第一篇 職場修心智慧 第一章 相信自己，天生我材必有用 天生我材必有用 不被他人看低 讓自己與眾不同 拋開沉重的自卑 認識、肯定自我，勇於嘗試 第二章 謀得深遠，纔能安然 是雞蛋，就彆去碰石頭 行事謹慎，夾著尾巴做人 功可高，但不能“蓋主” 離免費的午餐遠一點 定位，但不能越位 第三章 禍從口齣，管住嘴巴 彆說讓自己後悔的話 刀隻有一刃，舌卻有百刃 沒有不透風的牆，彆在人後說人 撒點善意的謊，等於送上一束鮮花 謹慎“收聲”，適時“齣聲” 第四章 學會自知，戒除驕躁 人貴有自知之明 做錯瞭，就認錯 自作聰明，反被聰明誤 聽人勸，吃飽飯 第五章 不言放棄，越挫越勇 彆讓失敗嚇跑瞭成功 勇於麵對人際交往的失敗 敗軍之將，更需言勇 坐熱冷闆凳 挨罵是前進的動力第二篇 職場藏露哲學 第六章 想要齣頭，先學低頭 讓上司高你一籌 無關緊要，要讓_步 韆萬彆跟上司搶鏡頭 在前輩麵前，韆萬彆猖狂 絕不可居功自傲 第七章 韜光養晦，深藏不露 彆人都站著時，你要彎著 沒有城府，難以成事 強者，當以弱示人 謹慎把握，要待機而動 韆萬不要亂錶現 第八章 大智者，當以愚示人 人生在世，難得糊塗 智者多自謙 不站在風口浪尖上 深藏不露巧扮拙 難得糊塗，贏得人心 第九章 多用腦子，少使性子 麵對矛盾，心平氣和 不逞一時之勇 得意時，韆萬不可忘形 待人平和，不耍個性 能忍纔能勝 培養自己的“度量”第三篇 厚黑競爭方略 第十章 人性復雜，不可不防 學會識人，看透人心 小心駛得萬年船 謹防絆人的樁子 與同事保持最佳距離 處世難，人心莫測 第十一章 躲完明槍，再防暗箭 直麵競爭對手 小心背後的刀子 先下手為強，後下手遭殃 保護好自己的隱私 彆把上司當朋友 謹防彆人利用自己的弱點 第十二章 行事果斷，勝者為王 當斷不斷，反受其亂 做個鐵腕人物 賞罰分明，說一不二 無情也是果斷 有時也要“獨斷專行” 令齣如山，絕不動搖第四篇 職場控人術 第十三章 殺雞儆猴，樹立威信 “綳”字當前，拒絕下屬的非分要求 7種方法“殺”齣的威嚴 打一巴掌後，彆忘遞上甜棗 第十四章 適當施壓，樹立威信 新官上任三把火 與下屬保持若即若離的距離 大張旗鼓地做“黑臉” “身份”也需要適當抬齣來 管理者應“喜怒不形於色” 第十五章 迂迴進言，控製上司 要溝通，先變通 巧妙地對上司說“NO” 不要盲從於上司 不要撞上司的槍口 照顧上司的麵子第五篇 職場用人術 第十六章 學做伯樂，識得“良駒” 識人在先，用人在後 慧眼識貴人，建立人脈網 每個人都自有其用處 第十七章 用人得當，人盡其纔 這幾招讓下屬乾勁衝天 學會包容，十個下屬十個樣 給下屬錶演的舞颱 第十八章 誠心相待，忠心相報 以德報怨，贏得忠心 奬賞得當，巧妙地為下屬鍍金 收心為上，收身為下 你的誠心，能換來對方的忠心第六篇 職場升遷術 第十九章 盯著遠處，抬高雙腿 人往高處走，跳槽需謹慎 明確的目標是成功的一半 做齣正確的職場規劃 忍辱負重，“忍者”無敵 “吹”齣你的錦綉前程 目光長遠，前途纔能一片光明 第二十章 關注上司，奔著前途 韆萬彆忽視“第二領導” 職場的捷徑——跟對上司 仔細琢磨上司的心思 不露聲色地給上司麵子 替老闆分憂解愁 爭取到自己的職場“貴人” 麵對黑鍋你背還是不背 第二十一章 搞好關係，贏得人心 經營利於晉升的人際關係 搞好關係，和平共處 睜大眼睛，找彆人的亮點 不要設立職場“假想敵” 做個八麵玲瓏的“多麵手” 人緣好，吃個飽 第二十二章 多結良朋，少樹勁敵 多個朋友多條路 有些時候，也當當“配角” 寜委屈自己，不得罪他人 謹言慎行，照顧彆人的感受 有理也要讓人 第二十三章 抓住機會，脫穎而齣 給上司留下好印象 毛遂自薦，爭取晉升的機會 彆藏著，讓上司看到你的亮點 苦乾但不埋頭第七篇 職場避雷術 第二十四章 伴君左右，明哲保身 伴老闆如伴虎 謹慎與上司相處 遠離“圈子”，不被上司“拉下水” 小心行事，彆當替罪羊 職場女性，謹防上司性騷擾 不要成為辦公室緋聞的主角 第二十五章 順毛而捋，巧避“雷區” 彆逆著上司的脾氣 巧妙地拒絕上司的無理決定 要有智慧地服從上司 彆在老闆麵前耍小聰明 彆越位，上下關係要分明第八篇 職場共贏術 第二十六章 贏得和諧，共創佳績 幫助彆人也是幫助自己 和諧相處，尊重他人 學會擁抱你厭惡的人 化解矛盾，消除敵意 第二十七章 鑿開牆壁，藉得光亮 藉貴人打個背景光 大樹底下好乘涼 籬笆立靠樁，人立要靠幫 爬上“大人物”的肩膀 藉力使力，學會職場政治 第二十八章 與人為善，留下退路 不要事事較真 諒解彆人的過錯 不肯認錯便無立足之地 避免談論彆人的短處 世上沒有解不開的疙瘩
· · · · · · (收起)