Unions in a Globalized Environment pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:M.E. Sharpe

作者:Nissen, Bruce 编

出品人:

页数:296

译者:

出版时间:2002-09

价格:USD 86.95

装帧:Hardcover

isbn号码:9780765608697

丛书系列:

图书标签:

• 工会
• 全球化
• 劳工关系
• 劳工权益
• 国际劳工组织
• 经济全球化
• 社会对话
• 集体谈判
• 工作场所
• 劳工政策

好的，这是一份关于“全球化环境下的劳工组织”的图书简介，内容将围绕该主题展开，并力求详实、深入，避免任何可能暴露其为人工智能生成或构思的痕迹。 --- 《全球化浪潮中的劳工联盟：结构重塑、挑战与未来路径》 导言：一个正在重塑的世界 自二十世纪末以来，经济全球化以前所未有的速度和广度重塑了世界经济格局。资本、商品、信息以前所未有的自由度跨越国界，形成了高度互联的生产网络和供应链。然而，伴随这种结构性转变的，是劳动力市场的深刻变革——跨国公司的扩张、离岸外包的兴盛、技术进步带来的产业结构调整，无不对传统的劳工组织形式和维权机制构成了严峻的考验。 本书《全球化浪潮中的劳工联盟：结构重塑、挑战与未来路径》，旨在深入剖析在这一宏大历史进程中，工会、劳工组织及其代表的工人阶级所面临的复杂环境、采取的应对策略以及其未来发展的可能性。本书摒弃了对单一国家或特定行业案例的简单罗列，而是致力于提供一个多维度、跨区域的分析框架，探究全球化如何从根本上改变了劳工行动的逻辑。 --- 第一部分：全球化对劳工组织基础的侵蚀与重构 全球化并非一个均质化的力量，它对不同国家、不同经济部门的劳工组织产生了异质性的影响。本部分将首先建立分析的基石。 第一章：资本的无国界流动与“逐底竞争”的陷阱 资本的自由流动赋予了企业极大的“搬迁威胁”（the threat of mobility）。跨国公司能够轻易地将生产环节转移至劳工成本更低、监管更松的地区，形成所谓的“逐底竞争”（race to the bottom）。本书将详细考察这种竞争如何削弱了发达国家传统工会的集体谈判能力，同时，对于发展中国家而言，这种竞争又如何限制了它们利用劳工标准提升自身竞争力的空间。我们将引入案例研究，分析在电子产品制造、纺织服装等典型全球供应链行业中，工会的谈判筹码是如何被系统性稀释的。 第二章：全球供应链中的权力失衡与“间接雇佣” 现代全球供应链的复杂性使得劳动力的雇佣关系日益模糊化。母公司（品牌所有者）与实际用工的代工厂之间存在着多层转包关系。本书探讨了这种“间接雇佣”结构如何成为工会组织工作的最大障碍。工人与最终的品牌决策者之间存在着显著的权力鸿沟。我们分析了工会如何努力穿透这些复杂的法律和商业屏障，试图将责任追溯到供应链的顶端，并评估了“企业社会责任”（CSR）运动在这方面所扮演的有限角色。 第三章：结构性失业与工会基础的萎缩 技术变革（如自动化和数字化）与全球产业转移共同导致了传统制造业岗位的结构性流失。在许多成熟经济体中，工会赖以生存的蓝领产业基础遭受重创。本章聚焦于工会在应对产业结构调整、工人再培训以及保障转型期工人权益方面的集体失灵或创新尝试。我们将分析新兴的“零工经济”（Gig Economy）和平台化就业模式，如何进一步碎片化劳动力，使得传统的工会组织模式（基于固定工作场所和全职雇佣）难以适用。 --- 第二部分：劳工行动的跨国化与新策略的探索 面对超越国界限制的资本力量，劳工组织被迫进行战略升级，从单一的民族国家行动转向跨国联盟和全球维权。 第四章：跨国工会网络（Transnational Union Networks）的兴起与局限 本书详细考察了国际工会联合会（如国际工人工会联合会 ITF、产业部门联盟等）为协调跨国劳工行动所做的努力。这包括跨国集体谈判的尝试、跨境信息共享机制的建立，以及在国际劳工组织（ILO）框架下施加压力的策略。然而，我们也必须清醒地认识到这些网络的局限性：文化差异、法律体系的冲突、不同国家工会之间目标的不一致性，以及对区域性政治经济环境的依赖性。 第五章：全球劳工标准运动与贸易协定中的劳工条款 在贸易自由化成为全球主流的背景下，工会力量将目标转向国际贸易协定。本章分析了北美自由贸易协定（NAFTA）及其继任者USMCA中的劳工侧边协议（Side Letters）或劳动章程（Labor Chapters）的演变。我们评估了这些机制在约束成员国执行核心劳工标准方面的实际效力，以及它们在多大程度上能防止“社会倾销”（Social Dumping）。重点将放在美国、欧盟及其与发展中国家签订的自由贸易协定中对“结社自由”和“集体谈判权”的具体条款的执行力度分析。 第六章：来自南方的反击：新兴经济体的劳工能动性 全球化不仅是发达国家工会面临挑战，也是新兴经济体工人阶级寻求权利的契机。本书审视了中国、印度、巴西等主要新兴工业化国家工人阶级所采取的独特维权方式。这些行动往往根植于特定的国家政治经济体制，展现出强大的地方性和自发性。我们探究了在这些环境中，非正式组织（如自发罢工、网络动员）如何成为挑战既有权力结构的关键力量，以及它们与官方工会体系之间的复杂互动关系。 --- 第三部分：面向未来的重塑：新联盟与劳工政治的新想象 全球化带来的挑战要求劳工组织进行范式上的转变，重新界定其成员身份、组织工具和政治目标。 第七章：数字时代的组织工具：从工厂到云端 互联网和社交媒体为劳工组织提供了前所未有的动员和信息传播工具。本章分析了工人如何利用加密通信、在线请愿和社交媒体平台来绕过传统的组织壁垒，组织跨境声援。同时，我们也讨论了数字监控和反工会软件对这些新兴组织模式构成的反向威胁。案例聚焦于科技行业内部的组织尝试以及零工平台工人利用技术进行集体行动的创新实践。 第八章：工会的横向联盟：超越阶级界限的合作 全球化导致的就业不稳定催生了新的“无产阶级”群体——临时工、合同工、移民工人、服务业人员。本书强调了传统工业工会与其他社会运动力量（如移民权益组织、环保主义者、女性权益团体）建立“横向联盟”的重要性。这种跨领域的合作不仅扩大了工会的政治基础，也使其能够将劳工问题置于更广泛的社会正义和可持续发展框架下进行论述。 第九章：迈向全球劳工治理的新范式 本书最后展望了在后全球化时代，构建更具韧性和公平性的全球劳工治理体系的可能性。这包括对多边机构的改革呼吁、对跨国企业法律责任的强化追究，以及推动建立区域性的强制性劳工标准监督机制。我们探讨了“普遍基本收入”（UBI）和缩短工时等激进提议，在应对自动化和就业不稳定的背景下，作为保障工人尊严的潜在社会安全网的意义。 结论： 《全球化浪潮中的劳工联盟：结构重塑、挑战与未来路径》不仅是对过去几十年劳工运动史的梳理，更是对未来劳工政治图景的深度推演。它清晰地表明，面对全球化的复杂性，劳工组织需要持续的适应、创新和跨界的合作，才能在全球经济的巨变中，为工人阶级争取到可持续的权利和尊严。本书是社会科学家、政策制定者、工会活动家以及所有关注全球经济公平的读者不可或缺的参考。 ---

