发表于2024-11-27
組織行為學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書主要是幫助讀者理解現有理論、研究和實踐,帶其深入考察組織內部並幫助形成和掌握有效管理組織行為的方法。全書由五個部分組成,第一部分對組織行為學進行瞭簡要介紹,並討論瞭目前組織行為學研究的熱點問題,包括組織行為學入門,文化對組織行為的影響,全球化與中國化;第二部分對組織內個體行為及相關問題進行瞭介紹,包括個體行為和差異,激勵:背景和理淪,激勵的過程理論及其應用,工作場所壓力:問題和管理;第三部分分析瞭組織內群體行為及人際影響,包括群體和團隊行為,衝突與談判,權力與政治,領導:基礎,領導:推陳齣新並且變化著的概念;第四部分介紹瞭組織結構和組織設汁,包括工作設計,組織結構;第五部分介紹瞭組織過程,包括有效溝通過程的管理,有效決策過程的管理,組織變革與學習的管理。每一章節都加入瞭大量的案例及作業,加深讀者在學習過程中的介入程度,提高讀者對所學知識的掌握、應用能力。
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