Labor Law in a Nutshell (In a Nutshell (West Publishing)) pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Thomson West

作者:Douglas L. Leslie

出品人:

页数:416

译者:

出版时间:2008-01-07

价格:USD 32.00

装帧:Paperback

isbn号码:9780314184429

丛书系列:

图书标签:

Labor Law
Employment Law
Legal Nutshell
West Publishing
Law School
Legal Studies
Workplace Rights
Employee Rights
Union Law
Contracts

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具体描述

Leslie's Labor Law reviews the early regulations set up to guide employee-employer relations and provides a snapshot for the structure and procedure of the modern-day National Labor Relations Board (NLRB). Expert commentary offers insight into the primary legal issues such as picketing, employer responses, and the duty to bargain.

《劳动法入门》（简明版）本书旨在为读者提供一份全面而精炼的劳动法概览，帮助理解劳动关系的核心原则、权利义务以及法律框架。它将深入探讨劳动法的各个关键领域，从就业的成立与终止，到工作场所的公平与安全，再到集体谈判与工会活动，为读者构建一个清晰而易于理解的知识体系。第一部分：就业关系的基石我们将首先审视雇佣关系的本质，分析雇员与独立承包商的区别，以及理解这一定义对于劳动法适用范围的重要性。本书将详细阐述就业合同的构成要件，包括口头协议、书面合同以及默示合同，并探讨合同条款的解释与履行。接着，我们将深入研究劳动关系的终止，包括雇主主动解雇、雇员辞职以及合同到期等情况，并详细分析不同终止方式下的法律后果，如遣散费、通知期以及合法解雇的理由。第二部分：保护劳动者权益的法律屏障本书将重点关注保护劳动者在工作场所免受歧视的法律。我们将详细解析联邦和州层面反歧视法的核心内容，涵盖基于种群、肤色、宗教、性别、国籍、年龄以及残疾等受保护特征的歧视。书中将探讨如何界定歧视行为，以及受歧视者可以采取的法律途径和补救措施。同工同酬原则是劳动法中的另一项重要内容。本书将详细解释《公平劳动标准法案》（FLSA）等相关法律如何禁止基于性别的薪资歧视，并分析其在实践中的应用和挑战。工作场所的安全与健康是劳动者不可或缺的权益。本书将介绍《职业安全与健康法》（OSHA）的主要规定，以及雇主在保障员工安全方面的责任，包括提供安全的工作环境、进行安全培训以及报告工伤事故等。我们将探讨OSHA的执法机制，以及员工在发现安全隐患时可以采取的行动。第三部分：薪资、工时与福利的法律保障《公平劳动标准法案》（FLSA）是关于最低工资、加班费以及童工的基石。本书将对其核心规定进行详尽的解读，明确哪些雇员受到FLSA的保护，以及加班费的计算方式。我们将分析豁免条款，解释并非所有雇员都享受加班费待遇。除了基本工资和加班费，雇员的福利也受到法律的保护。本书将探讨《家庭与医疗休假法》（FMLA）的规定，解释符合条件的雇员在面临家庭或医疗紧急情况时，享有带薪或无薪休假的权利，以及雇主在FMLA下的义务。第四部分：集体劳动关系与劳资谈判本书将深入探讨集体劳动关系，包括工会的组建、劳资谈判以及集体谈判协议（CBA）的签订与执行。我们将解析《国家劳动关系法》（NLRA）等相关法律，阐述雇员组织工会和进行集体谈判的权利。书中将详细介绍集体谈判的过程，以及工会与雇主在谈判中可能遇到的挑战与策略。此外，本书还将讨论罢工、纠察以及其他集体行动的法律界限，以及工会与雇主在劳资争议解决中的角色。第五部分：劳动法的实施与争议解决最后，本书将概述劳动法的实施机制和争议解决途径。我们将介绍联邦和州劳动部门在执行劳动法方面的职责，以及雇员在遇到劳动法纠纷时可以采取的途径，包括向劳动部门申诉、提起民事诉讼以及通过调解和仲裁解决争议。本书将提供具体的案例分析，帮助读者理解劳动法在实际生活中的应用，并指导读者如何在复杂的劳动法律环境中维护自身权益。通过对劳动法关键概念、法律条文和实践应用的深入剖析，本书旨在成为读者理解和掌握劳动法不可或缺的指南。