工商管理实验

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页数:152
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出版时间:2009-6
价格:20.00元
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isbn号码:9787811400489
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图书标签:
  • 工商管理
  • 实验教学
  • 管理学
  • 实践
  • 案例分析
  • 高等教育
  • 大学教材
  • 教学参考
  • 实验报告
  • 课程辅导
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具体描述

《21世纪高等学校本科实验教学示范教材•文科类专业综合实验系列•工商管理实验》针对我国工商管理学科和工程管理学科相关课程的教学实际,系统地介绍了现代工商管理学科和工程管理学科相关课程的实验教学的最新成果。全书内容涉及现代管理方法与应用、生产与运营管理、管理沟通、市场营销学、客户关系管理、市场调研预测学、人力资源软件应用、组织行为学、管理心理学、人力资源选聘与测评、工程项目管理软件应用、管理运筹学、新产品开发管理、项目投资与融资、土木工程概论、工程造价、CAD绘图基础、房屋建筑学等18门课程,并提供了上述18门课程的相关实验项目及其科学系统的实验教学方案。实验教材的每一个实验项目均由实验目的、实验要求、实验内容和步骤、实验注意事项等部分组成。

图书名称:《商业伦理与企业社会责任实践指南》 --- 内容简介 《商业伦理与企业社会责任实践指南》 深入剖析了当代商业环境中日益凸显的道德困境与社会责任议题,旨在为企业管理者、政策制定者以及商学院师生提供一套系统化、可操作的理论框架与实践工具。本书超越了传统的合规性要求,着重探讨企业如何将伦理价值观深度融入战略决策、运营管理以及利益相关者互动之中,从而实现长期、可持续的价值创造。 本书共分为五大部分,结构清晰,内容详实,理论与案例并重。 第一部分:商业伦理学的基石与当代挑战 本部分奠定了理解商业伦理的基础,追溯了主要伦理学流派(如功利主义、道义论、美德伦理学)在商业决策中的应用与局限性。重点分析了数字化转型、全球化竞争、供应链复杂性等带来的新型伦理挑战。 核心章节内容概述: 1. 伦理学理论的商业化解读: 如何运用康德的绝对命令来审视企业广告的真实性,以及边沁的功利原则在资源分配中的权衡。 2. 道德决策的认知偏差: 探讨“沉没成本谬误”、“旁观者效应”等心理学因素如何扭曲管理者在道德情境下的判断。本书提供了识别和校正这些常见偏差的方法论。 3. 全球化背景下的道德相对主义辩论: 面对跨文化运营中不同地区的法律标准和文化习俗差异,企业应如何确立统一的全球道德底线。书中通过分析跨国公司的劳工标准争议,展示了制定“全球行为准则”的复杂性。 第二部分:企业社会责任(CSR)的战略整合 本部分将CSR从“慈善副业”提升到企业核心战略的层面,强调CSR必须与企业的核心竞争力、价值链深度绑定,方能产生竞争优势。 核心章节内容概述: 1. 从反应式到战略性CSR的演进: 详细阐述了迈克尔·波特的“共享价值创造”(CSV)理论,指导企业识别那些既能满足社会需求又能增强企业竞争力的交叉点。 2. 利益相关者权力与影响力的矩阵分析: 提供了系统的工具,帮助企业识别关键利益相关者(投资者、员工、社区、监管机构)的期望、影响力和潜在冲突。例如,如何平衡股东对短期收益的压力与社区对环境保护的长期诉求。 3. 可持续供应链的构建与审计: 深入探讨了“从摇篮到坟墓”的生命周期评估(LCA)在可持续性管理中的应用。重点分析了如何利用区块链技术追踪原材料来源,确保其符合反奴役、反童工和公平贸易标准。 第三部分:治理、合规与风险管理 治理结构是确保伦理和CSR承诺得以执行的“骨架”。本部分聚焦于构建强健的公司治理体系,确保道德行为的制度化。 核心章节内容概述: 1. 董事会在道德监督中的角色重塑: 探讨了设立专门的“伦理与可持续发展委员会”的必要性,以及如何设计有效的问责机制,避免“镀金董事会”的出现。 2. 内部举报(Whistleblowing)系统的设计与保护: 详细介绍了建立有效、安全且受法律保护的内部举报渠道的流程,以及如何平衡对举报人的保护与对不实指控的调查处理。 3. 反腐败与合规体系的深度融合: 结合《反海外贿赂法》(FCPA)等国际法规,提供了企业内部控制、尽职调查(Due Diligence)流程,以预防和检测商业贿赂行为。 第四部分:新兴领域的伦理前沿 本部分聚焦于科技进步带来的伦理新边界,这些领域往往缺乏成熟的监管框架,要求企业具备超前的道德判断力。 核心章节内容概述: 1. 人工智能(AI)的偏见与公平性: 探讨了算法决策中的“黑箱”问题,分析了数据偏差如何导致招聘、信贷审批中的系统性歧视,并提出了“可解释性AI(XAI)”的伦理要求。 2. 数据隐私的伦理责任: 区分了“法律合规”(如GDPR)与“伦理责任”。讨论了企业在收集、使用和匿名化用户数据时,应遵循的透明度和最小化收集原则。 3. 生物技术与基因编辑的商业化伦理: 针对生命科学领域,探讨了专利权、基因信息安全以及技术普及的公平性问题。 第五部分:绩效衡量与透明度报告 没有衡量,就没有改进。本部分提供了量化评估企业伦理与CSR绩效的工具和框架,确保承诺能够转化为可验证的成果。 核心章节内容概述: 1. 整合性报告的框架比较: 对比分析了GRI(全球报告倡议组织)、SASB(可持续发展会计准则委员会)和TCFD(气候相关财务信息披露工作组)等主流报告标准的异同,指导企业选择最适合自身的披露路径。 2. 非财务指标的量化模型: 介绍了“社会投资回报率”(SROI)的计算方法,帮助企业评估其社会项目对社区和企业的双重价值。 3. 绿色清洗(Greenwashing)的识别与规避: 探讨了如何通过严格的第三方审计和证据链来支持披露的真实性,避免因夸大环境效益而引发的声誉危机。 本书的最终目标是引导读者认识到,在21世纪的商业竞争中,坚守高标准的商业伦理和积极履行社会责任,不再是成本中心,而是驱动创新、建立品牌信任和确保长期生存力的核心动力。本书内容严谨,侧重实操性,是企业高管和决策层必备的深度参考读物。

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