Corporate Governance

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出版者:Kogan Page
作者:Alan Calder
出品人:
页数:282
译者:
出版时间:2008-05-28
价格:USD 90.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780749448172
丛书系列:
图书标签:
  • 公司治理
  • 治理结构
  • 企业管理
  • 风险管理
  • 合规
  • 财务报告
  • 股东权益
  • 董事会
  • 监管
  • 商业伦理
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具体描述

Studies have shown that a company's share price is often linked to how well governed the company is, providing board members with a strong financial incentive to maintain good corporate governance practices. Yet what may constitute good governance will vary across different countries and companies, and there is no 'one size fits all' model of corporate governance. "Corporate Governance" will help you to become familiar with the principles and practice of good governance appropriate to your company, enabling you to uphold those standards that will improve your corporate reputation while providing reassurance to market regulators. For directors of companies of all shapes and sizes, this is essential reading, and will answer all your questions on what good corporate governance means for you, your company's reputation and its share price.

《企业之道:现代公司治理的智慧与实践》 引言 在瞬息万变的商业浪潮中,一家企业的长远发展与稳健前行,不仅依赖于其卓越的产品、创新的服务,更根植于其内在的运营逻辑与管理体系。这种内在的逻辑与体系,便是我们常说的“企业治理”。《企业之道》并非一本枯燥的学术论著,而是一部凝聚了深刻洞察与丰富实践的指南,它将带领我们深入探索现代公司治理的精髓,理解其为何如此重要,以及如何在复杂多变的商业环境中构建并优化一套行之有效的治理框架。本书致力于为企业决策者、管理者、投资者以及所有关心企业命运的群体,提供一套系统性的思考框架与可操作的实践工具,以期在激烈的市场竞争中,构筑起可持续的竞争优势,实现股东价值与社会责任的和谐统一。 第一章:治理的基石——理解企业治理的本质与演进 本章将从最基础的层面切入,为读者勾勒出企业治理的全貌。我们将深入剖析“企业治理”这一概念的内涵,阐释其核心目标——如何平衡多元利益相关者的诉求,确保企业在合法合规的框架下,以最高效、最道德的方式运营。我们将追溯企业治理的演进历程,从早期相对简单的股权结构与所有权分离,到如今高度复杂、全球化的市场环境,探讨不同历史时期企业治理面临的挑战与应对策略。理解这种演进,有助于我们认识到当前企业治理模式的合理性,并为应对未来的变革奠定基础。 我们将着重探讨企业治理的几个关键要素:股权结构、董事会、管理层、内部控制、信息披露以及审计监督。每项要素都将进行详尽的剖析,阐明其在公司治理中的角色、职能以及相互关系。例如,我们将深入讨论不同股权结构(如家族控股、机构投资者主导、公众持股)对公司治理的影响,以及如何通过股权设计来优化决策效率与风险控制。 第二章:董事会的艺术——结构、职能与有效运作 董事会,作为企业的“大脑”与“心脏”,其构成与运作效率直接决定着企业的战略走向与风险抵御能力。《企业之道》将投入大量笔墨,细致解析董事会的构成要素。我们将探讨独立董事的作用与挑战,如何确保董事会的多元化与专业性,以及不同类型的董事(如财务专家、行业专家、法律专家)如何为企业贡献价值。 本章将深入研究董事会的关键职能:战略制定与监督、高管聘任与考核、风险管理与合规性审查、财务报告的批准与监督。我们将提供大量案例,说明董事会如何在关键时刻做出具有前瞻性的决策,如何有效地识别与管理潜在风险,以及如何通过有效的薪酬激励机制,激发管理层的潜能,促使其为股东利益最大化而努力。 