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发表于2025-03-13
哪来的天才? pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
自我否定?或是前路迷茫?
深谙职场,却默默无闻?
疲于奔命的状态与年少时的梦想相去甚远?
我们一直都在丈量自己与成功之间的距离,希望几度幻灭又燃起,不要希冀一本书能够改变你的一生,但是在杰夫•科尔文的文字中,我们能够读懂“天分”、“经验”、“努力”、“成功”等被我们说得太多以至忘却了其深刻含义的词语。
激发你的生命力。
——《时代》杂志
棒极了!
——《华尔街日报》
如果你有获得成功的强烈愿望,就不妨努力争取。杰夫•科尔文告诉了你获得成功的路径。科尔文所说的与我自己在体育运动、法律和商业领域的感受惊人地一致。
——西南航空创始人、总裁 赫伯•凯勒赫(Herb Kelleher)
1978年,作者来到宝洁,见到了一对工作在狭小房间的22岁年轻人,当时人们都说“这两人将来一定能够取得成功”。果然不出所料,这两个年轻人后来成为了通用电气和微软的首席执行官,他们就是杰夫•伊梅尔特和史蒂夫•鲍尔曼。
是什么让当时的人们就认为他们具有取得成功的潜质?这并不取决于他们的天赋,也不取决于他们的基因,而是取决于他们坚持不懈地“刻意练习”,这是本书要告诉读者的最大的一个秘密。
《财富》杂志曾刊登过一篇非常受读者欢迎的封面报道,名为《如何成就伟大》。《财富》杂志的高级编辑杰夫•科尔文在读者的期盼下,将这篇经典的封面文章写成了这本书,旨在为读者揭开成功的奥秘。
你的外婆也许会告诉你,如果要成为泰格•伍兹、温斯顿•丘吉尔、沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇、莫扎特这样的人,就必须埋头苦干。但事实并不仅如此,你还必须坚持不懈地“刻意练习”,你必须学会如何对结果进行分析,如何从失败中吸取教训,只要按照科学的方法进行“练习”,每个人都有可能获得成功,而不是仅仅取决于你的智商或者是情商。
科尔文提出的“刻意练习”的成功法则不仅适用于科学、音乐、艺术领域,就是谈判、理财等技能,也可以依照成功法则来习得。
杰夫‧科爾文,《財富》雜志高級編輯,是全美最受推崇的商業記者之一。
2012-11-24 天才不是来源于天赋,也不是勤奋(勤奋太简单了),而是来源于长时间枯燥、强调成长心理和打破习惯的刻意练习。
评分气痴者技精
评分刻意练习不仅用于获得技能,同样用于保持技能;刻意练习不仅关乎技能,同样关乎创造,创造力来自于能力(知识)的累积。本书侧重刻意练习对经管的影响,可惜不出彩,恐怕还有些牵强;用杰克·韦尔奇这种商业才子作为反天赋说的例子也不合适,因为商业成就要求极高的综合素质和人生阅历,而“天赋”的典型体现却在于非常专门的领域。作者也试图探寻“内在动力”的源头,但遗憾的是他从未正面提及“价值观”。价值观才是一个人的核心,无论天赋是否存在,决定一个人成为谁的,取决于你认为,生而为人,何为重要。最后,作者从未否认“天赋”说,请注意这一点。
评分一句话总结就是:最艰难的路才是捷径,找捷径是浪费时间,just do it
评分不存在所谓的天才,卓越的成就来自于持续多年的被精心设计的刻意的枯燥练习。要长期坚持的进行这些枯燥的练习需要有极其强大的内在动力的支持,好的家庭环境也可以激励人们坚持进行这种枯燥的练习。
我将这本书电子版读了2遍,实体版再读了2遍。还曾经以这本书为主题,在公司例会上做了一次小型的讲演,现在觉得对这本书有了足够的理解,可以撰写本书评论,作为大家选书的参考。 从小到大,我们碰到过非常多的事情,但不是所有的事情我们都能够做好。有的时候,是...
评分P14 “经验困境”:尽管企业通常都重视有经验的管理者,但严格的研究表明,大体而言,“有经验的管理者并没有创造高效的成果”。 P18 刻意练习是很难得,它让人很痛苦,但它有用。刻意练习越多,成就越大。大量的刻意练习,等于卓越。 P18 但大多数企业在应用这一伟大成就法...
评分本书的结论是:没有天生的天才,高成就是基于刻意练习的结果。刻意练习包含以下几点: 保持在学习区里 大量的重复练习 得到持续的反馈 思想高度集中 毫无乐趣可言 和通常的翻译书一样,这本书翻译太欧美化,很多句子冗长繁琐,让人没有兴致看进去。而且,本来良好的目录,让译...
评分这本书,在我看来,要比豆瓣上的评分好很多。 在我以前的人生经历中,那些做成功的事情和做得不好的事情,都印证了“刻意练习”理论的正确性。 当我无意识中采用了“刻意练习”的思路的时候,我就能做得很好;但当我只是简单重复或者违背了“刻意练习”方法的时候,我就没有进...
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