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发表于2024-12-28
哪来的天才? pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
自我否定?或是前路迷茫?
深谙职场,却默默无闻?
疲于奔命的状态与年少时的梦想相去甚远?
我们一直都在丈量自己与成功之间的距离,希望几度幻灭又燃起,不要希冀一本书能够改变你的一生,但是在杰夫•科尔文的文字中,我们能够读懂“天分”、“经验”、“努力”、“成功”等被我们说得太多以至忘却了其深刻含义的词语。
激发你的生命力。
——《时代》杂志
棒极了!
——《华尔街日报》
如果你有获得成功的强烈愿望,就不妨努力争取。杰夫•科尔文告诉了你获得成功的路径。科尔文所说的与我自己在体育运动、法律和商业领域的感受惊人地一致。
——西南航空创始人、总裁 赫伯•凯勒赫(Herb Kelleher)
1978年,作者来到宝洁,见到了一对工作在狭小房间的22岁年轻人,当时人们都说“这两人将来一定能够取得成功”。果然不出所料,这两个年轻人后来成为了通用电气和微软的首席执行官,他们就是杰夫•伊梅尔特和史蒂夫•鲍尔曼。
是什么让当时的人们就认为他们具有取得成功的潜质?这并不取决于他们的天赋,也不取决于他们的基因,而是取决于他们坚持不懈地“刻意练习”,这是本书要告诉读者的最大的一个秘密。
《财富》杂志曾刊登过一篇非常受读者欢迎的封面报道,名为《如何成就伟大》。《财富》杂志的高级编辑杰夫•科尔文在读者的期盼下,将这篇经典的封面文章写成了这本书,旨在为读者揭开成功的奥秘。
你的外婆也许会告诉你,如果要成为泰格•伍兹、温斯顿•丘吉尔、沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇、莫扎特这样的人,就必须埋头苦干。但事实并不仅如此,你还必须坚持不懈地“刻意练习”,你必须学会如何对结果进行分析,如何从失败中吸取教训,只要按照科学的方法进行“练习”,每个人都有可能获得成功,而不是仅仅取决于你的智商或者是情商。
科尔文提出的“刻意练习”的成功法则不仅适用于科学、音乐、艺术领域,就是谈判、理财等技能,也可以依照成功法则来习得。
杰夫‧科爾文,《財富》雜志高級編輯,是全美最受推崇的商業記者之一。
刻意练习不仅用于获得技能,同样用于保持技能;刻意练习不仅关乎技能,同样关乎创造,创造力来自于能力(知识)的累积。本书侧重刻意练习对经管的影响,可惜不出彩,恐怕还有些牵强;用杰克·韦尔奇这种商业才子作为反天赋说的例子也不合适,因为商业成就要求极高的综合素质和人生阅历,而“天赋”的典型体现却在于非常专门的领域。作者也试图探寻“内在动力”的源头,但遗憾的是他从未正面提及“价值观”。价值观才是一个人的核心,无论天赋是否存在,决定一个人成为谁的,取决于你认为,生而为人,何为重要。最后,作者从未否认“天赋”说,请注意这一点。
评分任何事情都是有迹可循的
评分三本书讲了一样的内容……美国也不缺成功学啊。
评分任何事情都是有迹可循的
评分练习成就天才。观点简单,举例较多,内容还稍嫌重复。
跟这本类似还有一本叫The talent code,我看书的时候一直觉得就是一个自然延伸的,结果居然不是同一个人写的,年代也非常接近,用的terms也是一样的。感觉这里有必要先从Talent code说起。 那本的笔记在这里:(sigh,不仔细做笔记就是错误的,现在来回忆内容就发现已经忘记不...
评分 评分以前看过被很多专业人士大为推荐的《异类》,知道了10000小时理论(各个领域的杰出人士需要10000小时的联系)。这本《哪来的天才》正好互为参照,看来那99%的汗水一说不是小时候老师忽悠我们的啊!想到了一个兄弟在毕业前夕感叹,老师说的其实都是对的… 具体而言,这是10000...
评分一、感受: 第一认知,成功的绊脚石来源于懒惰。 25岁的巴菲特离开了他的老师,去开办自己的合伙公司,并且有上百万美元; 差距! 二、关键: 练习是成功的关键,但你不能随意练习,要符合以下条件: 1、这种练习通常是明确和有计划的,是为了提高绩效,并常常需要...
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