行政奖励法制化研究

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出版者:
作者:姬亚平
出品人:
页数:212
译者:
出版时间:2009-9
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787503699047
丛书系列:
图书标签:
  • 行政奖励
  • 行政法
  • 法制化
  • 激励机制
  • 政府行为
  • 公共管理
  • 奖惩分明
  • 法治政府
  • 行政规范
  • 行为规制
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具体描述

《行政奖励法制化研究》内容简介:行政奖励是一种司空见惯但又弊端丛生的行政行为,其中既有立法机关、行政机关不重视的原因,也有理论界缺失学术关怀的原因。《行政奖励法制化研究》按照“问题一分析一出路”的逻辑顺序,对这一看似平淡无奇实则奥妙无穷的现象次第展开研究,先后探讨了行政奖励的基本问题、基本原理、基本技术。“理论就在我们生活中,就像窗外雪花那样无声飘落”(苏力语),因此,《行政奖励法制化研究》力求紧密结合现实生活,避免清谈。作者主张解决行政奖励问题的根本出路在于“建章立制”,因此,最后还草拟了一个行政奖励的立法建议稿。

《行政奖励的边界:一部关于国家治理与法律秩序的探索》 本书并非旨在探讨“行政奖励法制化研究”这一具体学术命题,而是将目光投向更广阔的国家治理与法律秩序的宏大图景,以一种批判性的视角审视行政权力运作的边界及其对公民权利可能产生的潜在影响。我们将深入分析行政奖励制度如何在现代国家治理体系中扮演角色,以及其在实践中可能出现的偏差和挑战,并在此基础上,勾勒出建构更具韧性、更符合法治精神的国家治理模式的可能路径。 第一章:国家治理的维度与行政权力的扩张 本章首先会追溯国家治理的演变历程,从早期有限政府的观念,到现代福利国家、服务型政府的兴起,重点关注行政权力在这一过程中所经历的扩张和演变。我们将辨析现代国家治理中行政权力承担的多重职能,例如公共服务提供、市场规制、社会管理等,并在此基础上,引入“行政奖励”这一概念,将其置于国家治理的框架下进行初步的理解。我们将探讨行政奖励作为一种重要的行政手段,其在激励公民参与、鼓励特定行为、维护社会秩序等方面的潜在功能。然而,我们也将适时提出疑问:行政奖励的过度使用是否会模糊行政与司法的界限?是否会侵蚀公民的自主性?本章旨在为后续对行政奖励进行更深入的剖析奠定理论基础,并通过历史性的视角,展现行政权力扩张的内在逻辑与潜在张力。 第二章:行政奖励的实践图景与潜在的“越界” 本章将聚焦于行政奖励在不同国家和地区实践中的具体表现。我们将选取一系列典型的案例,涵盖从经济激励、荣誉表彰到行政许可优惠等多种形式的行政奖励。通过对这些案例的细致梳理和分析,我们将试图揭示行政奖励在实际运行中可能存在的各种“越界”现象。这可能包括:奖励标准的不透明、评选过程的随意性、奖励与特定政治目的的关联、以及对公民权利可能产生的间接限制等。例如,某些国家在鼓励企业创新时,可能会给予特定企业税收优惠或财政补贴,而这种奖励的背后,可能隐藏着对其他企业的不公平待遇,或者未能充分顾及环境成本。再如,在社会管理领域,对某些“先进集体”或“模范个人”的表彰,有时可能伴随着对非“先进”个体的排斥或边缘化。本章的目的在于通过具体的实践经验,呈现行政奖励在现实中的复杂性,并为后续的批判性反思提供坚实的案例支撑。 第三章:法律秩序的维度:规制行政奖励的必要性 在认识到行政奖励的实践挑战之后,本章将转向法律秩序的视角,探讨规制行政奖励的必要性。我们将深入分析现代法治国家的核心原则,如权力分立、法律保留、比例原则、公平正义等,并探讨行政奖励制度与这些原则之间的潜在冲突。我们将论证,行政奖励并非可以“任意为之”的行政工具,它必须在法律的框架内运作,并受到一系列法律原则的约束。例如,根据比例原则,行政奖励的设定和实施必须与其所追求的目标相匹配,避免过度干预或不必要的限制。法律保留原则则要求,对于可能对公民权利产生重大影响的行政奖励措施,必须有明确的法律依据。本章将通过法理学和行政法学的理论分析,构建起规制行政奖励的法律逻辑,并为设计更符合法治精神的行政奖励制度提供理论依据。 第四章:行政奖励的“法律化”困境与建构路径 本章将进一步深化对行政奖励“法律化”的探讨,并指出其所面临的内在困境。我们将分析,将行政奖励完全“法律化”可能带来的僵化问题,以及如何在保持行政灵活性的同时,确保其合法性和正当性。这涉及到如何界定行政奖励的合法边界,如何建立有效的监督和问责机制,以及如何平衡国家利益、社会利益和个人利益之间的关系。我们将探讨一些可能的建构路径,例如:明确行政奖励的法律授权范围,细化奖励的标准和程序,建立独立的第三方评估机制,以及保障公民对行政奖励决策的知情权、参与权和救济权。我们还将借鉴其他国家在规制行政激励措施方面的经验,如设立独立的奖励委员会、公开奖励标准和评选过程、以及允许公民对奖励结果提出异议等。本章旨在提出一系列具有建设性的改革建议,以期构建一个更透明、更公平、更负责任的行政奖励体系。 第五章:行政奖励的未来:迈向更具韧性的国家治理 在本书的最后,我们将展望行政奖励的未来发展方向,并将其置于更具韧性的国家治理框架下进行思考。我们认为,一个健康的国家治理体系,不应仅仅依靠行政奖励来驱动,更应注重通过优化制度环境、提升公共服务质量、促进社会公平正义来激发公民的内在动力。行政奖励应作为一种辅助性的、有针对性的工具,在特定时期、特定领域发挥其积极作用,但不能成为国家治理的“万能钥匙”。我们将强调,未来的国家治理需要更加注重对权力的制约和监督,更加尊重公民的权利和自由,更加倡导公开、透明和参与的治理原则。通过对行政奖励的深入反思,我们希望能够引发对整个国家治理体系的更广泛思考,并为构建一个更加公正、高效、可持续的社会秩序贡献一份力量。 本书并非是对“行政奖励法制化研究”这一特定议题的学术论述,而是以更为宏观和批判性的视角,深入剖析行政权力在国家治理中的作用和边界,以及其与法律秩序之间的复杂关系。我们希望通过对行政奖励这一具体现象的审视,能够为理解和建构更符合法治精神、更具韧性的现代国家治理模式提供有益的启示。

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