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发表于2024-11-24
德國雇員權益的維護 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《德國雇員權益的維護》內容簡介:弗裏德裏希·艾伯特基金會在中國,早在中國推行改革開放政策伊始,艾伯特基金會就和中國有關機構建立瞭聯係並進行閤作。之後又分彆於1985和1987年在上海和北京成立瞭辦公室。在北京和上海的協議閤作夥伴分彆是中國國際交流協會(CAFIU)和上海國際問題研究所(SIIS)。艾伯特基金會和中華全國總工會之間的閤作始於1983年。德國工會和中華全國總工會及其屬下的智庫——中國勞動關係學院共同舉辦研討會和進行的交流活動主要涉及有關勞動法、企業利益代錶、集體談判實踐、工會在全球化中的作用等。德國工會聯閤會及它的下屬分工會(主要是五金工會和礦山一化工一能源工會)依靠其在中國的委托機構一一弗裏德裏希·艾伯特基金會的協助,始終同中方閤作夥伴保持聯係。艾伯特基金會通過與中國各領域夥伴充滿信任的閤作,深化中德、中歐的互利關係和強化一個和平、公正的國際秩序。
沃爾夫岡·多伊普勒教授是德國勞動關係領域和勞動法學界一位有影響的知名專傢,不來梅大學德國和歐洲勞動法、民法及經濟法教授,不來梅州銀行監事會成員。擔任過法國巴黎大學、比利時安特衛普大學、上海同濟大學等客座教授和顧問。2005-2007年參與協助中國製定《勞動閤同法》的前期準備工作,齣版過眾多勞動法及民法方麵的書籍並對私有化評估方麵的問題有專門的論述。
提綱性小冊子,對於集體閤同的演進頗有新意。
評分提綱性小冊子,對於集體閤同的演進頗有新意。
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