具体描述
《人力资源管理工具大全》囊括了人力资源管理领域常用的工具，包括企业组织结构设计、工作分析与评价、职位说明书、能力素质模型、人力资源规划、人员招聘管理、笔试与面试、培训运营管理、培训课程开发、绩效管理、薪酬福利设计、人员素质测评、员工日常事务管理、企业劳动关系管理等16个方面的内容，同时还给出了人力资源管理工作中所需的执行方案、范例、模板和量表，为人力资源管理工作者提供了“拿来即用”的参照范本。
书中设计了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的内容体系，实务性和可操作性很强，是一本很好的人力资源管理工具书。
《人力资源管理工具大全》适合人力资源管理人员、企业培训师、管理咨询师以及高校人力资源管理、行政管理等相关专业的师生阅读。
作者简介
目录信息
第1章 企业组织结构设计 第2章 工作分析与评价 第3章 职位说明书范本 第4章 能力素质模型 第5章 人力资源规划第6章 人员招聘管理第7章 笔试与面试 第8章 合同与试用 第9章 培训运营管理第10章 培训课程开发第11章 绩效管理第12章 薪酬福利设计第13章 人员素质测评 第14章 员工日常事务管理 第15章 企业员工手册管理第16章 企业劳动关系管理 附录
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