老板给员工的一封信 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
严家明，管理学博士，毕业于复旦大学，企业惯性管理学派创始人。
曾先后在企业担任过市场部总监、总经理助理、总经理等职务。现为上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，浙商杂志《浙商财富快车》、浙江省工商局《企业大讲坛》特约讲师。
主讲课程包括《打造忠诚、敬业员工（下属）的对策》、《忠诚、敬业、高效员工培训》、《中层经理（主管）管理技能与领导力训练》、《业绩倍增：顾问式销售的实战技巧》、《高效管理沟通》等。多年来开课近千场，培训学员超过20000人，服务过的客户包括亨斯迈、百隆、佳丽宝、沪东中华、华菱管线、胜利钢管、山东鲁能、特变电工、百度、宝钢、京东方、环迅电子、上海大祥、沪东重机、开元酒店管理集团等企业。
吕国荣，人力资源管理专家，著名培训师。
出版过《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》、《比尔•盖茨：优秀员工的10大准则》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。有《赢局》、《比尔•盖茨：优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书在韩国出版。
- 职场
- 写给员工的一封信
- 看看别人的老板
- 222
- 123456
书信是中华民族传统文化的一个重要部分，是人们以文字交流思想感情、交谈事务和传递信息的重要途径。在所有 语言的表达形式中，最随意、坦诚者，大概非他莫属。它没有任何的形式，几乎不受任何的限制，这就是书信的魅力所在。
企业的许多老板也经常给自己的员工写信，很多时候，老板的一封信可以感动一颗心，能给员工一份温暖和启发。一封信可以给企业和员工带来一种神奇的力量。
本书辑录了世界一些著名企业的老板写给员工的信，与员工共同探讨关于人生、企业的发展、个人修养、优秀员工的内涵、公司的使命与愿景等主题。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有