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初次翻阅这本书，我立刻被其严谨的学术风格所吸引。章节的逻辑布局清晰，从宏观的理论框架到具体的案例分析，都显得循序渐进。我最感兴趣的部分是书中对“全球化”这一概念在不同学科解读下的演变过程的梳理，以及它如何与“工会”这一主题产生深刻的互动。我设想，作者一定花了大量的时间去搜集和研究不同国家和地区的工会法、劳工政策，并对这些政策在全球化进程中的变化进行比较分析。例如，一些国家为了吸引外资，可能会放松对劳工权益的保护，这对于工会来说无疑是一种挑战。那么，在这种情况下，工会又是如何调整其策略，如何在国际舞台上发声，争取合理的劳动条件呢？我期待书中能提供一些关于工会如何利用国际条约、国际劳工组织等平台，来制衡跨国资本，维护劳动者权益的深入论述。同时，我也好奇书中是否会探讨一些新兴的劳工组织形式，例如，在数字经济时代，一些非传统的劳工群体，如零工经济从业者，他们是否能够通过新的组织方式，形成有效的集体力量，来应对平台经济带来的不确定性？这本书在我看来，更像是一本为深入研究全球劳工问题而精心准备的参考书，它应该包含了大量的二手研究资料和一手调研数据，为读者提供坚实的学术基础。

