水平，平衡持有成本、缺货成本和订货成本。质量管理：识别影响产品或服务质量的关键因素，并制定改进措施。在项目管理中的应用：展示了MCDA在项目生命周期各个阶段的应用，以提高项目成功率。这可能包括：项目优先级排序：在众多待执行的项目中，根据战略目标、资源可用性、潜在收益和风险等进行排序。风险评估与管理：识别和评估项目潜在风险，并制定相应的应对策略。资源分配：在不同项目之间公平有效地分配有限的资源（如人力、资金、设备）。合同选择：在与外部供应商或合作伙伴签订合同时，综合考虑价格、技术能力、经验、可靠性等因素。在人力资源管理中的应用：探讨了MCDA如何帮助解决人力资源决策中的复杂问题。这可能包括：员工绩效评估：开发更全面、公正的绩效评估体系，考虑多方面的贡献和能力。招聘与选拔：在众多候选人中，选择最符合岗位要求的人才，综合考量技能、经验、潜力、文化契合度等。培训与发展：识别员工的培训需求，并规划最有效的培训项目。在金融与经济管理中的应用：揭示了MCDA在金融决策和经济分析中的价值。例如：投资组合优化：构建最优化的投资组合，平衡风险与回报。信贷风险评估：评估借款人的信用风险，为贷款决策提供支持。政策评估：在制定经济或社会政策时，评估不同政策选项的潜在影响和成本效益。特定行业案例研究：本卷可能包含来自不同行业的详细案例研究，例如能源、医疗保健、交通运输、环境保护、公共部门管理等。这些案例将展示MCDA方法如何在特定领域解决实际问题，并提供可借鉴的经验。软件与工具介绍（可能）：部分章节可能会简要介绍支持MCDA分析的软件工具和技术，帮助读者更有效地应用这些方法。读者对象《多准则应用，第十卷（管理科学应用）》适合以下读者群体：学术研究人员：尤其是在管理科学、运筹学、决策科学、运筹研究等领域的研究者，可以从中获取最新的理论和方法进展。企业决策者和管理者：需要在复杂环境中做出明智决策的各级管理者，包括CEO、高管、部门经理、项目经理等，可以学习如何运用MCDA来提升决策质量。咨询顾问：为企业提供管理咨询服务的顾问，可以利用本书的工具和案例来帮助客户解决实际问题。研究生和高年级本科生：学习管理科学、工商管理、运筹学等专业的学生，可以深入了解MCDA的理论和实践应用。本书的贡献本卷通过整合多方面的研究和应用，为管理科学领域的多准则决策分析贡献了宝贵的知识。它不仅提供了理论框架，更强调了在实践中的落地，旨在帮助读者更好地理解和应用MCDA工具，从而在日益复杂的商业世界中做出更优、更具可持续性的决策。通过阅读本书，读者将能够提升分析能力，优化决策流程，并最终提高组织绩效。