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契约精神 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

契约精神
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
汪中求
新世界出版社
2009-11
225
29.80元
平装
9787510406706

图书标签: 管理  汪中求  职场  契约  心理学  契约精神  《契约精神》  经管   

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发表于2024-11-22

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图书描述

《契约精神》内容简介：契约精神考验着置身于契约关系中的每位社会成员，也考验着契约关系中的政府、企业和其他组织机构。社会的发展和进步完全可以看作是一部培育和弘扬契约精神的历史。市场经济的发展促使陌生人之间的信任逐渐增加，按规则办事成为越来越多中国人的行为习惯。经济全球化的背景下，中国人只有遵守规则，才能尽快地融入国际社会。在现代化的洪流中，中国不仅需要更多的资金、技术和科学的管理，更需要契约精神。《契约精神》共分十章，从各个方面阐述了契约精神对于现代中国的重要作用和意义，是一本公务员、企业老板和员工的必读书。

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著者简介

北京大学精细化管理研究中心主任

国资委商务职业资格认证委员会主任委员

哈尔滨工业大学、南昌陆军学院、浙江工商大学特聘教授

北京博士德文化发展有限公司首席管理顾问。

江西九江人，1992年进入商界，先后就职于香港恒雅、清华同方、泰豪科技等知名企业，从业务员做起，历任区域经理、分公司经理、企划部经理、营销总监、总经理等职，积累了丰富的企业营销和管理的实战经验。

2003年8月，出版《营销人的自我营销》一书，对自己丰富的营销实践经验做了总结，提出了“简单的招式练到极致就是绝招”、“做人优先于做事”、“人生最难掌握的规则是度，度源于素养”等人生格言。

2004年1月，出版《细节决定成败》一书，提出“精细化管理时代，细节决定成败”的理念，开启了中国精细化管理的新时代。

2005年6月领军推出《精细化管理》系列图书，着力推进中国的精细化管理事业，并率领团队从事精细化管理的培训、咨询和实践。先后获得“中国十大优秀管理培训师”、“杰出管理专家”、“亚洲十大培训师”等称号。

2007年5月，出版《细节决定成败II》，在第一本书的基础上，从理论的高度对“什么是细节 、细节的本质、细节的功用、我们为什么做不好细节以及如何做好细节”等问题做了进一步的探讨，提供了一些培养员工细节意识的训练方法以及实用的细节管理的工具和方法。

在推广精细化管理的事业中，在与企业和社会 的深入接触中，深切感到：“改革开放前三十年，中国社会充满着‘野蛮生长’的机会；未来中国三十年，中国必然建立起具有‘契约精神’的新商业文明；中国的发展才能告别粗放式增长，真正的进入精细化时代，真正建立起和谐企业与和谐社会。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

这是汪中求继《细节决定成败》四年后的又一部力作，想当年《细节决定成败》销售额居然能达到300多万册，令我们叹为观止！

评分☆☆☆☆☆

几多心酸，几多无奈

评分☆☆☆☆☆

几多心酸，几多无奈

评分☆☆☆☆☆

也就那样了…

评分☆☆☆☆☆

内容很浅 也许因为谋求和实际案例的结合，导致契约的深层问题分析得不透。对于责任、权力、义务这一关系，我认为还是错误的。 契约中的义务概念是一个不恰当的模糊概念，应该剔除！

读后感

评分☆☆☆☆☆

2010年8月9日读完。单位读书活动第二弹，和第一弹《请给我结果》纯属同类。 所有的优良品德都叫契约精神，幼年时期就该完成的思想道德教育，等到一个人进入社会才开始，是不是太可悲了一些？老汪比小姜要含蓄些，正义些，所以还不至于招人讨厌，但封面上“一部公务员、企业老板...  

评分☆☆☆☆☆

契约精神倡导的是一种平等、尚法、守信并且为社会公认的行为规则，是一种代表人类文明和进步的规则。值得拜读的一本好书！  

评分☆☆☆☆☆

有幸在上市之前看到该书的内容，合卷之后，感觉受益匪浅。有理论，有实践引导，由浅入深，由广入细，对于“契约精神”这个我并不太了解的名词有了更深很层次的理解。也因为这本书，我希望看到汪中求先生能够带领中国企业的管理跃上一个更高的台阶。经过了金融风暴洗礼的中国企...  

评分☆☆☆☆☆

2010年8月9日读完。单位读书活动第二弹，和第一弹《请给我结果》纯属同类。 所有的优良品德都叫契约精神，幼年时期就该完成的思想道德教育，等到一个人进入社会才开始，是不是太可悲了一些？老汪比小姜要含蓄些，正义些，所以还不至于招人讨厌，但封面上“一部公务员、企业老板...  

评分☆☆☆☆☆

契约精神倡导的是一种平等、尚法、守信并且为社会公认的行为规则，是一种代表人类文明和进步的规则。值得拜读的一本好书！  

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