现代咨询方法与实务

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出版者:
作者:北京兴宏程建筑考试培训中心 编
出品人:
页数:120
译者:
出版时间:2009-11
价格:17.00元
装帧:
isbn号码:9787113105334
丛书系列:
图书标签:
  • 咨询
  • 心理咨询
  • 现代咨询
  • 咨询技巧
  • 实务
  • 心理学
  • 方法
  • 个案分析
  • 咨询伦理
  • 干货
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具体描述

《2010现代咨询方法与实务》内容简介:对于每一个参加注册咨询工程师(投资)执业资格考试的应试者来说,摆在面前的难题不是学不会,而是没时间学。因此在较短时间内全面、系统、有效地掌握考试所涉及的要点,最大限度地提高考试成绩,成为绝大多数应试者所期望达到的效果。解决这一难题的唯一途径就是不要浪费可以用来学习的时间,换句话说,应试者只对考题涉及的内容进行重点学习,而对考题不会涉及的内容就可以不去白白地浪费时间。下面为应试者推荐一种最佳学习方法:首先根据考试大纲的要求在考试指定教材中做标记,未做标记的内容可能会占考试指定教材内容的15%左右,应试者对于这部分内容可以不去理会;其次根据历年(一般为最近5~6年)的考题在考试指定教材中做标记,未做标记的内容可能又会占考试指定教材内容的25%左右,做了标记的内容只占考试指定教材内容的60%左右,不但内容减少了很多,而且此时的每一位应试者都会总结出一些命题的规律;接着根据这些规律对做了标记的内容进行全面理解和融会贯通,这是考试是否成功的关键所在;最后在全面理解教材内容的前提下,应该根据不同的学习时段进行几次模拟测试,以检验学习的成果,还可以起到查漏补缺的作用,这是很有必要的,从某种意义上讲,考试就是做题。此时去参加考试的你一定胸有成竹。

《决策的智慧:赋能组织转型与战略升级的实战指南》 在瞬息万变的商业格局中,组织的持续成功与否,很大程度上取决于其能否有效应对挑战,抓住机遇,并实现战略性的转型与升级。本书并非传统意义上的理论堆砌,而是一部聚焦于“如何做”的实战指南,旨在为身处变革洪流中的领导者、管理者以及寻求突破的团队,提供一套系统化、可操作的决策框架与行动策略。 本书深入剖析了驱动现代组织转型升级的核心要素,并围绕这些要素构建了四大核心篇章,层层递进,环环相扣。 第一篇:洞察未来,锚定战略方向 在信息爆炸、技术迭代加速的时代,清晰的战略判断和前瞻性的眼光至关重要。本篇将带领读者跳出日常运营的藩篱,从宏观视角审视产业趋势、技术颠覆、市场演变以及潜在的风险与机遇。我们将探讨如何运用多种分析工具,如情景规划、竞争者分析、价值链重塑等,精准识别影响组织未来的关键驱动力。此外,本篇还将重点阐述如何基于深刻的洞察,制定具有前瞻性、适应性和可行性的战略愿景与目标,为组织转型奠定坚实的基础。我们将分享成功企业如何通过前瞻性战略布局,在不确定性中找到确定性,从而实现持续的竞争优势。 第二篇:赋能变革,构建高绩效组织 战略的落地需要强大的组织能力作为支撑。本篇将聚焦于如何构建一支能够驱动变革、实现战略目标的精干高效的组织。我们将详细阐述组织设计的原则与方法,包括如何优化组织结构以适应快速变化的市场,如何设计高效的流程以提升运营效率,以及如何构建灵活的敏捷团队以快速响应客户需求。更重要的是,本篇将深入探讨人才在组织转型中的关键作用,包括如何吸引、培养和激励高素质人才,如何打造积极的企业文化以激发员工潜能,以及如何建立有效的激励机制与绩效管理体系,确保组织的整体效能得到最大化提升。本书将提供切实可行的方法,帮助读者打造一个能够自我学习、持续进化的组织。 第三篇:驱动创新,解锁增长新引擎 创新是组织保持活力的源泉,也是实现可持续增长的根本。本篇将为您揭示如何系统性地培育和驱动组织创新,而非依赖于偶然的灵感。我们将探讨不同类型的创新模式,从渐进式改进到颠覆式创新,并提供具体的实施路径。内容涵盖如何建立创新的激励机制,如何构建开放式的创新生态系统,如何运用设计思维和精益创业等方法论加速创新过程,以及如何有效管理创新项目,将其从概念转化为市场化的产品或服务。本书将分享大量案例,展示企业如何通过有效的创新战略,成功开辟新的业务领域,实现突破性增长。 第四篇:精益运营,实现卓越执行 再宏伟的战略、再颠覆的创新,最终都需要通过精益高效的运营来实现。本篇将带领读者走进卓越运营的殿,探讨如何通过优化流程、提升效率、控制成本,最终实现战略目标。我们将深入讲解精益生产、六西格玛等管理思想在现代组织中的应用,并结合数字化、智能化技术,展示如何通过自动化、数据分析等手段,进一步提升运营的智能化水平。此外,本篇还将强调风险管理与合规性在运营中的重要性,以及如何构建强大的供应链管理体系,确保组织的韧性与稳健。本书将为您提供一套系统化的运营优化工具箱,帮助您将战略蓝图转化为触手可及的成果。 本书的写作风格力求清晰、简洁、实用,避免空泛的理论陈述。每章都配有丰富的案例分析,这些案例均来自真实商业世界中的成功与失败经验,旨在帮助读者更好地理解抽象概念,并将知识转化为可实践的行动。本书的目标读者群广泛,包括企业高管、战略规划人员、运营管理者、产品经理、研发团队以及任何对组织转型、战略升级和决策智慧感兴趣的专业人士。 阅读本书,您将不仅仅是获得一套知识体系,更重要的是,您将掌握一套能够赋能您的组织,应对挑战,抓住机遇,并实现可持续增长的思维模式与实操工具。本书将成为您在复杂商业环境中做出明智决策、推动组织变革、实现卓越绩效的得力助手。

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