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这本书的封面设计非常吸引人，那种略带抽象的地球和人手紧握的图案，立刻让我联想到全球化背景下劳工力量的团结与协作。我一开始抱着极大的好奇心翻开了它，想知道在日益紧密的国际经济联系中，工会组织是如何应对挑战，又如何发挥作用的。我特别期待书中能够深入探讨不同国家和地区工会的历史发展脉络，以及它们在各自社会经济转型时期所扮演的角色。例如，一些发达国家工会面临的会员数量下降和工会力量式微的困境，是否在一些新兴经济体中得到了新的发展机遇？又或者，全球化背景下跨国公司的崛起，是否催生了新的跨国工会组织，它们又是如何协调不同国家工会之间的利益和诉求的？我脑海中浮现出许多关于劳资关系、集体谈判、工会运动的画面，这本书能否将这些零散的知识点串联起来，形成一幅清晰的全球化下工会力量的全景图？我尤其关注书中是否会对一些成功的跨国劳工运动案例进行详细的分析，例如，它们是如何克服语言、文化和法律障碍，实现跨国界的联合行动的？这些案例的经验教训，对于理解未来工会发展的走向，无疑具有重要的借鉴意义。

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拿到这本书，我首先留意到它在论证方式上的独特性。与其说是叙事，不如说是一种基于详实数据和严谨逻辑的学术探讨。我猜测书中一定引用了大量的经济学模型和统计数据，来量化全球化对劳动力市场的影响，以及工会在此过程中的作用。我非常想知道，书中是否会对不同国家的工会发展模式进行细致的比较研究，例如，一些国家采取的“社会伙伴”模式，工会、企业和政府三方如何协同合作，共同应对全球化带来的挑战？而另一些国家，工会与资本的博弈更为激烈，这种模式又带来了怎样的结果？我期待书中能够提供一些量化的分析，例如，工会的存在是否能够有效提高工人的工资水平，降低收入不平等？在全球化导致资本自由流动的背景下，工会又如何通过协调国际劳工标准，来避免“逐底竞争”？这本书在我看来，应该是一本充满理论深度和数据支撑的研究著作，它能够为那些希望深入了解全球化与工会关系背后经济逻辑的读者，提供一份详尽的学术指南。

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这本书的书名给我一种强烈的现实主义感，仿佛它就是要揭示在全球化浪潮中，普通劳动者所面临的真实困境和他们团结起来的可能性。我迫切想知道，书中是否会通过大量的人物故事和生动的场景描写，来展现工会组织在基层工作中扮演的角色？我设想，作者一定走访了许多不同国家的一线工人，听取了他们的心声，记录了他们在争取权益过程中遇到的困难与挑战。例如，那些在血汗工厂里辛勤劳作的工人们，他们如何通过工会的组织，最终改善了工作环境？又或者，那些在跨国公司裁员潮中失业的工人，工会又如何帮助他们争取合理的赔偿和再就业机会？我特别期待书中能够深入挖掘一些具有代表性的案例，展现工会在面对强大的资本力量时，如何通过罢工、抗议、集体谈判等方式，最终取得胜利。这些胜利或许并不总是轰轰烈烈，但却实实在在地改变了许多劳动者的命运。这本书的价值，我期望在于它能够唤醒公众对全球化背景下劳动者权益的关注，并激发人们对工会力量的重新认识，理解工会在维护社会公平正义方面所扮演的不可替代的作用。

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这本书的装帧设计透露出一种沉静而富有力量的学术气息，让我对接下来的阅读充满了期待。我猜想，书中一定对全球化浪潮下，工会所面临的意识形态和理论上的挑战进行了深入的探讨。例如，新自由主义思潮的兴起，对工会原有的集体主义理念构成了怎样的冲击？又或者，在信息技术高速发展的今天，工会传统的组织动员方式是否已经过时？我期待书中能够对这些理论困境进行梳理，并提出新的解决路径。例如，一些工会是否正在尝试利用社交媒体、网络平台等新兴技术，来扩大其影响力，吸引年轻会员？又或者，工会是否正在重新定义其在社会中的角色，从单纯的利益代表，转变为更广泛的社会参与者，关注环境保护、性别平等、人权保障等议题？这本书在我看来，应该是一本能够引发深度思考的学术力作，它不仅关注全球化对工会的现实影响，更对工会未来的发展方向和理论创新提出了深刻的见解。

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