此外,我们还将探讨董事会的运作效率,包括会议的频率与效率、信息获取的及时性与准确性、以及董事会内部的沟通与协作。理解这些细节,对于提升董事会的实际效能至关重要。 第三章:管理层的智慧——决策、执行与问责 如果说董事会是企业的“舵手”,那么管理层便是“船长”,负责将航行的方向转化为实际的行动。《企业之道》将深入剖析管理层的核心职责,包括战略的执行、日常运营的管理、资源的有效配置以及人才的培养与激励。 本章将重点关注高层管理者的选拔、评估与继任计划。我们不仅探讨如何识别和吸引优秀人才,更深入研究如何建立一套公平、透明的绩效评估体系,以及如何设计具有竞争力的薪酬福利方案,以留住核心人才,并鼓励其持续创新与超越。 问责机制是现代企业治理的重中之重。我们将详细阐述不同层面的问责,包括管理层对董事会的问责,董事会对股东的问责,以及全体公司成员对社会责任的问责。本书将提供实际可行的问责框架,帮助企业建立明确的责任边界,确保决策的有效执行,并对失职行为进行及时纠正。 第四章:内部控制的壁垒——风险管理与合规经营 在一个充满不确定性的商业环境中,健全的内部控制体系是企业规避风险、保障资产安全、提升运营效率的坚实“盾牌”。《企业之道》将系统性地介绍内部控制的核心原则与关键环节。 本章将深入探讨风险管理的五大要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通,以及监督。我们将详细阐述如何识别企业面临的内外部风险,包括市场风险、信用风险、操作风险、法律合规风险等,并探讨如何根据风险的性质与程度,设计与之相匹配的控制活动。 信息披露是企业与外界沟通的生命线,也是赢得信任、吸引投资的关键。《企业之道》将强调及时、准确、完整、公平信息披露的重要性。我们将分析不同类型的信息披露要求,以及如何通过信息披露,提升企业的透明度,降低信息不对称,从而增强市场信心。 第五章:审计的眼睛——内外部监督的价值与挑战 审计,如同企业内部的“健康体检”,是确保财务信息真实可靠、运营流程合规高效的重要保障。《企业之道》将深入解析内部审计与外部审计各自的角色与价值。 内部审计部门的独立性、专业性以及其在风险评估、合规性审查、流程优化等方面的作用将是本章的重点。我们将探讨如何建立一个强大而独立的内部审计团队,并阐述其如何与管理层、董事会以及审计委员会有效协作。 外部审计,作为独立的第三方,为企业财务报表的公信力提供了重要的支撑。《企业之道》将详细介绍外部审计的程序、方法以及其在发现财务舞弊、评估内部控制缺陷等方面的关键作用。同时,本章也将探讨如何与外部审计师建立良好的合作关系,以及如何应对审计过程中可能出现的挑战。 第六章:利益相关者的对话——构建和谐共赢的企业生态 一家成功的企业,绝不仅仅是股东的机器,更是社会生态系统中不可或缺的一环。《企业之道》将视角扩展至更广阔的领域,深入探讨企业与各类利益相关者之间的关系。 我们将分析股东、员工、客户、供应商、社区以及政府等不同利益相关者的诉求,并阐述企业如何在追求股东价值最大化的同时,兼顾其他利益相关者的合理关切。本书将强调构建一种“利益相关者治理”模式,即企业在做出决策时,需要充分考虑其对所有相关方可能产生的影响。 社会责任(CSR)与可持续发展(Sustainability)将是本章的重点。我们将探讨企业如何将环境保护、社会公益、道德经营融入其核心战略,以及如何通过积极履行社会责任,提升品牌形象,增强企业竞争力,最终实现经济效益与社会效益的协同发展。 第七章:全球化视角下的公司治理——跨文化、跨国界的挑战与机遇 随着全球经济一体化的深入,越来越多的企业面临着跨国经营的挑战。《企业之道》将审视全球化背景下公司治理的新特点与新问题。 本章将探讨不同国家与地区在公司治理方面的差异性,以及跨国企业如何应对这些差异,构建一套既符合本土法规要求,又能保持全球一致性的治理体系。我们将关注跨文化沟通、信息披露标准的协调、以及国际监管环境的变化对企业治理带来的影响。 此外,本书还将探讨在数字化时代,人工智能、大数据等新技术对公司治理带来的变革。例如,如何利用技术手段提升信息披露的效率与质量,如何利用大数据分析来优化风险管理,以及如何应对网络安全与数据隐私等新兴风险。 结论:迈向卓越治理——持续改进与永恒的追求 《企业之道》并非一本“一劳永逸”的秘籍,而是强调公司治理是一个持续改进、永无止境的追求过程。本书的最后,我们将总结企业治理的关键原则,并为读者提供一条通往卓越治理的路径。 我们将强调建立一种“治理文化”,即让诚信、透明、负责任成为企业DNA的一部分。我们将鼓励企业定期评估其治理体系的有效性,不断学习最佳实践,并根据内外部环境的变化进行动态调整。 最终,《企业之道》希望传递的核心信息是:卓越的公司治理,是企业穿越周期、实现可持续增长的基石;是赢得投资者信任、吸引优秀人才的关键;是构筑企业长期竞争优势的根本。通过深入理解和积极践行本书所倡导的理念与方法,相信每一家企业都能在风云变幻的商业世界中,行稳致远,书写属于自己的辉煌篇章。

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