The Global Business Game

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出版者:
作者:Wolfe, Joseph A.; University of Tulsa, Wolfe
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:2002-7
价格:$ 66.61
装帧:
isbn号码:9780324161830
丛书系列:
图书标签:
  • 全球化
  • 商业策略
  • 国际贸易
  • 市场营销
  • 领导力
  • 经济学
  • 跨文化管理
  • 全球供应链
  • 商业游戏
  • 风险管理
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具体描述

The Global Business Game: A Simulation in Strategic Management and International Business puts students in control of a television set manufacturing company that is now under attack from many competitors and confronting consumer demands for higher quality levels and features. Players must make decision that affect product quality, shareholder value, profitability and more. The CD-ROM based game is cross-functional covering all areas found in the business school's core curriculum, with specific chapters devoted to marketing, operations management and accounting/finance. The Global Business Game is an adventure in strategic management and international business that will challenge the learner and serve them for years to come as they practice in the new-world economy.

深入洞察全球商业的复杂性与演变:一部关于跨文化管理与战略决策的权威著作 本书聚焦于理解和驾驭当今错综复杂的全球商业环境。它并非简单罗列国际贸易规则或公司案例,而是深入剖析了驱动全球经济动态的核心力量,以及企业如何在文化、政治、技术和经济的交织影响下,制定并执行有效的长期战略。 第一部分:全球化浪潮下的结构性变革与挑战 本书首先勾勒出过去三十年全球商业格局的深刻演变。我们不再处于传统意义上由西方主导的单一全球化叙事中。取而代之的是一个多极化、碎片化的世界,其中新兴市场(尤其是亚洲和拉丁美洲)的角色已从单纯的生产基地转变为主要的消费市场和创新中心。 第一章:范式转移——从效率驱动到韧性优先 本章探讨了全球供应链的脆弱性问题,特别是自2008年金融危机以来,以及近期的疫情和地缘政治冲突如何彻底颠覆了“精益生产”和“最低成本”的传统逻辑。作者强调,现代跨国公司(MNCs)必须将“韧性”(Resilience)置于战略规划的核心,这意味着对供应链进行地理多元化、建立冗余能力,并对潜在的“去风险化”(De-risking)趋势保持前瞻性。我们详细分析了“近岸外包”(Near-shoring)和“友岸外包”(Friend-shoring)等新兴供应链重塑模式的经济驱动力和政治风险。 第二章:地缘政治的“商业化”与企业的战略选择 地缘政治不再是企业战略的外部噪音,而是内生的核心变量。本章深入研究了国家安全考量如何渗透到技术标准制定、投资审查和市场准入的每一个环节。我们利用具体的案例研究,展示了企业如何在关键技术领域(如半导体、人工智能和清洁能源)面临“选边站”的压力。本书提出了一种“情景规划矩阵”,帮助决策者评估不同政治气候下(如贸易战升级、技术脱钩或区域联盟强化)的潜在商业影响,并据此调整其知识产权保护和市场布局策略。 