The Pocket Business Communicator

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出版者:Financial Times Prentice Hall
作者:Shirley Taylor
出品人:
页数:128
译者:
出版时间:1999-7
价格:265.00元
装帧:平装
isbn号码:9780273644170
丛书系列:
图书标签:
  • 商务沟通
  • 写作技巧
  • 口语表达
  • 职场技能
  • 人际交往
  • 沟通策略
  • 效率提升
  • 实用指南
  • 精简手册
  • 商务英语
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具体描述

深入理解跨文化商业交流的必备指南:《全球商务语境下的高效沟通策略》 图书简介 在这个日益紧密联系的全球化商业环境中,成功的企业不再仅仅依赖于卓越的产品或服务,更依赖于其在不同文化和地域之间建立清晰、有效沟通的能力。《全球商务语境下的高效沟通策略》正是一本旨在填补这一关键技能鸿沟的权威著作。它并非停留在基础的“如何写一封商务邮件”的层面,而是深入剖析了在跨文化、跨时区、跨技术平台背景下,商业沟通所面临的复杂挑战与机遇,并提供了一套全面、实用的行动框架。 本书的核心论点在于:高效的全球商务沟通不仅仅是语言的转换,更是情境的理解、关系的构建以及价值的共鸣。 面对来自不同教育背景、商业传统和行为规范的同事、客户及合作伙伴,如何确保信息不失真、意图被准确理解,并最终达成商业目标,是每一位现代商务人士的必修课。 第一部分:全球化时代的沟通范式转变 本部分首先为读者描绘了当前全球商业沟通的全景图。我们探讨了技术进步(如远程协作工具、即时通讯软件)如何重塑了沟通的形态,以及这种转变带来的“信息过载”与“连接失真”的悖论。书中详细分析了诸如“异步沟通效率”、“数字疲劳”以及“虚拟团队的信任构建”等前沿议题。 我们特别关注了文化维度对沟通的影响。通过借鉴霍夫斯泰德(Hofstede)的文化维度理论、特龙皮纳尔(Trompenaars)的文化模型,以及特蕾莎·霍尔(Edward T. Hall)的高语境/低语境文化分类法,本书构建了一个实用的文化诊断工具。读者将学会如何快速识别合作伙伴的主要沟通风格——例如,一个来自高语境文化的团队更看重背景信息和非语言信号,而一个低语境的团队则需要明确、直白的指令。这种识别能力是避免误解、建立初期信任的基石。 第二部分:核心沟通场景的精细化策略 本书的第二部分转向实践层面,针对现代商业中最常见的几大沟通场景,提供了深度优化的策略: 1. 跨文化谈判与冲突解决: 谈判桌上的“文化陷阱”往往比商业条款本身更具破坏性。我们分析了不同文化中关于“面子”、“时间观念”和“决策流程”的差异。例如,在某些东方文化中,直接拒绝被视为粗鲁,沟通者必须学会解读微妙的委婉表达;而在一些西方文化中,坚持己见和透明度是效率的体现。本书提供了将这些差异转化为谈判优势的具体技巧,包括如何构建“共同目标”以超越文化分歧,以及如何运用“情境锚定”来调和冲突。 2. 跨时区、跨平台的项目管理沟通: 面对分布在全球的项目团队,有效的沟通需要精妙的协调。我们提供了“沟通契约”的制定方法,明确规定了不同媒介(邮件、会议、即时消息)的响应时间预期和信息层级。此外,书中详细阐述了如何设计高效的“同步会议”——确保每一分钟的面对面(或屏幕对屏幕)时间都用于高价值的讨论,而不是信息同步,并提供了远程会议中确保包容性的技巧,防止少数文化或内向的团队成员被边缘化。 3. 国际营销与品牌叙事: 品牌信息的传递必须符合当地的文化敏感性。本章节探讨了“本地化”与“全球一致性”之间的平衡。我们研究了颜色、符号、幽默感以及修辞手法的文化差异,并提供了案例分析,说明当品牌信息未能恰当适应本地语境时所产生的灾难性后果。核心在于,理解目标受众的“价值体系”,而非仅仅是语言习惯。 第三部分:技术赋能与沟通伦理 在数字化时代,沟通工具的选择和使用本身就是一种沟通行为。本部分深入探讨了“媒介丰富度理论”在商务沟通中的应用。何时应使用冗长、正式的邮件,何时应切换到更即时的视频会议?答案取决于信息的复杂性、紧急程度以及情感色彩。对于高风险、需要建立深度信任的沟通,本书强调了“面对面(或实时视频)”的不可替代性。 此外,我们对商业沟通的伦理责任进行了严肃的探讨。在全球化背景下,信息透明度、数据隐私的合规性(如GDPR)以及反偏见沟通变得至关重要。本书指导读者如何构建一个体现诚信和尊重的沟通环境,尤其是在处理敏感的内部变革、裁员或合规问题时,如何保持专业和同理心。 第四部分:个人沟通领导力的塑造 最终,高效沟通依赖于沟通者的个人素养。本书的最后一部分聚焦于个人发展: 倾听的艺术: 区分“文化性倾听”(理解背后的文化假设)和“批判性倾听”(评估信息质量)。 非语言信号的解读与管理: 在视频会议中,如何利用眼神接触、肢体语言(即使是微小的头部姿态)来增强权威感和亲和力。 反馈的文化适应性递送: 如何以一种既能推动绩效提升,又不会冒犯不同文化中对批评敏感度的接收者的方式,提供建设性反馈。 目标读者 《全球商务语境下的高效沟通策略》是为以下人士量身定制的: 国际业务拓展经理和区域总监 需要与海外团队或客户频繁协作的项目经理和团队领导 寻求提升跨文化软技能的职场新秀和中层管理人员 负责全球品牌传播和公共关系的专业人士 通过阅读本书,读者不仅能掌握一套应对全球挑战的沟通工具箱,更能培养一种深刻的“文化敏感度”和“情境适应力”,从而将沟通障碍转化为建立持久全球商业伙伴关系的加速器。这本书承诺将您的商务沟通从“信息交换”提升至“战略影响力”的全新境界。

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