第三章:监管环境的碎片化与合规的复杂性 全球化并未带来全球统一的监管体系。相反,数据主权、环境、社会和治理(ESG)标准、反腐败法规(如FCPA和UK Bribery Act)在不同司法管辖区呈现出显著的差异和冲突。本章特别关注了“数字主权”的兴起,即各国政府对数据本地化和跨境数据流动的日益严格控制。我们通过对跨国税务合规(如OECD的BEPS倡议)的分析,揭示了企业在追求全球效率的同时,如何避免陷入日益复杂的双重征税和法律制裁风险。 --- 第二部分:跨文化领导力与组织适应性 在全球扩张的背景下,组织能否有效整合不同文化背景的员工、理解本地市场需求,是决定成败的关键。本书超越了简单的文化维度理论,着重探讨了实际操作层面的领导力挑战。 第四章:隐性文化代码与商业谈判的艺术 本书认为,谈判的失败往往源于对“隐性文化代码”的误判。这包括对时间观念(线性 vs. 循环)、决策结构(共识驱动 vs. 权威驱动)和关系建立(任务优先 vs. 关系优先)的深刻差异。我们引入了“文化敏感度评估模型”(CSAM),该模型旨在帮助管理者识别并适应目标市场中与本国文化截然不同的沟通范式,从而建立更稳固的商业联盟。 第五章:全球人才战略的重塑——远程与混合工作模式下的治理 疫情加速了全球人才池的形成,但也带来了管理上的新挑战。本章探讨了如何在全球范围内,尤其是在不同时区和劳动法框架下,有效地管理混合工作团队。我们分析了确保全球团队保持文化一致性、公平绩效评估以及知识有效传递的创新管理实践。重点讨论了如何平衡总部控制与地方自主权(The Center-Subsidiary Dilemma),确保子公司既能快速响应本地需求,又不偏离集团的整体战略方向。 第六章:企业社会责任(CSR)的全球本土化 企业社会责任已不再是慈善行为,而是核心的“牌照”(License to Operate)。本书强调,成功的CSR战略必须与本地社区的实际需求紧密结合。例如,在资源短缺地区,关注水资源管理比在发达国家关注碳排放可能更为关键。本章提供了将全球ESG目标“解构”并“重新构建”为符合当地法律、社会期望和利益相关者敏感度的具体方法论。 --- 第三部分:技术驱动的价值创造与颠覆性创新 技术进步是重塑全球竞争格局的最强催化剂。本书考察了如何利用新兴技术实现差异化,并应对被颠覆的风险。 第七章:数字化转型中的“双速组织”悖论 许多老牌跨国公司在推进数字化转型时面临“双速组织”的困境:核心业务必须保持稳定和高效率(慢速),而创新部门则需要快速迭代和试错(快速)。本章深入分析了如何通过“内部创业飞地”或“分离式创新中心”来隔离风险,同时确保新技术成果能有效地向主干业务渗透和扩展。我们探讨了物联网(IoT)、区块链在供应链透明化中的应用潜力,以及数据治理在跨国数据流中面临的法律障碍。 第八章:平台生态系统与市场壁垒的重构 全球商业正在从传统的线性价值链转向由数字平台驱动的生态系统竞争。本章分析了像亚马逊、阿里巴巴或特定行业平台(如金融科技平台)如何通过建立强大的网络效应,迅速建立起难以逾越的市场壁垒。对于渴望进入这些市场的企业而言,是选择成为平台上的“租客”还是试图建立“替代平台”?本书提供了基于投入产出分析和网络效应模型的技术评估框架。 第九章:面向未来的可持续性创新:商业的“绿色溢价” 可持续发展已成为创新和成本结构的驱动力。本章重点研究了“循环经济”模式在全球范围内的实施挑战。这不仅是技术问题,更是商业模式问题——如何设计产品以实现更高的回收率,以及如何与全球不同基础设施水平的合作伙伴建立回收网络。我们分析了“绿色溢价”(Green Premium)的演变,即在初期采用可持续技术可能带来的更高成本,以及企业如何通过规模化和政策激励来最终实现成本平价甚至获得竞争优势。 --- 结论:掌握复杂性,实现战略敏捷性 本书的最终结论是,全球商业的未来属于那些能够拥抱并主动管理复杂性的组织。成功的全球企业不再是追求单一最优解的“效率机器”,而是具备高水平的战略敏捷性(Strategic Agility)——能够同时在多个相互冲突的维度(效率与韧性、全球一致性与本地适应性、短期利润与长期可持续性)上保持优异表现的组织。 本书旨在为高级管理人员、战略规划师和新兴市场的商业领袖提供一套实用的、基于深刻洞察的思维工具,帮助他们在全球不确定性中,发现新的增长机遇,并构建持久的全球竞争力。

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